标题:2017年公司工会工作总结
2017年公司工会工作总结

2017年,是蒙西集团改革发展的关键之年,公司工会认真落实蒙西集团工会工作要求,围绕公司中心工作,以维护企业和谐稳定发展为根本,以深化服务职工工作为抓手,不断激发员工主人翁意识,为公司平稳健康发展贡献了一定的力量。现将2017年工会工作总结如下:
(一)积极构建法治工会,促进企业平稳和谐发展
一是在2月28日召开了2017年工作会议暨二届四次职工(会员)代表大会,充分保障员工参与企业民主管理的权利。大会依法审议通过了涉及员工切身利益的公司管理制度及《2017年经营考核办法》。签订了集体劳动合同,并且对规范员工带薪休假等员工提案进行了详细解答。大会全面回顾总结了公司2016年的工作,安排部署了2017年的重点任务,同时,让广大员工充分认识到当前的经营环境和形势,增强了危机意识,“大河有水小河满、企业好员工才会好”的命运共同体意识逐渐被广大员工接受 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略660字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 一支经验丰富、技术精湛、创新能力强的高技能人才队伍。2017年完成计划项目5项,分别是电气长皮带控制系统的升级、生料立磨润滑泵间隙运行方式的改造、回转窑平台窑冷却风扇线路改造、一期窑头电收尘灰斗翻板阀改造、一期余热窑头锅炉入口管道改造。工作室将围绕公司中心工作,以技术攻关、创新为定位,开展相关技能培训、技术攻关等活动,促进公司的创新发展和节能降耗。
    二是积极推进基层经理人协会及控制核算单元工作的落实,认真组织单元经理等相关人员参加集团基层经理人协会开展的交流分享会,结合各种例会沟通分享单元经理实践经验与遇到的问题,一定程度上开阔了基层经理人的思路,提升了管理能力。各核算单元更加明确了自身的责任、奋斗的目标、努力的方向,单元管理模式日趋成熟。
    三是开展劳动竞赛和持续改善提案征集活动,增强员工工作热情和干劲。2016年,阿荣旗蒙西共征集持续改善提案81项,采纳60项,节约成本和创造价值百万余元,奖励了47名有效提案的员工,助推了公司降低成本、消除浪费、提高效益。提高关键岗位人员的专业技能水平和综合素质,充分调动员工学知求技的积极性,8月份在公司内掀起“学技术、学业务、练本领、强素质”的学习氛围,并组织举办技术比武活动,化验室全体化验员参加了比赛,通过比赛,强化了员工工作责任意识,为员工提供了展示自我的平台。
    四是开展安全知识竞赛活动。安全生产月之际,营造公司“安全生产、人人有责”的浓厚文化氛围,工会、生技团队联合举办安全知识竞赛活动,比赛以笔试的形式开展,试题类型分为填空题、选择题、简答题三大类,共有8支队伍参与竞赛赛。对获得考试成绩一等奖、二等奖、三等奖的集体及笔试成绩突出的个人给予物质奖励。活动以竞赛为契机,巩固安全生产知识,宣传安全生产文化,共同创建安全生产家园,助推公司实现全年安全生产无事故。
    五是积极开展争优创先活动,2017年公司电气高级工程师李世平被评为内蒙古自治区工人先锋号荣誉称呼
    (三)认真构建服务员工工作体系,创新各项活动形式
    2017年,按照集团公司总体部署,大力推进构建服务职工工作体系建设,不断增强员工凝聚力和归属感。
    一是改善员工生产生活条件,从点滴做起体现对员工的关心。为丰富员工业余生活,为单一的工作氛围增添活力,工会组织购买了健身器材,增设了员工健身房;对员工宿舍进行多次的整理整顿,为员工添置洗衣机;按季度召开伙食管理委员会会议,及时解决员工在用餐方面的问题,真正为员工做到“衣食无忧”;同时,在7月份阿荣旗连续高温时,工会为每个员工岗位休息室配置电风扇,发放防暑降温用品以及清凉解渴的西瓜,与党支部联合开展了为一线员工“送绿豆汤”活动等,让员工切实感受到企业对个人的关心。
    二是继续做好日常慰问工作,传递公司温暖文化。工会委员会成员到旗当地70岁以上职工父母家中慰问,送慰问金;金秋助学季,为高考一本员工子女送去助学金并为其报销了送孩子上学的往返路费;春节前夕,工会对经济困难员工进行了帮扶慰问;年三十为在岗值班员工发放了现金红包。
    三是在做好员工婚丧嫁娶探望慰问的基础上,公司重点关注和协助员工解决急、难问题。与阿荣旗工会深入沟通,我公司7人申请了当地特困补助 ……(未完,全文共3090字,当前只显示1717字,请阅读下面提示信息。收藏2017年公司工会工作总结

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