| 标题：_建工作述职报告 |
| _建工作述职报告 科学谋划 夯实基础 强化保障 力促提升 开创基层_建工作新局面 近年来,在县委、县政府的正确领导下，我始终认真履行基层_建工作第一责任人的职责，坚持以_的建设统揽全镇各项工作，力求_建工作跨台阶、上水平，实现了基层_建和经济发展两不误、两促进。下面，我就履行基层_建工作职责情况述职如下： 一、履职工作特色和亮点 （一）先行研究谋划，把握总体方向 1.凝聚合力，理清工作思路。我始终坚持在围绕中心、服务大局中谋划和推进基层_建工作，年初就组织召开班子会和_建工作研讨会，对加强和改进基层_建工作进行了深入研讨，经深入调研和广泛征求意见，明确了我镇_建工作的总体思路是“贯穿一条主线、突出三大重点、实现两个目标”（即坚持以加强_的作风建设为主线，突出开展教育实践活动、夯实_建基础、完善制度机制三大重点，实现提升基层_建工作科学化水平、促进经济社会健康发展的目标）。 2.突出重点，科学安排部署。结合实际，对班子驻村及分管工作进行重新合理调整，并召开_建工作推进会，全面安排部署_建工作任务，落实_建工作责任制，同时把开展_的群众路线教育实践活动工作列入_委工作重点，坚持负总责，精心组织，发挥表率作用，带领各_支部以教育实践活动为依托，推 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略895字，正式会员可完整阅读）…… 4.抓_员教育管理。一是通过召开_员大会、上_课和组织集中学习等方式，第一时间把上级_委、政府的政策、方针和会议精神，传达到_员干部中去。特别是结合教育实践活动，加强_员_性教育，倡导广大_员干部学习先进典型，发挥先锋模范作用。二是坚持原则严把_员关，确保发展_员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性。今年来，截止目前我镇共发展_员14名，其中女性_员5名，占新发展_员的35.7%；35岁以下_员11名，占新发展_员的78.6%；高中及以上文化程度的13名，占92.8%；发展_员队伍的年龄结构和知识结构明显优化。 5.抓干部作风建设。一是坚持一线工作锤炼作风。以教育实践活动为契机，深入开展领导干部“四下基层”和“走百村入千户帮万民”活动，掌握“六要群众工作法”，提高服务群众水平，解决服务群众“最后一公里”问题。二是坚持勤廉双优树好形象。认真落实_风廉政建设责任制，加强对廉政建设和反腐败斗争的研究、部署、落实和督查，认真学习贯彻《廉政准则》，狠抓理想信念和廉洁自律教育，建立健全并严格执行述职述廉等_内监督制度，严肃查处违法违纪案件。 （三）解决重点难点，增进创业合力 1.着力整顿软弱涣散村级_组织。约谈村两委干部，深入分析存在的问题及原因，依托“富美乡村”建设，由下派第一书记指导整顿工作，新建组织活动场所，协调矛盾调整分工，切实严抓整改落实，并每个月在班子会上汇报整顿情况。 2.着力做好村级换届选举前期调研。组织班子成员进行一次全面摸底，掌握到一些村存在的“能力不强、观念不新、关系不和、动机不纯、公开不明、结构不优”等问题，并立足实际，合理站队，确定5个重点难点村，根据各村具体情况采取措施，做好前期准备工作 3.着力提高_建服务水平。全面推行镇村干部服务群众做群众工作制度，提升服务群众的能力和水平。充分发挥镇、村便民服务中心（站、点）的作用，对于群众经常咨询的业务，将其办理流程及所需材料印发成小传单或小手册分发，共分发业务小传单300多份，为群众办事1153件，真正做到便民利民。 4.着力排查社会矛盾纠纷。加大综治平安建设宣传力度，切实提高“三率”水平；落实“四下基层”工作机制，畅通群众诉求渠道，强化矛盾纠纷排查，全镇基本实现零上访，实现第一季度的信访工作在全县排名首位。今年来，共调解各类纠纷案件114起，调处率100％；办理来信来访9件，已办结9件。 二、存在的主要问题及原因 （一）存在的主要问题 在取得成绩的同时，我也客观地看到了我镇在基层_建工作方面存在的问题和不足：一是全镇基层组织建设还需不断加强，一些村集体经济薄弱，缺少发展后劲和可行的增收思路；二是基层_建工作队伍力量不强。存在着整体素质、专业水平偏低等不足，村干部缺乏必要的_务知识，对新形势、新任务下的_务工作难以适应；三是在发展_员工作中，程序不够规范，存在重视数量淡化质量的现象，发展质量受到影响；四是_员队伍的管理有待进一步加强，如农村无职_员作用的发挥、流动_员的管理、破产改制企业_员的管理，都有待进一步加强。五是一些基础工作还不够扎实，如还有个别村没有村级活动场所，非公有制经济组织的_建工作也还存在薄弱环节等。 （一）主要原因 究其 ……（未完，全文共4190字，当前只显示2328字，请阅读下面提示信息。收藏_建工作述职报告） 上一篇：幼儿园_政工共建三年规划 下一篇：国企_的十九大专题宣讲提纲 相关栏目：七一_建专题 述职报告 |