| 标题：2016年区委组织工作要点 |
| 2016年区委组织工作要点 2016年金凤区组织工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，贯彻落实全国、自治区组织部长会议和银川市党委工作会议及金凤区委二届十二次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局和“三化”核心区建设大局，牢固树立和贯彻“五大发展理念”，把开展“两学一做”学习教育、领导班子换届、服务型党组织建设加强年、人才强区等作为重中之重，把握大局大势，突出工作重点，坚持改革创新，全力抓好落实，为我区“十三五”发展开好局，率先全面建成小康社会提供坚强组织保证。 一、坚持教育引领，加强思想政治和专业化能力建设 1、深入开展“两学一做”学习教育。按照中央、区、市统一部署，把“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育作为今年党建工作的首要任务，根据不同领域、不同行业党员的实际情况，区分层次、分类指导、扎实推进，促使党员增强党性、岗位奉献。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，注意抓在平常、融入经常。坚持党组织书记带头，注重解决突出问题，推动学习教育从“关键少数”向全体党员覆盖，从集中性教育活动向经常性教育延伸。 2、不断提高干部政治素质和专业化能力。认真学习贯彻《干部教育培训条例》及各项制度，抓好《2016年度干部教育培训计划》的落实。扎实开展_总书记系列重要讲话精神和“五大发展理念”学习教育培训，突出加强党性教育，坚定理想信念，牢记为民宗旨，增强“三个自信”，不断推动领导干 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1115字，正式会员可完整阅读）…… 6、不断完善绩效考评工作。及时修订和完善绩效考核评价指标体系，进一步突显考核的个性特点和个体差异，增强考核的针对性。注重各级领导班子和领导干部践行“五大发展理念”和法治思维、法治能力、执行力的考核，将考核结果作为班子和干部表彰奖励、选拔惩戒、培养教育的重要依据，把绩效考评作为推动工作的“加压阀”。 7、认真做好老干部工作。做好离退休干部服务保障工作，落实好政治待遇和生活待遇，解决好生活上的具体困难。加强离退休干部党工委和党支部建设，推进思想政治建设、组织建设等工作的常态化。鼓励离退休干部积极参与所在社区的文化娱乐等活动，做到就近学习、就近活动、就近发挥作用、就近得到关心照顾。 三、坚持落实责任，加快党的建设制度改革 8、认真落实中央和区市改革任务。按照上级党委的安排部署，重点围绕党内问责条例、党务公开条例、党内表彰条例、党的工作机关条例、加强和改进党内政治生活规范性文件、防止干部“带病提拔”意见等，深入调查研究，研究出台符合我区实际的实施意见，不断完善制度配套建设体系。强化督促落实，从严抓好《加强和改进年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔工作的意见》、《关于建立完善领导班子和领导干部分析研判数据结构模型的实施意见》和《事业单位领导人员管理暂行办法》等制度落实，出台《金凤区村干部从严教育管理办法》，确保制度落地见效。 9、严肃党内政治生活。认真贯彻执行党内政治生活制度，有效推进组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等载体建设。强化党内政治生活制度的约束力和执行力，推进民主集中制、民主议政日等党内制度的落实。进一步创新“三会一课”制度，从“课堂式、单一化、传统型”向“互动式、多元化、开放型”转变，增强党内生活的针对性和吸引性。 10、落实干部“下基层”各项制度。持续深入开展“四联四促”、“连心党支部”、“民主议事会”、干部“下基层”等活动。建立健全联系基层党组织和党员干部服务群众长效机制，全面贯彻落实区、市29项联系服务群众制度，加大监督检查，把“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”有关要求落到实处。 四、坚持夯实基础，提升基层党组织整体功能 11、落实党建工作责任。以党建工作项目化管理为抓手，严格落实各级党组织抓基层党建主体责任，建立健全基层党建述职评议结果运用和问题整改落实机制，不断强化各级党组织书记抓党建第一责任人职责。建立成绩清单、问题清单、任务清单、责任清单，把考核结果作为评价领导班子和领导干部实绩的重要依据，不断推动责任落实。加大基层党建保障力度，落实基层党组织工作经费，健全基层干部报酬待遇稳定增长机制，多渠道解决非公企业和社会组织党建经费保障问题，把更多的资源和服务投向基层。 12、强化基层组织建设。把2016年确定为“基层服务型党组织加强年”，抓好党建促脱贫攻坚，围绕实施精准扶贫和“生态美丽回乡”建设需求，全力推进“双增双减”和移民村、贫困村党员群众脱贫致富。切实发挥社区联合党委作用，办好市民学校，深入开展在职党员到社区报到工作，构建区域化融合式党建工作新格局。继续加大社区活动场所服务功能改造力度，确保所有社区活动场所面积达到500平米以上。落实《自治区关于加强社会组织党的建设工作的实施意见（试行）》，理顺非公经济组织和社会组织管理_和工作机制，突出抓好“园区党建”、“商圈党建”、“楼宇党建”，形成重点突破和典型示范带动效应，互联网和电商企业党组织组建率达50%，社会组织和非公组织党组织覆盖率提高至80%以上。继续抓好惠民工程、堡垒工程、先锋工程，制定《金凤区基层服务型党组织建设加强年实施方案》，组织开展星级服务型党组织创建晋位升级活动。抓好学校党的基层组织建设，推动机关党建工作与中心工作融合发展。持续加大相对后进基层党组织整顿力度，进一步规范为民服务和发展专项资金的管理和使用。 13、开展纪念建党95周年系列活动。结合创建基层星级服务型党组织、“下基层”等活动的开展情况，创新评选方式，集中宣传表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。以“鼓舞士气、提振精神”为主线，开展党史知识竞赛、十二五党建展、党员志愿服务活动日等系列主题实践活动，为金凤区党代会召开营造浓厚氛围。 14、强化党员教育管理。加强镇（街道）党（工）委书记教育管理，加大抓镇（街道）促农村（社区）工作力度。抓好村“两委”换届选举，实行村“两委”负责人“两竞一诺”，深化基层党组织书记“双转一提”，实施后备干部“青苗工程”，开展村干部学历教育。着力加强党员的日常教育管理，开展党员组织关系集中排查活动，健全完善“双找双管双服务两地问责”机制，抓好流动党员的教育管理服务。深入推进党员教育积分制试点工作，做实党员评星定格，慎重处理不合格党员。加强和改进大学生村官工作，抓好驻村扶贫工作队和第一书记的管理考核，加大贫困村党组织书 ……（未完，全文共6022字，当前只显示2900字，请阅读下面提示信息。收藏2016年区委组织工作要点） 上一篇：区委常委班子“三严三实”专题民主生活会情况的报告 下一篇：区委组织部2015年工作总结及2016年工作安排 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 计划规划 |