| 标题：2018年公司党建工作要点 |
| 2018年公司党建工作要点 2018年公司党建工作的总体思路是：深入学习_的_精神，以____思想为指导，聚焦“交通强国、铁路先行”，深化“强基达标、提质增效”，以全面从严治党为主线，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，抓实政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设和党风廉政建设，充分发挥党委领导_和政治_作用，为公司有序推进工程项目建设工作提供坚强的政治保证。重点抓好以下六方面的工作： （一）聚焦学习教育，持续打牢理想信念宗旨根基 弘扬_学风，认真学习_的_精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员干部自觉把思想和行动统一到_精神上来，持续打牢理想信念宗旨根基。 一要聚焦学懂弄通做实，引导党员干部深刻领会、准确把握_精神实质和科学内涵。以中心组学习、干部教育培训、党内组织生活为载体，统一学习内容、学习计划、学习要求，强化督促指导，开展述学评学考学，确保传达学习教育全员全覆盖。把学习__精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，创新学习方式方法，在抓住经常、融入日常的基础上，利用内部简报、宣传展板、公司微信等宣传阵地和新兴媒体大力宣 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略890字，正式会员可完整阅读）…… （三）夯实基层组织基础，层层压实党建工作责任 以提升组织力为重点，突出政治功能，立足把基层党支部建设成为宣传_主张、_的决定、领带基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一要牢固树立一切工作到基层的鲜明导向，抓好基层党支部建设。高度重视发挥党支部的主体作用，明确党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众的职责，找准基层党组织服务建设工作、凝聚党员职工的着力点，推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新，发挥先锋模范作用。二要推进公司党建工作标准化建设，切实规范党内政治生活和党支部基础工作。修订《党支部标准化工作手册》，完善《党支部工作流程》、《党支部工作指导书》，建立全面直观、简洁易懂的工作流程图和工作表单，为党支部开展各项工作提供规范指南。树立党建工作绩效理念，制定《党支部工作考核评价工作办法》，建立《党支部内部考评工作实施细则》，实施日常检查与年度考评相结合的工作制度，把党支部重点工作全部进行分解量化。三要全面落实党建工作责任制，层层压实党建工作责任。要强化责任追究，加大问责力度，让失责必问成为常态。公司对各部门、指挥部的考核不仅要看项目建设推进指标还要看党建工作，把党建考核结果与干部的任免、奖惩、考核使用相挂钩，对抓党建不力的严肃问责。促进党支部工作与项目建设做到“四同步”，确保党建工作和党内政治生活常态化、规范化、长效化。 （四）强化教育管理，着力打造高素质员工队伍 坚持“党管干部、党管人才”原则，抓好干部人才队伍建设。一要深化和拓展“四好”班子创建活动。领导班子成员要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、_意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到日常各项工作中。坚持讲大局，发挥党组织的政治优势；坚持讲担当，提升公司的建设管理水平；坚持讲团结，提升领导班子的整体合力；坚持讲正气，提升队伍的良好作风形象。二要抓好中层干部队伍建设。把国有企业领导人员“20字标准”贯穿于干部选拔、任用、考核的始终，严格规范动议提名、组织考察、讨论决定，充分发挥党组织在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面的领导和把关作用，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。要加大监督考核力度，严格执行责任追究，建立以考核评价为基础的干部“能上能下”机制。三要着力打造高素质的专业技术队伍。要着力抓好管理型、技术型、服务型“三类人才队伍”建设，推行梯次培养、课题拉动、外围支撑的人才队伍建设模式，多层次建立职业发展通道，加快推进_机制改革和制度创新，切实保障公司的可持续发展。 （五）坚持正风肃纪，推进从严治党向纵深发展 围绕深化主责主业、加强作风建设、从严管理干部、强化执纪问责，以正风肃纪为工作的出发点和落脚点，着力构建落实“两个责任”的工作机制，推动党风廉政建设和反不廉洁工作的深入开展。一要严格落实《党委领导班子及成员全面从严治党主体责任清单》。进一步细化党委主体责任和纪委监督责任内容，不断强化主责主业意识，把“两个责任”落实情况纳入班子成员及党 ……（未完，全文共4166字，当前只显示2315字，请阅读下面提示信息。收藏2018年公司党建工作要点） 上一篇：“不忘初心,l_s，增强四个意识”主题教育发言稿 下一篇：县直单位作风整顿实施方案 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 七一党建专题 计划规划 |