| 标题：2018年工会工作要点 |
| 2018年工会工作要点 2018年工会工作的总体思路是：认真贯彻落实党的十九大精神和公司“两会”精神，全面落实上级工会和公司党委确定的工作目标任务，进一步认真履行维护职责，着力构建企业和谐劳动关系，以岗位练兵和劳动竞赛为抓手，大力提升职工技术创新水平；以拓展服务工作为载体，不断打造帮扶救助工程；以开展丰富多彩的文体活动为切入点，着力发展以职工为本的企业文化和职工文化；以加强工会自身建设为基础，不断提升服务职工的能力水平，充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁纽带作用，为促进公司生产经营目标的顺利实现作出积极贡献。 一、突出工会的宣传教育职能，加强职工队伍思想建设 1.认真宣传贯彻公司“两会”精神，充分发挥工会自身的组织优势、阵地优势和群众优势，把职工的思想行动统一到“两会”精神上来，把职工的热情和干劲带动到认真落实全年的重点工作任务上来，把职工的积极性和创造性凝聚到全面实现年度经营目标上来，大力宣传生产经营活动中涌现出来的模范人物和先进事迹，弘扬 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略726字，正式会员可完整阅读）…… 4.坚持开展合理化建议活动，激发职工的智慧和潜能。要广泛开展合理化建议活动，建立随时征集、随时评审、随时奖励、随时应用的有效机制，千方百计在提高干部职工参与率上下功夫，在提升建议应用率上下功夫，在推进管理长效化、规范化上下功夫，把蕴藏在职工中的无穷智慧挖掘出来，为公司的发展决策提供依据,以此促进公司整体管理水平提升。 三、大力构建和谐劳动关系，积极维护职工合法权益，努力推进民主机制建设 1.认真抓好《劳动法》、《劳动合同法》、《河南省企业职工民主权利保障条例》等法规的贯彻落实工作。特别要加强《劳动合同法》的贯彻落实，监督和配合公司建立健全劳动关系协调机制，维护职工的合法权益。 2.贯彻落实《河南省总工会关于开展集体协商要约行动的通知》的文件精神，建立合理的工资正常调整和约束机制，巩固发展和谐稳定的劳动关系。实施集体合同监督检查领导组定期监督检查机制，确保职工共享企业改革发展成果，实现职工利益与企业发展互利双赢。 3. 发展和完善职代会制度，畅通职工民主诉求渠道。要不断完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度，认真落实《关于深化创新厂务公开民主管理工作的意见》和《企业民主管理规定》。一是筹备召开公司二届四次职工代表大会，认真履行职代会各项职权。二是对公司改革发展的重要决策、重大事项和涉及职工切身利益的重大问题要充分听取职工代表意见，坚持职代会或职工代表组长会议审议通过后执行，使职工的民主权利得到充分尊重和体现。三是坚持民主评议领导干部制度，切实将民主评议干部工作落到实处，民主评议结果将作为对干部奖惩、任免的重要依据。 四、以人为本、转变服务理念，让工会为职工提供更加人文、贴心的关怀 1. 建好帮扶载体，加大帮扶工作的力度。两级工会要把困难职工帮扶工作作为重要载体来抓，进一步完善帮扶工作机制，加强困难职工档案管理，建立动态信息化管理制度，突出帮扶重点,广辟帮扶渠道。要对已制定的有关帮扶文件进一步规范和完善，按政策界定困难职工范围，不断提高帮扶工作的针对性和实效性。帮助解决职工关注的热点、难点问题，有效解决好困难职工的实际问题，切实把“送温暖工程”变成得人心、见实效的精品工程。 2. 切实为职工办实事、做好事、解难事，积极开展帮扶救助活动。一是坚持开展“冬送温暖，夏送清凉，四季送关爱”活动，做到帮扶工作经常化；二是继续开展“金秋助学”活动，并在实践中不断创新工作方法；三是坚持做好困难职工的最低生活保障工作，继续加大与地方民政部门的协调力度，对符合低保条件的困难职工尽可能纳入低保范畴，做到应保尽保。 3. 履行女工委职能，维护女职工权益。女工委员会要团结、带领女职工积极参与公司的生产经营工作，充分发挥女职工的半边天作用。维护女职工的合法权益,坚持落实每两年一次的女职工健康普查制度，适时开展体现女性特色的文体活动，丰富女职工的精神文化生活，增强女职工组织的凝聚力。 五、积极开展文化娱乐活动，进一步增强职工队伍的凝聚力和向心力 1. 广泛开展职工文化活动和职工健身活动。积极探索在“一厂三地”的新格局下，如何做好职工文化娱乐活动的新思路、新方法 。坚持面向基 ……（未完，全文共3398字，当前只显示1888字，请阅读下面提示信息。收藏2018年工会工作要点） 上一篇：森林草原防火工作汇报材料 下一篇：团组织生活会自我评价 相关栏目：工会 群众团体 计划规划 |