| 标题：市直单位机关党建要防止“四重四轻” |
| 市直单位机关党建要防止“四重四轻” 党的十八大以来，_总书记就机关党的建设作出了一系列重要论述，标志着党对机关党建规律的认识达到了新高度。根据_总书记提出的“机关党建必须要走在前头、作表率”要求，对照新时期新形势下机关党建工作新要求，市直单位作为党建工作的具体落实部门，还存在“四重四轻”问题，应引起各级高度关注，加以克服，以切实提高党建工作的质量效益。 一、当前市直单位机关党建存在的主要问题 长期以来，市直单位党务工作者在实践中总结和摸索出了许多好的经验和做法，总体形势是好的，但在具体工作上还存在一些亟待改进的问题，需引起高度重视。 （一）“重面子轻里子”的问题。党的工作主要是做思想工作和组织工作，关键是做人的工作，这些工作不久久为功，沉下去做，是难以做好的。回顾我党从诞生开始，始终深得人民群众的拥护，其中一条重要原因就是十分注重思想工作。而从现实情况来看，市直单位机关党建工作无论在内容上还是形式上，因循守旧多，与新形势下党提出的要求有一定差距，工作存在浅表化的问题。有的工作方法单一，往往以会议落实会 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略779字，正式会员可完整阅读）…… （四）“重使用轻培养”的问题。由于工作性质特殊，党务干部横向使用受业务限制，纵向使用受_限制，出口受限，导致党务干部使用少，流动不畅。有的市直单位对党务干部不器重，不关注，导致成长进步比业务干部慢。有的单位不重视党务干部培训，没有把党建工作与提升党员素质、满足党员成长进步结合起来。党务干部参加培训学习不够，导致相当一部分兼职党务干部对党务职责不清、对支部情况不明，开展党务工作经验欠缺。 二、原因分析 （一）_机制运行不畅。有的市直单位在党建工作的管理_上，管干部、人事的部门和管思想管党建的分离，在实际工作中，党的工作和业务管理工作相分离，在具体工作中解决思想问题和解决实际问题相分离。“三个分离”现象的存在，使党建工作和业务工作缺乏沟通的桥梁，容易使党建工作脱“实”走“虚”，难以形成工作合力。从机关党委与所属党支部的关系来看，机关党委与各党支部责权不挂钩，缺乏实质性管理手段和约束机制，致使运行不畅。在实际工作中，有的支部只重视党委（组）的领导，不尊重机关党委的领导，甚至把机关党委看成“虚设机构”，对其布置的工作不重视、不执行，使机关党的建设难以捏成“拳头”，必然影响党建工作取得实质性成效。 （二）思想认识不到位。党建工作是方向性工作，是政治性工作，重要性不言而喻。但事实上，少数党委（党组）成员内心深处对其极端重要性认识还不到位。有的领导认为党务工作没有什么实质性作用，不如抓经济工作来得实在，无形中忽视党建工作。有的领导认为市直单位党员集中，大家政治文化素质高，思想基础好，机关党建工作差不多就行。有的单位领导认为，业务工作是硬指标，完不成任务要问责，党务工作是辅助的，做好做差看不出来。 （三）党务工作力量薄弱。市直单位党组织党务工作者或多或少都存在“兼职化、老龄化，新人化”现象，一些新上任的党务干部，由于培训少，经验缺，难以在党内选举、党员发展、组织生活、活动载体等方面工作做出创新与发展。部分党务工作者 “身兼数职”，工作任务分配不均，职责不清，有的忙不过来，导致党务工作开展乏力。部分党支部组织松散，平时大都忙碌于业务工作，真正研究讨论党建工作的少而又少。由于多种原因，市直单位党务干部的管理、培训还没有一套系统、完善的培训、教育、管理机制，党务干部的培养跟不上形势发展的需要。 三、对策建议 （一）强化教育引导。要大力克服三种思想倾向。一是要克服“无关紧要”的思想倾向。引导各级深刻认识市直单位机关党建的重要地位和作用，牢固树立“机关党建工作必须‘走在前头’”的思想。二是要克服“难有作为”的思想倾向。要尽快消除机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接推动业务工作，没有干头、难有作为的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心、服务单位建设的重要作用。三是要克服“党建务虚”的倾向。针对不少同志认为“机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的现象，要积极加以引导，使其深刻认识新形势、新任务对市直单位机关党建工作的新要求。 （二）改进工作方法。党建工作必须紧跟时代发展，紧贴工作实际，不断提高党建工作的质量效益。一是要有主动性。做到主动思考工作，主动提供服务，主动开展工作，不事事按部就班。二是要有针对性。工作目标要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。三是要有前瞻性。经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使机关党建工作始终保持鲜明的时代特色和旺盛的活力。四是要有科学性。科学地决策、安排、评估工作。 ……（未完，全文共3644字，当前只显示2024字，请阅读下面提示信息。收藏市直单位机关党建要防止“四重四轻”） 上一篇：县安全生产工作报告 下一篇：县蔬菜产业转型升级工作案例 相关栏目：机关 七一党建专题 |