| 标题：2017年度基层党建述职评议考核工作方案 |
| 2017年度基层党组织书记党建工作述职评议考核工作方案 进一步强化我局党委管党治党主体责任，推动落实党建工作各项目标任务，根据县委组织部《关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知》（*组发〔2017〕125号）文件要求，现就抓好2017年度基层党建述职评议考核，制定如下方案。 一、总体要求 深入学习_的_精神和____思想，全面落实__关于从严治党责任、_安邦重在基层 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略357字，正式会员可完整阅读）…… 二是推进“两学一做”学习教育常态会制度化情况。加强党支部建设和党员教育管理，严肃_组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日活动，抓发展党员和党员日常教育管理情况，推动学、做、改等情况。 三是贯彻落实市县党建工作重要会议精神。主要包括传达执行_路线、方针、政策情况；执行上级决议、指示情况落实上级交办的具体任务情况；立足岗位完成本职工作情况；落实支委会和支部党员大会讨论决定的事项情况。 四是抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。 三、方法步骤 基层党组织书记党建工作述职评议考核工作每年开展一次，在年底前完成，由局党委具体组织实施，与民主评议党员和年度考核工作结合进行。基本步骤是： 述评准备。考核对象认真对照职责要求，围绕述评内容撰写述职报告，并在一定范围内征求意见，报局党委审核。 向支部党员大会述职。召开支部党员大会，考核对象进行述职，接受党员评议。局党委应派人到会指导。 向局党委述职。局党委召开述职评议会，考核对象集中进行述职，由局党委负责同志点评，接受参会人员评议。 评定等次。局党委根据述评情况，结合日常管理考核，对党支部书记按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次进行综合评定。评议结果要在一定范围内公开。对被评定为优秀等次的，以适当方式给予表彰和奖励；对被评定为基本称职等次的，要进行提醒谈话，责令限期整改；对被评定为不称职等次或连续两年被评定为基本称职等次的，作出组织处理。 四、保障措施 （一）落实工作责任。局党委要将党支部书记党建工作述职评议考核工作作为加强基层党组织书记队伍建设的有力抓手，高度重视，精心谋划，统筹推进，确保 ……（未完，全文共1541字，当前只显示927字，请阅读下面提示信息。收藏2017年度基层党建述职评议考核工作方案） 上一篇：股份有限公司宣传工作实施方案 下一篇：城建工作思路和建议 相关栏目：十七大 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 纪检讲话 剖析整改 计划规划 |