| 标题：2017年度公司党委民主生活会个人对照检查材料 |
| 2017年度民主生活会个人对照检查材料 按照集团公司党委《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕本次民主生活会主题,我深入学习了党的十九大报告以及_同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，紧紧围绕六个方面的内容，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。结合本人思想和工作情况，就自身存在的问题进行认真反思，详细整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。现将具体对照检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见： 一、查摆的主要问题 本人紧紧围绕此次民主生活会主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题： 1.在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面： 我能够主动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、关注时事新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏主动性。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是_中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1149字，正式会员可完整阅读）…… 二、有关问题的说明 1.关于2016年度民主生活会整改方案（整改措施）落实情况。 2016年度民主生活会共查找出4个方面存在问题，并对具体问题列出了整改清单，通过制定整改方案、落实时间节点等措施，较好地完成了问题整改工作。 一是针对对理论学习重要性认识不够深刻、系统性不强，在政治理论学习上下的功夫不够，运用理论解决实际问题方法少等问题，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观、价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习效果，实现理论与实践相统一。 二是针对在工作上只求过得去，不求过得硬，有慵懒懈怠思想、吃苦耐劳的奉献精神亟待加强等问题，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益至高无上；多站到职工群众的立场考虑问题，努力搞好矿井安全工作，维护好职工最大的安全福利；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。 三是针对存在以会议贯彻会议，以文件落实文件，工作缺少创新，安全管理、安全教育创新方法少，经验做法少，思想守旧等问题，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，通过创新达到工作成效的不断提高。同时不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，进一步开创工作新局面。 四是针对在谋事方面存在有重形式轻内涵、重结果轻过程等现象问题，积极带头贯彻落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责搞好安全生产。面对企业严峻的经营形势，牢固树立“安全就是最大的效益”的理念，全面加强安全生产管理，以身作则带领干部职工同舟共济，共度难关。 2.关于个人有关事项。 在公务用车方面，严格执行派车单制度，由办公室统一安排，除正常工作时间及加班情况下使用公车外，本人没有在工作时间以外使用过公车，也没有公车私用现象；在办公用房方面，严格按照相关规定执行，没有超标准使用办公用房现象；本人住房没有违规违纪现象，配偶、子女没有经商情况；本人没有任何私人会所会员卡，没有进入过任何私人会所；没有收到巡视反馈涉及个人事项的问题，也没有受到组织约谈。 3.本次生活会职工群众给我提出的意见。共五条，具体是： 一是建议进一步加强各专业线之间的沟通协调，特别是针对基层单位安全生产标准化工作的指导上，树立一盘棋思想，共同加大工作支持力度。今后我要坚持“高起点、高质量、高目标、高效率、高效益”的要求，强化管理，努力形成科学的工作机制，规范的工作制度，合理的工作程序，清晰的工作流程，有序的工作步骤，井下基层单位制定下月标准化规划内容、项目、时间、目标等具体的工作量，安全管理部各专业部长每月下基层调研，在每月下旬组织单位管理人员一同验收，按照过程督导、阶段验收、月底总结要求抓好标准化落实工作。全面提升安全生产标准化的管理水平。 二是建议在加强对分管部室和基层单位工作指导上，进一步改进工作方式方法，避免以罚代管，增强亲和力。加强各部室之间的交流，工作上出现的问题及时召集相关人员研究解决问题的办法，不一味的以罚代管，避免恶性循环，提高部室及单位落实职责的自觉性。 三是建议安全生产标准化工作应统一规划，多单位协作统一标准，安全培训宜多采用多媒体教学。下一步安全管理部拿出具体的安全生产标准化工作规划，按专业统一标准；在安全培训上，由于矿多媒体教室有限，不能做到实时培训，今后可以利用光盘、微信做到教育培训，营造培训氛围，全面提升员工安全素养。 四是抓好安监部门个别检查人员的考核。今后将加强考核机制和加大考核力度，引导安监部门检查人员对安全性的重视；加强对安监部门个别检查人员的安全培训，加强职业道德素质和崇高的敬业精神的培养、具有良好的心理素质、具有解决煤矿安全生产问题的能力。 五是迎检会开的时间过长。近段时间上级部门检查频繁，迎检会开的过多、时间过长，在以后的迎检会议上我将简单化，简明扼要，突出重点，把多余的时间让大家投入到安全工作中。 三、存在问题的原因分析 对于以上存在的突出问题，自己进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面： 一是学习自觉性不强。认为学习只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。 二是政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出：“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了，觉悟 ……（未完，全文共6204字，当前只显示2987字，请阅读下面提示信息。收藏2017年度公司党委民主生活会个人对照检查材料） 上一篇：组织生活会个人对照检查材料900字 下一篇：2018年领导干部民主生活会个人对照检查材料 相关栏目：十七大 公司 企业讲话 民营招商 党委 党务讲话 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |