| 标题：“四项职责”专题组织生活会个人对照检查材料 |
| “四项职责”专题组织生活会个人对照检查材料 根据局党委转发的关于召开专题组织生活会的通知精神和文件要求，我认真组织党员干部学习了_总书记7.26重要讲话精神、省第十三次党代会和省委十三届二次全体会议精神。同时围绕本次组织生活会的主题要求，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话等形式广泛征求班子成员和职工的意见，现对照“四项职责”就我三季度在思想、组织、作风、纪律、“四项责任”方面存在的问题及今后整改的措施汇报如下： 一、存在的问题及具体表现 （一）在思想方面 1.学习的自觉性 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略416字，正式会员可完整阅读）…… （四）在纪律方面 1.执行纪律时存在宽松的现象。没有紧抓遵规守纪，争创业绩。 2.虽然对职工的要求较高，但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。 （五）在“四项职责”方面 在“四项职责”方面，我存在以下问题： 1.对职工思想政治教育、业务能力提升不够重视。 2.综合治理工作不够精细、科学。 3.“一岗双责”意识不够强。在平时工作中，对业务工作安排部署的较多，抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够。没有积极调研、汇报。 4.对自身的党性修养、思想建设重视程度不够。 二、产生问题的原因分析 1.主动学习意识不强。主动学、深入学、持久学少，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够，对学过的文件掌握不够全面、透彻。学过后没有积极总结、思考，使学习效果没有在具体工作中发挥良好的作用。 2.工作主动性、创造性不强。缺乏创造型思维，在工作中没有放手勇于开拓、试验。 3.在批评他人时，觉得是一起共事的同事，扯不开面子，放不下包袱，存在老好人思想，导致批评不够深入。 4.管理工作不够精细。对新的管理理论，管理方法学习不够深入，缺乏行之有效的长效管理机制、工作手段和方法。需要进一步加强学习、运用，进一步提升管理成效。 5.对“党建工作”认识不够。“党要管党、从严治党”的责任意识还不够，存在“重业务轻党建”的思想，对党建工作缺乏热情，被动应付状态时有发生。 三、今后的努力方向和整改措施 1.不断提高自身素养。自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互_。同时，加强对业务和管理知识的学习，利用一切可利用的时间，不断改善知识结构，提升自身素质，增强综合能力。 2.进一步探索有效的工作方法和措施。不断学习和探索领导艺术，提高自身感染力、影响力和号召力。并不断拓展管理思维、管理平台与载体，通过创新管理，为 ……（未完，全文共1796字，当前只显示1081字，请阅读下面提示信息。收藏“四项职责”专题组织生活会个人对照检查材料） 上一篇：局开展民族团结进步创建活动工作总结 下一篇：“三纠三促”专项行动工作进展情况汇报 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |