标题：县社会保险服务局2017年工作总结及2018年工作计划

县社会保险服务局2017年工作总结及2018年工作计划 今年以来，在县委县政府的正确领导和上级部门的大力支持下，我局坚持社会保险“全覆盖、保基本、多层次、可接续”既定工作方针，把各项关系民生的社保工作摆在突出的位置，将进一步改善民生、提高社会保险待遇、健全与完善社会保障制度作为工作重点，以强化基金管理、优化经办服务为手段，在参保扩面、基金征缴、社保卡发放等方面，有效推进了社会保险经办管理各项工作。 一、目标任务完成情况 城镇职工养老保险参保人数为2646人，完成目标任务103%，实际缴费人数1515人，收缴养老金1846.09万元，发放养老金1990.61万元。 机关事业养老保险参保人数为2827人，完成目标任务100%，收缴养老金及职业年金4977万元，享受待遇人数1014人，支出养老金7833万元。 城乡居民养老保险参保人数41204人，收缴养老金333.96万元，完成目标任务99.13%，享受待遇人数5474人，发放养老金1020.67万元。 城镇职工医疗保险参保人数为4249人，收缴参保金4630万元，完成目标任务的110%，支付医疗保险待遇738.13万元。 城乡居民医疗保险参保人数为64466人，收缴参保金902.5万元，完成目标任务的104%。 生育保险参保人数为2720人，征收生育保险费121.24万元，完成目标任务的100%。为符合待遇领取资格的72名参保职工支付生育保险待遇24.41万元。 失业保险参保人数2366人，征收失业保险金133.11万元，完成目标任务的100%。为符合待遇领取资格的40　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1137字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县社会保险服务局2017年工 县社会扶贫经验材料 就业服务局 2017年工作总结及2018年工作计划 宁津县社会经济发展情况汇报 关于全县社会养老服务体系建设情况的调研报告 市行政审批服务局（政务服务中心）2012—2016年工作总结及2017年工作思路 县社会信用体系建设实施方案（2016-2020年） 在全县社会各界人士代表迎新春座谈会上的讲话 县社会消费品零售总额情况汇报 加快推进我县社会保险工作的几点建议 区招商服务局2016年上半年工作总结及下半年工作计划 县社会组织工委开展基层服务型党组织创建工作总结 县社会保险年度工作基本情况和工作思路 关于加强和改进全县社会组织党建工作的意见 （三）以加大对基金监管力度为手段，确保社会保险基金运行安全。一是强化内部制约，完善监督机制。坚持用制度管人、管事、管钱，督促社会保险经办机构建立和完善基金管理各项制度，努力形成科学完备、规范有效的基金监管制度体系。健全内部监督制约机制，围绕市局《社会保险业务经办机构内部控制》等文件规定，健全重点岗位工作人员轮岗制度，加强对基金收、存、拨、支各主要环节的监督控制。经办机构进一步建立和完善内部控制制度，实现社保经办管理、业务办理、基金使用等方面的相互制约。二是强化有效震慑，严格责任追究。依照“谁主管、谁负责”，“谁审核批准、谁承担责任”的原则，明确基金安全责任，严格各项制度落实。围绕基金安全和惠及群众两个落脚点，有针对性地开展经常性监督检查，定期或不定期组织对基金征缴、待遇审核、基金支付等进行现场检查。督促经办机构履行主体责任，严格执行国家法律法规和各项政策规定，加强跟踪检查，确保发现的问题整改到位、确保人民群众的参保利益得到切实维护。由于我局接手失业保险工作时间较短，为确保在短时间内做好失业保险各项业务工作，做到“家底清、情况明”，借在全州范围内开展失业保险参保缴费、待遇支付情况核查的时机，抽调部分业务能力精、责任心强的工作人员组成了核查小组，扎实开展失业保险“回头看”自查工作，详细检查失业保险财务账簿、凭证、申报表等各项业务资料，力求摸清参保底数，明确缴费基数，做到失业保险应参尽参，应保尽保，应收尽收。通过自查，发现失业保险的问题主要是待遇支付核算错误，造成多发失业金现象，2015年多发失业保险待遇2人，共计6859.36元；2016年多发失业保险待遇41人，共计108225.44元；2017年多发失业保险待遇16人，共计22947.92元。面对自查的重大问题，经办负责人严肃对待，对存在问题限时整改，及时与多发失业金群众联系，耐心详细的向其解释原因，并对由于自身工作失误给其带来的困扰诚恳的道歉，对于一些不愿意退还失业金的群众，经过多次上门解释，最终也收回了所有多发的失业金，截至目前，收回多发失业金人员59人，共计138032.72元。 （四）以加强社保稽核真实有效为重点，严防待遇支付“跑冒滴漏”。为确保社会保险待遇发放的公平性、公正性，防范基金风险，确保基金安全，保障参保人权益，我局认真梳理上级部门提供的疑似冒领和重复领取养老金人员名单，积极开展信息核查相关工作。通过摸底调查，发现在疑似去世领取社保待遇的96人中，确认死亡人员73人，健在4人，剩余19人因无法联系正在核查过程中，重复领取待遇人员为48人，其中企业职工养老保险重复冒领23人，追回金额49265元；机关事业单位养老保险重复冒领24人，追回养老金额16.6万元，工伤保险遗属生活费重复冒领1人，对于此类人员经与省局协商，发现目前没有文件依据停发此类人员养老保险。同时为切实保障和维护全县群众合法权益，借此次全民参保登记的机会，对60岁以上享受养老待遇群众进行实地稽核，经核查发现，在享受养老保险待遇人群中存在1名群众拥有两个有效身份证，致使我局在发放养老保险待遇过程中出现重发现象，目前已对该群众城乡居民养老保险待遇进行停发，并追回重发部分的金额共计9105元。同时为加强政策性医疗风险_，维护我县城乡居民医疗保险基金安全和规范业务经办流程，我局及时抽调稽核人员开展对商保公司经办城乡居民医保服务费用的审核工作。此次对9月1日起商保公司办理的所有人员按30%比例进行核查。截止目前，全县共有1539人次享受到城乡居民医保补偿，医疗总费用3954211.65元，基本医保报销2107502.98元，大病保险报销117人次，共计521052.39元。从检查情况看，商保公司整体上管理规范，能够按照服务协议规定，履行职责，积极主动为每位医保参保人员进行服务。 （五）以规范社保业务经办制度为基本，稳妥推进社保经办工作。为进一步夯实我县社会保险经办机构内部管理与监督，加强社会保障工作的队伍建设，坚持把工作质量提升放在队伍建设的重要位置，力求打造一支专业化、高效化社保队伍。一是完善各类规章制度，加强对社保人员的监督管理。通过在大厅分布安装视频监控，对各个社保服务窗口工作状态、工作秩序和工作纪律等进行有效监督，遏制了过去屡纠屡犯的上班拖拉、扎堆聊天等不良工作作风。二是重视对青年社保工作者的培养。通过赴外地及省、州培训，拓宽了视野，提升经办人员业务能力。三是营造学习氛围，强化服务意识。通过在社保大厅设立“党员先锋岗”、“党员模范岗”等优秀服务岗位，在日常工作中做到统一着装、统一佩戴胸牌、整齐摆放桌签等形式，让党员角色定位，深入社保人员心中。四是加强养老、工伤、医疗支付及内控制度方面存在的问题的整改。目前，各项工作中的突出问题均已按时整改完毕，档案整理工作持续推进中，截止目前已整理机关保征缴类1卷，100件、机关保管理类1卷，100件、失业保险征缴类1卷，22件、失业基金财务类3卷，510件、城乡居民待遇发放类1卷，61件。 （五）以解决群众关心的热点问题为宗旨，开展定点医疗机构专项整治行动。为全面整顿协议医疗机构医疗秩序，规范医疗行为，防止医疗保险基金流失，按照上级部门要求，在全县范围内开展“两定点”医疗机构违规行为专项整治活动。此次整改工作依法依规，从严从快，针对全县“两定点”医疗机构存在内部管理薄弱、用药不合理等情况，要求限期整改，并将整改情况形成书面材料报我局，同时加强了对两定点窗口操作人员的业务指导，以提升业务经办能力 ……（未完，全文共6136字，当前只显示2954字，请阅读下面提示信息。收藏县社会保险服务局2017年工作总结及2018年工作计划） 上一篇：心得体会：不忘初心 砥砺前行 下一篇：烟草稽查员个人岗位剖析材料 相关栏目：大学生 社会实践 保险 劳动保障 金融讲话 服务 十七大 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划