| 标题：矿业公司2017年度_支部书记抓基层_建工作述职评议考核方案 |
| 矿业公司2017年度_支部书记抓基层_建工作述职评议考核方案 为进一步强化我公司_委管_治_主体责任，推动落实_建工作各项目标任务，根据旗委组织部三级联述联评联考文件要求，现就抓好2017年度_支部书记_建工作述职评议考核，制定如下方案。 一、总体要求 深入贯彻_总书记关于落实全面从严治_责任、治_邦重在基层、大力加强_的基层组织建设的重要指示精神，认真落实上级_组织关于加强基层_建工作各项部署要求 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略349字，正式会员可完整阅读）…… 完成重点任务情况。主要包括围绕中心服务大公司，抓_建工作的情况；立足岗位完成本职工作情况；落实上级交办的具体任务情况。 联系服务群众情况。主要包括倾听_员群众意见情况；深入联系职工群众，为职工群众排忧解难情况；组织开展志愿服务情况。 廉洁自律情况。主要包括带头遵守_章_纪_规情况；落实“一岗双责”，抓支部班子成员和_员廉洁建设情况。 四、方法步骤 “双述双评”工作在年底前完成，由公司_委具体组织实施，与民主评议_员和年度考核工作结合进行。基本步骤是： 述评准备。考核对象认真对照职责要求，围绕述评内容撰写述职报告，并在一定范围内征求意见，报公司_委审核。 向支部_员大会述职。召开支部_员大会，考核对象进行述职，接受_员评议。公司_委应派人到会指导。 向公司_委述职。公司_委召开述职评议会，考核对象集中进行述职，由公司_委负责同志点评，接受参会人员评议。 评定等次。公司_委根据述评情况，结合日常管理考核，对_支部书记按照“好、较好、一般、差”4个等次进行综合评定。评议结果要在一定范围内公开。对被评定为优秀等次的，以适当方式给予表彰和奖励；对被评定为基本称职等次的，要进行提醒谈话，责令限期整改；对被评定为不称职等次或连续两年被评定为基本称职等次的，作出组织处理。 五、保障措施 （一）落实工作责任。公司_委要将_支部书记“双述双评”工作作为加强基层_组织书记队伍建设的有力抓手，高度重视，精心谋划，统筹推进，确保“双述双评”工作 ……（未完，全文共1507字，当前只显示907字，请阅读下面提示信息。收藏矿业公司2017年度_支部书记抓基层_建工作述职评议考核方案） 上一篇：关于建设优质高效政务环境的几点思考 下一篇：在助推“三帮一联”经济界政协委员与银行协商恳谈会上的讲话 相关栏目：矿业 公司 企业讲话 民营招商 十七大 共青团 七一_建专题 _务讲话 乡镇社区 述职报告 纪检讲话 剖析整改 计划规划 |