标题:区委组织部长在部机关“两学一做”专题党课上的讲稿:做“两学一做”学习教育的模范
公道正派、干净干事组工干部应做“两学一做”学习教育的模范
——尹作义在部机关“两学一做”专题党课上的讲稿

同志们:
根据_部署,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,4月中下旬,省、市、区相继制定下发了学习教育实施方案。“两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强_思想政治建设的重要部署,也是加强组织部门自身建设、持续提升组织工作水平的一次新机遇。抓党员教育管理是组织部门的本职主业,加强自身建设也是我们一直在强调,也一直在做的。去年,王常胜部长提出了“四个坚持”的工作要求,部署开展了“四比四提升”活动,总结了树立“对党忠诚、干净干事,公道正派、严谨细致,沉稳干练、可亲可敬”24字组工干部形象的要求。我理解,这24字要求,既是我们组织部门开展“两学一做”学习教育的目标,也是我们在今后工作生活中要牢牢把握的一个基本标准。
下面,按照学习教育方案安排,我结合个人的学习调研和思考,就组织部门、组工干部如何准确把握24字要求、开展好“两学一做”学习教育,和同志们交流一些认识和体会。
一、要坚定对党忠诚、干净干事的理想信念
“两学一做”学习教育提出着重解决“五个方面”的问题,第一条就是要解决“一些党员理想信念模糊动摇的问题”。“对党忠诚、干净干事”是组工干部应当具备的首要品格和工作准则。
一是讲政治、讲忠诚,坚定理想信念、坚守精神追求。“忠诚、干净、干事”,最重要的是忠诚,有了忠诚,才会有干净和干事。“忠诚”,我理解包含两个层面:要忠诚于党。作为一名党员,要始终牢记心中有党,坚定 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1238字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 是脚下的台阶,不是一个人真正的高度;荣耀只是脸上的脂粉,不是一个人真正的肤色。”这也就是正确对待权、位、名的问题。一个人,他有丰富的知识,有做好工作的实际本领,有良好的人格,这才是他真正的高度。所有权位、荣耀都是暂时的,一个人真正的拥有,是他的人格魅力和他的学识才华,这才是永恒的。
    三是敢担当、会干事,勤勤恳恳工作,勇于挺身入局。最近微信上在传一个故事,叫“错把平台当本事”,说的是乔家大院里的孙茂才为乔家的生意立下汗马功劳,却因私欲被赶走。孙茂才想投奔乔家的对手钱家,钱家对他说了一句话:不是你成就了乔家的生意,而是乔家的生意成就了你!故事很短,意义很深。一个层面是说,不要总想着个人的付出而无视别人提供的舞台。我想,扩展一些,是不是也可以说要学会珍惜,不要像孙茂才有那么多的私欲,要利用好自己的舞台,多干一些事,成就更优秀的自己呢?要脚踏实地,勤于学习。干工作首要把握一个“实”字。考虑问题处理工作一定要立足实际、实事求是,不浮躁、不浮漂,要从大处着眼、小处着手,努力把手头的小事干好、干出特色,不断增长干大事的本领。还要有勤奋学习、提高素质的紧迫感。要自我充电、博学强记,多掌握知识,包括学习政治理论,学习经济知识、法律知识、历史知识和哲学知识等。要将区情区况、相关业务工作进展动态等记到脑子里。还要善于听取各方面的意见,吸收别人的长处和智慧。我们组工干部自我要求和标准都要高一些,在精通自己业务知识的基础上,尽可能多涉猎一些领域,多掌握一些知识,各方面的知识掌握多了,工作中就可以做到左右逢源。要挺身入局,敢于担当。曾国藩的《挺经》_就是要挺身入局,敢于担当。工作中必然会遇到各种各样的难题和阻碍,我们不能因为有难题就消极悲观,应该努力去解决,涵养勇于担当的品质。一个地方、一个单位或者一个人,如果没有矛盾、没有困难、没有问题,我们的奋斗就没有价值。有时候矛盾与困难恰恰是激发我们前进的强大动力,要怀着责任心,用工作激情和实干精神来解决困难,取得进步。“沧海横流,方显英雄本色”,只有不存私心,想着干事想着事业,才能具备这种敢于担当的责任和意识。正像“两学一做”学习教育要求全体党员的那样,“平时看得出来,关键时刻站得出来”。要奋发有为,实现价值。有人总结了六条领导干部幸福的标准:成就感、胜任感、被信任感、和谐感、安全感和健康感。排在第一位的就是“成就感”。我觉得,对我们每一名组工干部来说也是这样,在一个单位和地方工作,都希望能做一些有用的事,能有所成就,被群众认可,被领导和同事肯定,实现自己的价值。只有有这种成在实处的追求,才能有不断进取的动力,才能提振奋发有为的精神状态,才能多为群众做实事好事,这也是领导干部的职责和使命所在。如果没有实现自身价值的愿望,整天浑浑噩噩混天撩日,那就辜负了组织和岗位的期望,浪费了这个平台,也不会有个人的幸福。组工干部要树立“默默无闻地做着轰轰烈烈的事,辛辛苦苦地做着风风光光的人”的信念,充分珍惜和利用好岗位的平台,踏实好学、敢于担当、奋发有为,成功必然会向你招手,人生必然会发生改变。
    二、要养成公道正派、严谨细致的工作作风
    公道正派、严谨细致是组工干部应当具备的_素质和工作态度,做到这两点,加强自身建设是关键。
    一是涵养襟怀坦荡、表里如一的个人修养。这是对我们品德人格的要求,涉及到个人修养问题。部内的同志由于工作岗位特殊,有万千双眼睛盯着你看,这就更加要严格要求自己,要有一种强烈的自警、自励、自重、自省的精神。面对各种利益关系的调整和形形色色的诱惑,如果稍不注意,就可能被香风毒雾所击倒,做出自毁名节的蠢事。我们部内的同志在这方面做得比较好,没有出现过什么问题,但仍要时刻警醒,做到警钟长鸣,木鱼常敲。这里有几个具体要求:要淡泊名利。保持一颗平常心,把事业看重一些,把职务进退看轻一些,苦乐面前少思得,职务面前多思责。追求进步是人之常情,但是立足点一定要高,风物长宜放眼量,不要只看到眼前得失,把上进心变成了功利心。对我们组工干部来说,还要有绿叶精神,也就是奉献精神,淡泊名利,无私奉献,不计较个人得失。我们把自己的心态调整好了,荣辱不惊,以事业为重,这样的心态,放到哪里都会出彩。要善于团结。《党委会工作方法》中提到,要善于团结那些和自己意见不同的同志一道工作。在一个地方工作,不仅要做好事情,同时还要坚决维护单位的团结,这点非常重要。善于团结是一种本领、一种境界,更是一种品行。我们一定要做到:不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不做。在维护团结方面要旗帜鲜明,要非常清醒,毫不含糊。讲团结离不开同志间的豁达坦荡,要有容人雅量,要做到腹中天地宽,常有渡人船,工作中要善于听取他人意见,有君子之争但无小人之怨。要言行一致。组工干部是最值得党信赖的党员干部。正因如此,我们更要严格要求自己,不能当传令兵,而要做领头羊。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做,这既是对领导干部的要求,也是对我们整个组织部门的要求。比如,对待“两学一做”学习教育,我们不仅要学,还要带头去学,领着去做。如何做合格党员,我们先做出个榜样,成为标尺,让其他党员看到,跟着学,这样学习教育的效果就体现出来了。其他工作也一样,都要以更高的标准,更严的要求,做出更好的成绩来展现我们组织部门的形象。
    二是保持恪守原则、无私无畏的职业操守。讲政治、守规矩是组工干部必须遵循的基本准则。要树牢规矩。“不立规矩,无以成方圆”。法律是规矩,制度是规矩,对党员干部来说,还要遵守党纪党规的规矩,这些都是不可触碰的“高压线”。“两学一做”学习教育,首要学怎么讲规矩,组工干部更要自我立个规矩,“勿以恶小而为之”。对照“建设_形象部门,打造_形象队伍”的要求,自我审视,自我整改,要爱惜羽毛,有则改之,无则加勉。对待原则问题,组工干部必须态度鲜明、立场坚定,绝不能以感情搞变通、拿原则做交易、用党性换人情。要注意净化“朋友圈”,多交益友、挚友、诤友,做到 ……(未完,全文共8022字,当前只显示3219字,请阅读下面提示信息。收藏区委组织部长在部机关“两学一做”专题党课上的讲稿:做“两学一做”学习教育的模范

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