| 标题：摇炉工转炉工个人事迹材料 | ||
| 立足岗位成长 筑就青春梦想 **，男，生于1984年2月，2007年7月毕业于**学院**专业，入职到**公司***工作。他一步一个脚印，认真学习，踏实工作，从一名炉前工成长为一名摇炉工、转炉工艺长。他虚心好学，善于总结，积累了丰富的炼钢实践经验，练就了过硬的炼钢操作技能，成为一名炼钢技术改造和科技攻关的排头兵。在工作实践中凭借扎实的作风和高超的技术，多次在技术比武大赛中取得优异成绩。 **年被评为年度先进职工； * ……（快文网http://www.fanwy.cn省略360字，正式会员可完整阅读）……
强烈的求知欲是他一直以来不断进步的动力和源泉。多年的知识积累和不断的工艺改革，他总结出：“摇炉操作以合适的加料方式为主，小幅度枪位变化为辅”的操作要领，减少了喷溅、降低了钢铁料消耗，有效的避免?si釉朗鹿剩Ｕ狭税踩Ｋ诼?个月无回炉待复事故，转炉一倒率，平均拉碳，出钢温度多项技术指标名列前茅，成为大家公认的“炼钢状元”。 拉碳保锰是转炉生产降成本、降消耗的有效措施，但高拉碳同时也带来?si咨险恰⒄逞跚埂⒄逞陶帧⑸踔粮霰鹇蔚孤备衷环衷斐烧吃薜那榭觯坏沽赘卟荒艹龈帧Ｎタ苏庑┠压兀邢腹鄄煅芯看盗恫僮鳌⑶刮豢刂疲罢椅侍飧矗岢隽耍和ü刂蒲跹购透谋湓峙浔龋粼僮鳌３沟捉饩隽松鲜鑫侍狻?br>不断创新工艺，在全国率先实现转炉负能炼钢。负能炼钢是冶金行业一直追求的节能目标，在公司各部门的大力配合下，他不断改进工艺，根据铁水、废钢比例采用不同的枪位、加料方法，充分减少高枪位吹炼时间，小批次加料，稳定工艺、稳定过程操作，有效提高了煤气回收率，**年所负责的转炉氧气消耗完成50 m3/t，转炉工序能耗累计完成-0.20kgce/t，实现转炉负能炼钢的总目标。 现代企业的竞争是人才的竞争，人才是企业发展的根本，人力资源是第一资源。人才就是财富，人才就是生产力，特别是生产一线的技术人才是各家企业所不断追求的目标。他始终坚持公司提出的 “学中干、干中学，追求工作学习化、学习工作化，争当知识型员工，争创学习型企业”的企业文化理念，注重提高自身综合素质，带动全员参与学习 ……（未完，全文共1555字，当前只显示936字，请阅读下面提示信息。收藏摇炉工转炉工个人事迹材料） 上一篇：领导干部现实表现 下一篇：县法院履行党风廉政建设工作总结 相关栏目：个人总结 人事 组织讲话 模范 事迹推荐 七一党建专题 八一双拥专题 剖析整改 学习材料 申报材料 |