| 标题：“持久战”整顿软弱涣散党组织“怪圈” |
| “持久战”整顿软弱涣散党组织“怪圈” 整顿软弱涣散党组织，是加强基层党组织建设、提高基层党建整体水平、解决联系服务群众“最后一公里”问题的重要抓手。我们党历来重视软弱涣散党组织的整顿转化工作，据不完全统计，1998年以来系统安排部署的集中整顿工作就有6次。从2012年起，按照中央和省委的安排部署，每年都要按一定比例列出后进党组织名单，开展整顿工作。但是，在近年的整顿工作中,我们发现，不少基层党组织陷入了“整顿—转化—软弱—再整顿”的怪圈，恶性循环。近日，笔者对整顿“怪圈”问题进行了深入的调研与探索。 软弱涣散党组织“怪圈”产生的原因： 一是制度建设和落实不到位。一方面，经过整顿后，虽建立完善了一大堆制度，但这些制度往往针对性、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略537字，正式会员可完整阅读）…… 三是有利于夯实基层基础，巩固基层_。软弱涣散党组织是基层组织的“短板”，是“病患”，是“汤中的耗子屎”，小病、局部病不及时就诊也可以传染至全身，一颗耗子屎的负作用极大——坏掉整锅汤，木桶的组成部分有一块较短水也装不满。同理，软弱涣散党组织的负面作用和影响巨大，因此，我们党中央决定整顿软弱涣散党组织是极其必要的，如果不整顿、不治疗，病可蔓延，无法康愈，就有亡党亡国之危险；整顿好了，病变的细胞少了，肌体就健康了，我们的党组织基层就更加牢固，执政兴国的根基就稳固。 整顿软弱涣散党组织“怪圈”的举措： 一是组织领导到位。基层党委要深刻认识到软弱涣散组织的负面作用和整顿的意义，要积极响应党中央的号召，按照市区部署，召开多次专题会研究，帮助制定可行的整顿方案，建立领导组，明确整顿事项的目标、责任人和时限，夯实基础。 二是班子建设到位。一方面，培养选拔一些年富力强、农村工作经验丰富，品行正派的组级干部任村主任助理，充实班子活力。同时，由镇（乡）组工干部、联村干部帮助其制定完善村级组织建设和村级事务运行有用的制度，比如流动红旗党小组制度、三会一课制度、联组会长制度、村务公开制度等制度。另一方面，由书记、副书记亲自开展交心谈心、思想引导、教育感化活动，不断强化干部奉献精神和服务意识。注重发展年轻党员，充实党员队伍活力，充实后备人才数量。 三是驻村帮扶到位。基层镇（乡）可以派出1名副镇长作为驻村领导，并选配3名能力好、责任心强的机关干部作为联村干部负责指导帮助整顿工作；同时积极争取市市区驻村帮扶部门和干部的帮助支持，强化班子建设、党员队伍管理、产业发展、基层设施改善等工作。 四是督查考核到位。镇（乡）可以成立督查组对软弱涣散的整顿情况、责任落实情况进行督查，发现支部书记、驻村领导或干部工作不落实，敷衍塞责的行为，要进行批评教育甚至调整撤换，对表现优秀的给予通报表扬。 对防止“怪圈”产生的几点对策建议： 一是需选好支书、配强班子。事实证明，支书得力、班子协调的村，工作就推进好，发展就很给力，因此要把这个事情作为长期的重要任务来抓紧抓落实。 二是需坚持体检，找准病灶。需通过民情走访、座谈、组织生活会、民主生活 ……（未完，全文共2320字，当前只显示1396字，请阅读下面提示信息。收藏“持久战”整顿软弱涣散党组织“怪圈”） 上一篇：作风效能提升年实施方案 下一篇：乡镇2017年度村级工作综合考评方案 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 |