| 标题:乡镇_组织书记“双述双评”考核工作实施方案 |
| 乡镇_组织书记“双述双评”考核工作实施方案 为进一步推动全面从严治_向基层延伸,促进基层建设全面进步、全面过硬,根据中共卓尼县委组织部关于印发《2017年度卓尼县_组织书记抓基层_建工作述职评议考核工作方案》(卓委组字【2017】266号)精神,决定在全乡开展村_组织书记“双述双评”考核工作,具体实施方案如下: 一、指导思想 以_的十九大精神为指导,以提高村_建工作整体水平为目标,通过实行村_组织书记“双述双评”制度,进一步提高基层_组织书记履职能力,积极推动科学发展、服务基层群众、维护稳定大局、促进社会和谐。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略450字,正式会员可完整阅读)…… (二)双层测评。村_组织书记专项述职大会后,由乡_政班子成员对村_组织书记进行工作评议,填写测评表;村_员、群众代表大会后,由村_员、群众代表对村_组织书记进行民主评议,填写测评表。 三、运行方式 (一)自我总结。村_组织书记要结合工作实际,对照本年度目标任务,进行全面自查;在认真总结、查找问题的基础上,撰写述职报告。 (二)述职汇报。村_组织书记要对上对下“村_组织书记专项述职大会”和“村_员、群众代表大会”进行两个层面的双向述职。村_组织书记专项述职大会由乡_委组织召开,并印发述职报告给_委班子成员进行审议;村_员、群众代表大会由村_组织组织召开,乡_委将安排人员参加,全程指导和监督。 (三)民主测评。村_组织书记专项述职大会后,由乡_政班子成员对村_组织书记进行民主评议;村_员、群众代表大会后,由本地_员、群众代表分别对村_组织书记进行民主评议。两项评议结果汇总后纳入乡_委对村_组织书记年终考核的内容。 (四)综合考评。乡_委根据村_组织书记的工作职责,对照工作任务安排和《申藏乡基层_组织和_组织书记考核评价办法(试行)》,对村_组织书记进行全面系统的年度考核。根据考评情况,对村_组织书记给予客观评价,评定分“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次。 四、有关要求 (一)高度认识,加强领导。作为推进基层_内民主建设的重要载体,各村要把开展好“双述双评”工作纳入重要工作日程,强化组织领导,抓好工作落实。通过实行“双述双评”落实_组织书记管_责任,巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果,提升_组织凝聚力,确保各项工作顺利开展。 (二)加强宣传、广泛参与。要通过多种形式,广泛宣传开展“双述双评”活动的意义,动员各村_组织全体_员共 ……(未完,全文共1944字,当前只显示1170字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇_组织书记“双述双评”考核工作实施方案) 上一篇:关于深入开展先锋引领活动的推进计划 下一篇:乡镇2017年工作总结及2018年工作计划 相关栏目:乡镇 乡镇社区 共青团 组工 组织讲话 _会报告 七一_建专题 _务讲话 计划规划 |