标题:教育实践活动民主生活会个人剖析材料
民主生活会个人剖析材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,按照县委的安排,经过2个多月的学习—教育—调研—意见反馈到再学习—再教育—再意见反馈等活动的逐步深入,我在思想认识上有了进一步的提高,充分认识到“四风”问题的危害性,正如_同志讲的“这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源”。我深切的感到“四风”虽顽疾难治,但不治必亡党。我们每个党员,特别是党员干部都要时刻警醒,以身作则,把自己的本职工作做扎实。
通过学习、查摆、对照,联系自己的思想实际,虽然时有波折起伏,但总的还算勤恳努力。在认真“照镜子”、“正衣冠”过程中,认识到自己与组织的要求还有很大差距,党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策,党性修养,党性锻炼,是一辈子的事情,只有起点,没有终点。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明
第一,遵守党的政治纪律和组织纪律情况。党的政治纪律要求党的组织和党员,必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略942字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 。通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式的开展,查找到了我的一些问题,如一些同事给我指出:平时工作中与大家交流不够,应多与大家交流,打成一片,多听听同事的_;一些同事还批评说,我应多在下乡抓点上下功夫,为党史研究工作多开辟些新路;通过对这些问题进行认真分析,我觉得有些问题在我身上也存在,归纳起来,我在“四风”上存在的突出问题如下:
    第一,“四风”方面存在的问题和具体表现
    形式主义方面:
    一是存在工作不实的问题。我负责本室日常工作和党史征编具体工作,每年要做的工作其实很多,个别工作传达了部署了,但措施不够创新,内容过于宽泛,容易造成干部之间推脱责任,这种现象导致个别工作落实不到位,难以达到精中求精、优中求优的效果;也存在着开会时,以会议落实会议和走形式走程序的现象,对要解决的问题,在深入研究,深入思考,动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。
    二是学习的不深入。尽管这两年自己学习抓的比过去紧了,但在抓干部学习上显得无从着手,力不从心,办法不多,?si且捕啵爸贫燃岢值暮懿缓谩?br>三是在大胆工作方面。特别是管理工作方面及时补位做的不够好,?si翘啵言鹑谓缦藁奶澹泊嬖谂碌米锶说南窒蟆?br>  官僚主义方面:
    一是深入了解实际情况不够。有脱离群众的现象存在;
    二是主动担当不够。对干部中存在的一些反映比较大的如工作推诿、管理不到位、精神状态不好等问题的纠正,理直气壮的批评和帮助做的不好。同时与班子成员之间的汇报交流也很少;
    享乐主义方面:在享乐主义上自认为没有什么突出问题,自己平时也比较注意勤俭节约,随着年龄的增长,对接待应酬等越来越不喜欢,工作之余更喜欢与家人呆在一起,更喜欢在家里看看书,听听音乐等,不喜闹喜静。但工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了,因各种原因,在工作上常有懈怠思想。
    奢靡之风方面:在此方面班子成员和我个人在这方面也比较注意,一直提倡艰苦奋斗精神,在对外接待上也是能省则省,可以说基本没有对外接待铺张浪费的问题。
    第二,对干部群众所提意见和有关问题的回应
    一是对办公室同志提出的安排部署多、抓落实少的问题。今后要把抓落实放在重要位置,对每件工作抓紧抓实,一抓到底,直至圆满完成工作任务。
    二是对一些同志提出工作中大家交流不够的问题。今后要切实地主动地和每位同志多交流、多谈心、多沟通,要谈就谈透、要说就说明,不打哑语,消除误解,以达到团结的目的。
    三是针对一些同志提出的应在下乡抓点上下功夫的问题。我也深刻认识到这几年内务工作搞得多,下乡调研抓点搞得不够,致使对党史工作的阵地之——红色遗址保护开发少,相当于丢了这一块阵地。今后要制定详细的下乡抓点工作规划,每月下乡抓点不少于一次,争取把这一阵地夺回来。
    三、产生问题的原因分析
    通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展,我认识到“四风”现象表现不一,症状多样。就我个人来讲,虽然找出了些“四风”突出的问题,但存在的问题肯定不止这些,还需要上级领导、同事和干部群众帮我再找,再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因,我感觉究其根源,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题。具体说来:
    主观上,想来想去就两条:
    一是从人性的根源上分析。就是一个“私”字,或者说是没有处理好“私”的问题,拿党内语言讲,即存在个人主义和名利思想。在工作中,我们有时会说某某人私心重,其实每个人都存在私心问题,领导干部在“私”字上的表现不像一般干部那么明打明的,在名和利上会有更复杂的心理活动,时而表现在名,时而表现在利,表现为名时就是个人主义,表现为利时就是利己主义,只不过在“利”上表现的更隐晦罢了。因此在实际工作中我们自己的个人主义和名利思想始终是存在的,工作中一旦碰到具体问题名利思想就会做怪,比如患得患失,怕得罪人,怕承担责任,不能勇于担当,做老好人,说话只见森林不见树木,不敢坚持真理,打个人的小算盘等。这是人性的劣根,事实上,人性的“私”具有正面和负面两方面的意义,正面的意义是巨大的,但就负面意义而言,如果没有良好的制度和_环境,没有有效的监督机制,没有干部自觉的自我净化,自我完善、自我提高,正确的处理好“私”,很难不掉进形式主义、官僚主义乃至享乐主义的陷阱中去。
    二是从能力上分析,其实是自己功底不厚。每个人特别是领导干部并非天生就是形式主义者和官僚主义者,也并不是不想把工作搞好,主观动机大多是想为干部群众谋福祉,也真心想干出点成绩来。之所以犯形式主义和官僚主义,一个很重要的原 ……(未完,全文共5085字,当前只显示2448字,请阅读下面提示信息。收藏教育实践活动民主生活会个人剖析材料

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