| 标题：2016年纪检监察工作汇报 |
| 2016年纪检监察工作汇报 2016年以来，在市公司党委和分公司党支部的正确领导下，认真贯彻落实各项工作部署，以落实党风廉政建设责任制为主线，深入推进惩治和预防腐败体系建设，进一步推动了企业更好的发展。下面，我就2016年纪检监察工作开展情况汇报如下。 一监督执纪问责履职情况 （一）日常检查，加强监督 节假日期间，加强对单位领导班子、中层领导和干部职工进行监督检查。一是抓节假日期间值班纪律督查，要求值班领导和员工做好节假日值班安排，确保有人在职在岗，落实零报告制度，及时报送值班信息，杜绝脱岗、离岗等行为;二是加强重点岗位的督查，严格遵守财务制度，日常定期或不定期督查财务、并加强对财会人员、市场管理人员进行法律、法规教育，注 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略537字，正式会员可完整阅读）…… 但任存在一些不足，一是思想认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子。二是党支部把精力摆在了业务的发展上，疏于了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体。三是制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。 （二）“三重一大”环节开展监督检查方面 1.选人用人上。纪检监察委员从选人用人的初始酝酿阶段就参与研究，在具体的干部培养选拔、考察、人事研究、任命公示等工作中，纪检监察及时跟进，全程监督，确保了选人用人各项程序的合法、公开、透明。 2.执行“三重一大”决策制度落实上。分公司把执行“三重一大”制度作为深入开展好党风廉政建设工作的切入点和日常工作常抓不懈。凡涉及到三重一大的事项，均严格按流程制度集体讨论、民主决策，从大局、长远、整体利益出发，秉公办事，求真务实，保证权力科学行使。明确将重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等事项纳入纪检监察职责范围，从源头上规范决策行为和程序，防止腐败问题发生。 在“三重一大”的落实上还存在一些问题：一是集体决策制度相关制度还需进一步完善;二是“三重一大”集体决策制度相关的监督制度还需充实完善;三是“三重一大”基础资料的整理不及时、不够规范。 （三）在信访案件方面 对于收到的信访，我分公司党支部要求支部书记亲自批示，纪委书记亲自督办，成立联合调查组对信访问题进行核查，并按规定向市公司进行回复汇报。2016年未收到相关信访。在信访工作上主要问题两点，一是信访制度宣传不到位，员工以信访反映问题的意识淡薄；二是对信访的认识有偏差，对信访工作存在畏难情绪。 三、下一步改进措施 (一)狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。 一是坚持教育，贯彻以《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育。二是规范干部日常行为，领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作，自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任;依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受。 ……（未完，全文共2317字，当前只显示1394字，请阅读下面提示信息。收藏2016年纪检监察工作汇报） 上一篇：县2016年度党员冬季轮训工作总结 下一篇：对“加强作风建设提高执行力”的思考 相关栏目：纪检讲话 检察院 思想汇报 工作汇报 个人总结 |