| 标题：公司纠正四风和作风纪律_推进方案 |
| 纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案 根据《关于印发省国资委系统纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案>的通知》,现就系统纠正“四风”和作风纪律专项整治，制定本推进方案。 一、总体要求 （一）指导思想。 全面落实党的十九大精神，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为统领，持续用力深入贯彻_总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示指示精神和中共中央办公厅《通知》（中办发电〔2017〕109号）要求，认真落实省第九次党代会和省委九届五次、六次全会精神，牢固树立“四个意识”，聚焦解决“四风”和作风纪律方面的突出问题，注重领导干部示范带动，注重建章立制管长远，坚持抓“两头”带中间，层层发动，切实解决广大党员干部和职工群众反映强烈的突出问题，带动广大党员干部实现作风根本好转，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，确保中央决策部署和省委、省国资委重要工作安排落地生根，为国资国企改革发展提供有力保障，为开创新时代公司系统经营改革发展新局面做出新贡献。 （二）工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略742字，正式会员可完整阅读）…… （三）深入开展自查自纠。公司系统各级党组织要对照“四风”问题十种表现，结合本单位实际，深入开展自查自纠，认真查找和整改本单位存在的突出问题。要建立纠正“四风”和作风建设专项整治台账，实行台账式管理，包括问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。 （四）开展贯彻落实八项规定精神“回头看”。各级领导班子和领导干部要认真对照中央八项规定精神和实施细则及我省实施办法，组织开展一次“回头看”，逐项查找在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面问题，坚持高标准、严细实，进一步研究改进措施，狠抓落实，确保抓出成效。 （五）开好民主生活会。公司系统各级党组织要认真开好2017年度民主生活会和组织生活会，紧扣民主生活会主题，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入查找“四风”突出问题，针对形式主义、官僚主义顽症，逐条查找梳理，深入开展党性分析，做到落细见小、见人见事，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。对查摆出来的问题，列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实整改，不断取得解决问题的实际效果。 （六）开展检查督导。领导小组办公室紧紧抓住“四风”十种表现特别是存在的突出问题，结合公司重点工作，有计划、有步骤、分阶段地逐项进行检查督导。公司督导组采取明查暗访方式，对各单位纠正“四风”和作风建设专项整治情况进行检查督导。检查督导发现的问题线索，逐一向有关单位交办反馈。 （七）建立定期报告制度。各出资企业每月25日前向省外贸资产公司领导小组报告一次专项整治情况。报告要简洁明了，以发现问题、解决问题为主，主要包括：当月工作情况、基本成效、发现问题、工作建议、反面典型案例、查处情况等。典型案例要体现发生时间、涉及人员、主要问题及问题性质。 （八）开设举报平台。公司设立群众举报信箱，在网站开通举报平台，领导小组办公室对群众公开举报线索进行汇总梳理，及时向有关企业和单位交办，对办理结果进行抽查回访，同时作为暗访督导的依据。 （九）开展重点工作推进剖析。围绕省委省政府、省国资委和公司重点工作，领导小组办公室每两月选择1－2项工作，组织专门力量，对进展缓慢、推进不力的重点工作，采取解剖麻雀的办法，进行作风问题重点剖析，找出存在问题、产生原因及责任人，提出改进和完善的工作建议。 （十）建立长效机制。像抓车改、房改和狠刹“吃喝风”一样抓纠正“四风”，建立一套相关的制度机制，确保效果的稳定性和长期性。对检查督导中发现的带有典型性、普遍性、倾向性的问题要逐项进行研究，认真分析产生的深层次原因，查找制度层面存在的缺陷，及时对现有制度规定进行修改、补充、完善。同时，要及时把专项整治中好的经验做法上升为制度规范，建立健全符合新规定新要求的制度体系，形成纠正“四风”的长效机制，从制度层面堵塞漏洞，防止“四风”问题反弹回潮。 （十一）抓好执纪问责和典型案例曝光。对专项整治中发现的涉嫌违规、违纪问题，及时移交各级纪检监察机关，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分。对专项整治中发现的反面典型，适时在公司系统进行通报，视情在公司网站进行 ……（未完，全文共3473字，当前只显示1930字，请阅读下面提示信息。收藏公司纠正四风和作风纪律_推进方案） 上一篇：2017年度县统计局工作总结报告和2018年旅游工作重点 下一篇：关于“不忘初心、牢记使命”主题教育谋划准备工作的调研方案 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 作风 计划规划 |