标题:2017年全县村党组织和村民委员会换届选举工作实施意见(征求意见稿)
2017年全县村党组织和村民委员会换届选举工作实施意见(征求意见稿)

2017年,全县村党组织和村民委员会(以下简称村“两委”)任期届满,将于年底前换届选举。这次村“两委”换届选举,是在我县深入贯彻落实__精神、决胜全面建成小康社会的关键时期进行的,对于提升农村基层党组织组织力、打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略具有十分重要的意义。根据《中国_章程》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》、《中国_农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《黑龙江省村民委员会选举办法》等有关规定,以及省市关于做好村“两委”换届选举工作的相关要求,结合我县实际,提出如下意见。
一、总体要求
(一)严把选人标准。坚持把政治标准放在首位,扩大视野、拓宽渠道、严格把关,切实把“懂农业、爱农村、爱农民”的优秀人才选进村“两委”班子。新一届村“两委”班子成员候选人应具备以下资格条件:
1、思想政治素质好。政治立场坚定,听党话、跟党走,与以_同志为_的_保持高度一致,能够带头贯彻执行_方针政策和上级党委的决策部署;
2、带领致富能力强。有较强的集体观念、市场观念和开拓意识,有头脑、懂经营、会管理,能够带头致富并带领群众发展富民产业、落实扶贫政策、领办创办新型农业经营主体、壮大村级集体经济,在脱贫攻坚中能打硬仗,走共同富裕道路;
3、服务群众能力强。与农民群众有深厚感情,心系群众,乐于助人,积极为群众做好事、办实事、解难事,在群众中有较高威信;
4、依法治理能力强。有较强的法制观念,办事公道,作风民主,敢于碰硬,工作有方法,善于做群众工作和协调处理矛盾;
5、廉洁自律意识强。为人正派,遵规守纪,诚实守信,模范遵守社会公德,积极弘扬__价值观和传统美德。
有下列情形之一的,不应被提名为村“两委”班子成员候选人:
1、被处以管制以上刑罚或者刑满释放不满3年的;
2、涉嫌严重违纪违法或者犯罪,正在被纪检(监察)部门立案调查、被司法机关立案侦查的;
3、受到撤销党内职务、留 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1452字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 换届形势。重点摸准吃透村情复杂、组织涣散、发展滞后、管理薄弱、上次换届问题较多的重点村、难点村、后进村的情况,全面查找存在的突出问题,认真排查分析可能出现的非法、非组织活动干扰及其他可能影响换届选举的问题和隐患。
    3、制定方案。乡(镇)要依据本实施意见,结合各村实际,深入分析研判换届形势,制定针对性、操作性强的换届选举工作方案,进一步细化实施步骤和进度安排,做到时间到天、任务到人,明确职数结构、资格条件、提名方式、选举办法、工作程序等内容,确保各个环节、各个步骤无缝对接、有序推进。乡(镇)村党组织换届选举工作方案上报县委组织部审核后,方可下发。
    4、离任审计。坚持先审计再换届的原则,由乡(镇)党委、纪委和农村经济管理中心等部门组成审计小组,负责对村“两委”成员进行任期和离任经济责任审计。重点审计村级重要事务、重点工程、重大支出等项目,以及党员和群众反映集中、强烈要求审计的其他内容。对审计中发现的问题,要按有关规定及时妥善处理。审计结果要与村“两委”本届任期的党务、村务、财务情况,一同在村党员大会应参会党员名单公示前公布,接受党员和群众监督。未完成审计工作的村,原则上不得进行换届选举。
    5、任期考核。由乡(镇)党委和纪委等部门组成考核小组,组织召开村党员大会和村民代表(村民)会议对现任村“两委”班子及成员进行任期考核,考核程序主要包括村“两委”主要负责人进行述职述廉报告(其他成员进行书面述职)、民主测评、会议推荐村党组织换届人选、谈话推荐村党组织换届人选、民意调查、个别谈话。重点考核村党组织班子任期内围绕任期目标、任期规划、承诺事项完成情况和村干部履职表现,考核结果作为推选候选人的重要参考。
    (二)启动部署阶段(2017年12月21日—2017年12月26日)
    1、业务培训。乡(镇)党委要及时组织召开村“两委”换届选举动员会,同时,要对包村干部、驻村“第一书记”、驻村工作队队员、村“两委”负责人及换届选举工作人员进行法律法规、政策制度、方法步骤等方面业务的培训。
    2、上报请示。村党组织召开支委会议,研究换届选举有关事宜,与乡(镇)党委沟通后,向乡(镇)党委报送召开党员大会的请示,启动换届选举工作。乡(镇)党委及时研究批复,指导做好相关筹备工作。
    3、宣传动员。利用新闻媒体、标语板报、短信微信等方式,宣传换届选举的重要意义、政策程序、工作安排、纪律要求等,做到深入人心、家喻户晓。注重正面典型示范引导,加强反面案例警示教育,做好网络y情监控应对。
    4、确定人数。村党组织根据实际情况,确定参加党员大会选举的应到会党员人数,报乡(镇)党委批准,经党员大会通过,面向党员群众做好公示,公示期为3天,报县委组织部备案。
    (三)人选推荐阶段(2017年12月27日—2018年1月2日)
    1、制定选举办法。乡(镇)党委按照本实施意见要求,指导各村党组织制定符合实际、操作性强的换届选举办法,进一步明确选举方式、有效票、废票和选举结果认定等事宜。乡(镇)党委负责审核把关各村党组织选举办法,保证选举工作的合法性和严肃性。村党组织的选举办法制定后,上报乡(镇)党委审批同意,向党员群众公布。
    2、推荐初步人选。采取党员和群众推荐、乡(镇)党委推荐、党员大会选举的“两推一选”方式推荐初步人选。村党组织召开党员大会和村民代表(村民)会议,推荐下届村党组织委员会委员候选人初步人选。参加推荐的党员和村民代表超过应到会人数一半以上,会议有效。按照先党员推荐后群众推荐的顺序,分别召开党员大会和村民代表(村民)会议,推荐村党组织委员会委员候选人初步人选。党员村民代表(党员村民)不能重复投票,只能以党员身份在党员大会上投推荐票。推荐票要当场唱票、记票、公布推荐结果。村党组织在得票超过推荐票一半以上的党员中,按照不低于委员职数20%的差额比例,确定村党组织委员会委员候选人初步人选,缺额人选在未当选得票数多的被推荐人中另行推荐产生。由村党组织向乡(镇)党委报告推荐结果。村党组织推荐的初步人选,经乡(镇)党委审核认为不宜列入的,向村党组织作出说明,缺额人选由村党组织根据推荐结果确定上报。乡(镇)党委召开党委会议,综合任期考核、党员一贯表现、平时了解掌握情况,按照不低于委员职数20%的差额比例,推荐村党组织委员会委员候选人初步人选。
    条件成熟的村也可以采取“公推直选”,由村党组织、党员和群众(或村民代表)民主推荐村党组织班子成员候选人初步人选,推荐结果报乡(镇)党委。采取“公推直选”办法的,需报县委组织部批准。
    3、确定考察人选。乡(镇)党委结合“两推”或“公推”情况,依照任职资格和条件,对候选人初步人选进行资格审查,统一征求县纪检(监察)、综治、司法、法院、检察院、民宗、农业、公安、教育、信访等部门的意见。对受到警告、严重警告党纪处分未满有关期限的人选,由乡(镇)党委根据实际情形,从严把握、慎重对待,提出初步意见报县委组织部审批备案后,按照《中国_纪律处分条例》规定,可提名为村党组织委员会委员候选人。乡(镇)党委按照不低于委员职数20%的差额比例,研究确定下届村党组织委员会委员(书记、副书记)候选人预备人选考察名单,组织实施考察,重点审查考察人选资格条件,包括年龄、学历、三代以内血缘关系情况、任期和离任审计情况、任期考核结果等,注意听取党员和群众的意见,将考察情况反馈村党组织。
    4、确定候选人预备人选。村党组织召开委员会议,按照乡(镇)党委考察情况,以按照不低于委员职数20%的差额比例,研究确定下届村党组织委员会委员候选人预备人选名单(采取“公推直选”办法的,按照不低于书记、副书记职数一倍的差额比例、委员职数20%的差额比例确定候选人预备人选名单),在全村范围内进行公示,公示期为3天。公示结束后,村党组织向乡(镇)党委上报下届村党组织委员会委员候选人预备人选的请示,乡(镇)党委作出批复。候选人预备人选少于应选名额时,缺额人选从其余得票多的被推荐人中产生,重新组织资格审查、考察、公示。
    5、公开承诺。乡(镇)党委组织村“两委”候选人预备人选围绕遵守换届选举纪律、依法公平参选、杜绝不正当竞争行为等,进行竞职承诺;结合本村实际,在学习、思想、工作、作风和廉政等方面,提出任期目标和主要措施,进行履职承诺;围绕当选后出现履职能力差、工作作风差、党员群众满意度低、上级组织(村民监督委员会)考核不称职、没有履行好竞职、履职承诺事项等情况,进行辞职承诺。“三项承诺”内容由候选人预备人选签字后,由乡(镇)党委审查把关、备案并进行书面公示,同时,候选人预备人选要与党员和村民代表见面进行口头承诺,接受党员群众监督,严禁不切实际、不正当承诺。对拒不作出“三项承诺”的,不能列为候选人。乡(镇)党委要与候选人预备人选进行集体谈话,做好警示教育工作,并填写纪律承诺书。
    (四)大会选举阶段(2018年1月3日—2018年1月7日)
    1、组织筹备工作。村党组织委员会要认真起草党员大会报告,精心准备日程安排、党员名册、人选名单、选票、主持词、决议 ……(未完,全文共7837字,当前只显示3773字,请阅读下面提示信息。收藏2017年全县村党组织和村民委员会换届选举工作实施意见(征求意见稿)

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