| 标题：区委组织部关于选调生队伍建设情况汇报 |
| 区委组织部关于选调生队伍建设情况汇报 1993年以来，省委组织部不断选派优秀大学毕业生到我区工作。为了培养和使用好这批年轻干部，让他们在基层发挥各自的作用，区委组织部认真贯彻执行中央和省委组织部关于对年轻干部、后备干部培养教育、使用管理等方面的文件精神，严格按照《国家公务员暂行条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》及贵州省委组织部《关于做好全省选调生培养、选拔、管理工作的通知》）（省组通〔2000〕116号）和2009年省委组织部出台的《选调生管理办法》等文件要求，不断加强选调生的培养教育和选拔任用。积极为他们提供必要的条件，促进这 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略456字，正式会员可完整阅读）…… 日常管理中，组织部除了委托各单位党委（党组）严格按照《国家公务员暂行条例》对选调生进行考核外，还适时组织考察组到有关单位考察选调生的学习、工作、思想、生活情况，及时找选调生交流思想，给他们提要求和希望，帮助他们克服缺点，鼓励他们扎根基层，奉献基层，对他们的学习和工作给予必要的关心。选调生在镇乡（街道）经过一段时间的培养和锻炼后，区直机关在征得区委组织部同意的前提下，根据实际需要可以将那些表现突出，德才素质较好的同志通过遴选，调机关工作；同时，区组织部也按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求予以选拔任用。 三、进一步做好选调生工作的建议 选调到基层工作的这批学生，工作积极性高，作风踏实，能很快熟悉基层情况，进入角色。他们热爱基层，工作勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，有较强的服务观念和服务意识。当前，已经成为全区公务员队伍中一支十分重要的力量。 通过多年的工作实践，我们认为，不断选派有较高文化素质的学生到县、乡两级工作，有利于充实基层公务员队伍，改善公务员结构，优化公务员素质，促进基层工作的规范化，提高基层单位的工作效率。但从我区的实际情况来看，选调生的数量还不能满足当前发展的需要。 建议：1、今后予以适当增加选派数量和所学专业符合当前“两加一推”和“三化三基”发展战略的专业门类；目前，我区历史机遇较好，发展步伐较快，而当前选派到我区工作的学生所学专业结构还比较单一，学科门类不够齐全，不能满足我区经济建设和社会进步各项事业发展的需要。尤其对工民建、项目建设、园区建设、招商引资、城市规划建设和管理等方面专业的人才急需补充。 2、通过这些年抓选调队伍的建设使我们感觉到，要想提高选调生扎根基层、奉献基层的积极性，让他们尽快成长起来，需要组织上给予更多的关心和帮助，为他们创造有利的工作条件，帮助他们解决一些后顾之 ……（未完，全文共1968字，当前只显示1184字，请阅读下面提示信息。收藏区委组织部关于选调生队伍建设情况汇报） 上一篇：反腐倡廉演讲稿 下一篇：县招商局党建工作计划 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 建筑 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |