| 标题：乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 |
| 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 按照县委要求，现将20 年以来本?si男械谝辉鹑稳酥霸穑セ愕辰üぷ髑榭霰ǜ嫒缦拢?br> 一、履职情况 （一）夯实基础，在加强基层组织建设上下功夫。一是规范村级组织活动场所，先后投入190余万元，完善了9个村室的标准化阵地建设，村级活动室全部达到了“九有”标准，各村村室有效发挥基层组织主阵地作用。二是针对部分村两委干部年龄较大、学历较低、结构不合理的问题，我镇提前谋划，利用招聘扶贫专干的有利时机，不仅招聘了18名扶贫专干，还选聘培养了12名后备干部，为20 年村“两委”换届工作提前打好了基础；我镇继续深入开展创先争优活动，扩大群众参与度，“五带头”党员占90%，党员群众对村“两委”满意度达到98%，比去年同期提高10%。三是加大软弱涣散村整顿力度，我带领班子成员先后20次深入**村分析研判问题，研究整顿措施，采取派驻 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略642字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的主要问题及原因 （一）对党建工作重视程度不平衡。少数基层支部书记包括村级总支书记没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。 （二）一般党员的奖惩机制不够完善。在去年的各项工作中，我镇涌现出一批优秀的党员典型，但由于一些党员流动性较大，缺乏有效的奖惩机制，管理较为松散，致使一些党员的党性观念弱化，模范带头作用发挥不够明显。 （三）村级管理制度落实有待加强。虽然制定了学习、管理、考核、督查等方面的各种规章制度，但由于受村干部能力、工作条件等因素制约，导致有的制度落实不够到位，有的打折扣，个别村仍存在工作不主动、无创新等现象。 存在上述问题的原因：一是在抓基层党建投入的精力不足、破解难点问题的办法不多。在日常工作中，由于经济工作的繁杂多变，个人在精力上投入不足，偶有顾此失彼的现象；二是对基层党建工作研究不够深，抓的不够细，党员的考核评价体系还不够完善；三是党建工作与其他中心工作有机结合不好，没能把基层党建工作很好地融入到推动经济社会发展中。 三、下一步工作思路和主要措施 （一）强化学习，切实履行“第一责任人”的职责。深入学习贯彻落实_系列重要讲话和省、市、县委主要领导讲话精神。对照县委关于抓基层党建工作任务，进一步细化、量化工作职责，认真研究制定镇20 年度基层党建工作目标、任务和措施等，列出党建工作清单，确保我镇的党建工作有较大提升。 （二）完善机制，充分发挥党员先锋模范作用。坚持完善镇村干部集中学习制度，坚持完善“三会一课”制度。以“讲看齐、见行动”学习教育为载体，搞好农村党员的春训工作，依托现代远程教育系统资源和农家书屋，对全体党员开展党性教育，不断提升党员党性修养。完善一般党员考核评价体系，开展“我家有党员、争先做模范”活动，积极开展优秀共产党员评比、合格党员大讨论等活动，不断提升党员的责任感和使命感，发挥党员模范带头作用。利用今年村两委换届时机，让在群众中有较高威信的年轻党员、致富带头人进入村班子，注重从发展经济的能人中发展党员，注重培养妇女党员，不断为党组织输送新鲜血液。我镇将继续充分发挥农村党员干部现代远 ……（未完，全文共2773字，当前只显示1669字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告） 上一篇：关于乡镇团委工作的探索与思考 下一篇：家校合作情况调查问卷(教师) 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党委 党务讲话 七一党建专题 述职报告 |