| 标题：乡镇_委书记2017年度基层_建工作述职报告 |
| 乡镇_委书记基层_建工作述职报告 按照县委要求，现将2017年以来本?si男械谝辉鹑稳酥霸穑セ愕辰üぷ髑榭霰ǜ嫒缦拢?br>一、 履行职责情况 （一）强化责任担当，从严从实抓_建。自己始终把抓好_建作为最大政绩，从严履行_委书记是抓_建第一责任人的责任意识，先后主持中心组学习会30多次，传达学习中央和省市县委有关会议文件精神，研究部署基层_建工作。特别是把学习贯彻_的十九大精神作为首要政治任务，通过集中宣讲等形式第一时间将十九大精神学习宣传贯彻落实到每个支部、每名_员。 （二）抓_内教育，提高_员先锋模范作用。一是认真开展“两学一做”学习教育制度常态化和“讲重作”专题教育，做好规定动作，创新自选动作，把学、做、改有机统一。今年以来，一共为镇村_员上_课4次，向群众、贫困户宣讲十九大精神3次，集中学习_总书记视察安徽重要讲话精神2次。召开“讲重作”警示教育 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略648字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在问题及原因 尽管我镇的_建工作取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还存在一定的差距，主要表现在以下几个方面： （一）_建理论、学用结合还不够紧密。对基层_建工作研究深入不够，学习_建新理论、新知识经常性、系统性不足；对基层_建工作中存在的问题掌握不够透彻；结合实际，围绕发展，推动基层_建与其他中心工作有机结合不够紧密。 （二）抓基层_建职责落实还不够深入。对个别基层_组织_员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法和整治措施还有待进一步改进。在具体工作中重安排部署多、重一般性效果多，亲自深入落实少、坚持高标一流少。 （三）基层_建发展不平衡。“两新”组织_建工作相对薄弱，企业_员流动性大、教育管理难的问题还没有得到根本解决，忽视了_建工作均衡发展。 （四）基层队伍建设亟待加强。****镇9个行政村55名村干部，存在年龄整体偏大、文化程度偏低、结构不合理等问题。个别村干部承受不住当前工作压力、满足不了当前工作需要、适应不了当前工作形势。 存在上述问题的原因主要有以下几个方面：一是在抓基层_建投入的精力不足，自己在认识上还有差距。二是向基层_组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层_组织负责?si男械辰üぷ髦霸鸲酱僦傅剂Χ炔还弧Ｈ窃谘吧喜还簧钊耄孕滦问啤⑿鲁Ｌ⑿轮端伎佳芯渴导サ貌还唤簦枰诮窈蠊ぷ髦腥险娼姓暮吞岣摺?br>三、下一步工作思路和主要措施 下一步，我们将把“四个意识”贯穿始终，进一步强化“抓好_建是本职、不抓_建是失职、抓不好_建不称职”理念，全面贯彻落实县委县政府决策部署，认真履行_委主体责任和书记第一责任，健全_委管_建、书记抓_建责任落实机制，干好主业，尽好主责，努力推动基层_建工作再上新台阶。 （一）强化从严管_治_责任。一是督促各_组织负责人强化主业主责意识，进一步明确抓_建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成_委抓、书记抓、班子成员一起抓，全镇上下齐抓共管的工作格局。二是坚持每月召开一次_建工作例会，每季度开展一次_建业务培训，每半年开展一次_建工作检查。对_建工作中的重点、难点问题及时进行分析研判，着力增强基层组织书记抓_建工作 的责任感。 （二）强化_员教育管理手段。一是严肃_内制度生活，推进三会一课、组织生活会、民主评议_员等_内组织生活规范化，引导全体_员干部牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决贯彻落实县委县政府的决策部署。二是严格落实书记讲_课、_员活动日制度，做到活动有详细安排、有专人负责、有活动记录。三是加大对_员表彰、慰问力度，集中表彰一批优秀共产_员，对生活困难的老_员要从生活上关心、爱护他们，把_建活动与帮助_员解决生产生活中的困难和问题结合起来。 （三）强化基层组织建设。一是加大村级后备 ……（未完，全文共2798字，当前只显示1684字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇_委书记2017年度基层_建工作述职报告） 上一篇：市农机安全监理站工作总结 下一篇：2017年精神文明建设工作要点 相关栏目：乡镇 乡镇社区 _委 _务讲话 十七大 七一_建专题 述职报告 |