标题:矿业公司2017年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核方案
矿业公司2017年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核方案

为进一步强化我公司党委管党治党主体责任,推动落实党建工作各项目标任务,根据旗委组织部三级联述联评联考文件要求,现就抓好2017年度党支部书记党建工作述职评议考核,制定如下方案。
一、总体要求
深入贯彻__关于落实全面从严治党责任、_安邦重在基层、大力加强_基层组织建设的重要指示精神,认真落实上级党组织关于加强基层党建工作各项部署要求 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略349字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 基层党组织“五化”建设情况;落实“三会一课”、支部主题党日(党员固定活动日)等_组织生活制度情况;抓发展党员和党员日常教育管理情况。
    完成重点任务情况。主要包括围绕中心服务大公司,抓党建工作的情况;立足岗位完成本职工作情况;落实上级交办的具体任务情况。
    联系服务群众情况。主要包括倾听党员群众意见情况;深入联系职工群众,为职工群众排忧解难情况;组织开展志愿服务情况。
    廉洁自律情况。主要包括带头遵守党章党纪党规情况;落实“一岗双责”,抓支部班子成员和党员廉洁建设情况。
    四、方法步骤
    “双述双评”工作在年底前完成,由公司党委具体组织实施,与民主评议党员和年度考核工作结合进行。基本步骤是:
    述评准备。考核对象认真对照职责要求,围绕述评内容撰写述职报告,并在一定范围内征求意见,报公司党委审核。
    向支部党员大会述职。召开支部党员大会,考核对象进行述职,接受党员评议。公司党委应派人到会指导。
    向公司党委述职。公司党委召开述职评议会,考核对象集中进行述职,由公司党委负责同志点评,接受参会人员评议。
    评定等次。公司党委根据述评情况,结合日常管理考核,对党支部书记按照“好、较好、一般、差”4个等次进行综合评定。评议结果要在一定范围内公开。对被评定为优秀等次的,以适当方式给予表彰和奖励;对被评定为基本称职等次的,要进行提醒谈话,责令限期整改;对被评定为不称职等次或连续两年被评定为基本称职等次的,作出组织处理。
    五、保障措施
    (一)落实工作责任。公司党委要将党支部书记“双述双评”工作作为加强基层党组织书记队伍建设的有力抓手,高度重视,精心谋划,统筹推进,确保“双述双评”工作 ……(未完,全文共1507字,当前只显示907字,请阅读下面提示信息。收藏矿业公司2017年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核方案

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