标题:集团公司综合部个人2017年工作总结
集团公司综合部个人2017年工作总结

自2016年11月进入**集团公司以来,在集团领导以及**部长和各位同事们的关心支持下,我从辞职下海的本领恐慌到懵懵懂懂的探寻方向,再到关怀培养下的摸索前行,我始终不忘初心,努力立足现实、着眼长远,转换角色、寻找方向,摸索前行、寻求进步,经历了很多,感触很深,收获颇丰。
一、调整心态,探寻找准个人发展定位。一年来,我经历了辞去公职、转入市场_择业过渡期的迷茫,从机关的象牙塔中走出来,虽然决心足、干劲足,但真正进入**集团后明显感觉自己底气不足、无从下手。花了很大气力努力说服自己、调整心态、端正态度,期间得到了集团领导、综合部领导及同事们的关心关怀,大家在思想上给予鼓励指引,在业务工作上积极教导协助,在生活上给予关照慰藉,促使我在新的环境中调整心态,归于平静,坚定了自己在企业中谋求发展、展现自我、实现价值的决心和信心。在个人发展定位方面,短期来看,文稿起草、综合协调服务工作仍将是未来几年自己吃饭的家伙,必须一如既往脚踏实地做好;长期来看,打铁还需自身硬,虽然**集团有很多机会可以 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略782字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 部职责分工,我主要协助**部长负责文稿起草、信息宣传、工作督办、文件审校、档案b_m等工作,配合赵峰副部长完成后勤保障、耗材采购、会务接待、考勤安保等工作。总体上,我始终坚持讲团结、顾大局、听指挥、求实效,在思想上将工作任务当做“烫手的山芋”,在实践中努力做到不延误、不积压、不添乱、不抹黑,确保各项工作任务保质保量高效完成。
    一是起草文稿务实。参与起草了集团公司向**厅各类综合汇报材料、年度工作会议上领导讲话材料、董事会工作总结、**公司各类综合汇报材料、董事长及总经理述职报告、民主生活会上集团班子总结及领导个人对照检查材料、_**企业协会常务理事会发言等等,努力在材料中体现领导思想,更多地结合**集团实际充实材料,写思路时符合企业发展规划,作总结时全面客观、数据详实,分析形势内外横纵、力求准确,工作举措既贴近实际、好操作、能落地,更着眼长远、解难题、求实效,粗略统计文字量达30万字以上,较好地发挥了以文载政、以文辅政的作用。
    二是信息宣传及时。严格遵照_八项规定、**省区28项配套规定和**厅22项具体规定要求,本着对领导负责、对企业负责的原则,参照国家和**省区主流媒体新闻报道、区内外企业信息披露等方式方法,对集团上下各类信息进行审校编辑。特别是7月3日接手集团公司微信公众号运维以来,整体谋划信息稿件收集整理编发工作,积极与集团各子公司沟通联络,在保证信息质量的前提下,尽可能达到年度考核中要求的信息稿件数量。同时,积极引导广大干部职工,尤其是说服子公司主要领导同志,重视信息宣传工作,把信息宣传工作摆上重要位置,纳入议事日程,确定责任部门及责任人,保证质量和数量,促使各子公司信息工作有很大改观。建立了信息工作联络群,与子公司信息员勤沟通,针对子公司实际帮助谋划信息来源、新闻点等,得到了大家的肯定。全年,通过微信公众号编辑发布信息350余篇,微信公众号关注人数从500人增加到1400人,累计阅读人数达50747人次、信息阅读次数达178747次,每篇信息稿件平均阅读200人次、600次以上,单篇阅读人数和阅读次数最多的达到3251人次、4533次,阅读次数在1000次以上的稿件有55篇,基本达到了外树形象、扩大影响的目的。整体谋划集团公司宣传工作,协助集团董事会秘书、法务总监**在东部盟市子公司进行调研采风,为集团公司制作宣传材料收集资料。编印了《水务快讯》,设立**动态、国资动态、改革动态、水务动态、子公司动态等多个栏目板块,及时收集整理汇总国家和**省区**部门、国资部门、水务企业动态信息,汇编成刊,印发给集团主要领导参阅,已编发《水务快讯》9期。
    三是工作督办求实。按照集团公司年度工作会议上的决策部署,自今年2月以来,由综合部负责集团公司决策部署督办工作。起草建立了督办台账,将党委会、董事长办公会、总经理办公会决策部署作为督办重点,逐条梳理汇总,明确责任部门、责任人、完成时限及工作进展,定期开展督办,及时向主要领导反馈。通过督办,贯彻集团公司决策部署和领导指示要求的同时,督促各部门积极履职尽责、加快工作进度,同时也从中学到了很多集团的业务知识,增进了对集团公司特别是各子公司的了解。目前,经统计汇总的办结事项130项,尚未办结的事项60余项。
    四是公文审校严实。针对集团公司公文运转不规范、不及时的情况,起草印发了规范公文报送工作的通知,对照国家和**省区有关公文印制及报送工作规则规范,制定了集团公司相应规范,明确了19条具体印制要求,并在实际工作中严格遵照执行。同时,不教条、不守旧,一切以追求效率抓落实为准则,对公文中的一些无关紧要的问题点出并告知公文制发人员,但不阻碍公文正常运转,确保公文所载事项顺利及时推进。注重培养引导集团公司上下公文编发人员规范意识, ……(未完,全文共3660字,当前只显示2033字,请阅读下面提示信息。收藏集团公司综合部个人2017年工作总结

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