| 标题：县委关于落实区党委巡视一组巡视反馈意见的整改情况报告 |
| 县委关于落实区党委巡视一组巡视反馈意见的整改情况报告 根据自治区党委的统一部署，2017年4月1日至2017年5月30日，区党委巡视一组对***市开展了巡视。2017年8月29日，区党委巡视一组向市委反馈了巡视意见，严肃指出了_领导弱化、_建设缺失、全面从严治党不力方面的14条突出问题，并有针对性地提出整改建议。根据市委巡视整改办有关规定，现将有关共性问题整改情况报告如下。 一、严格落实责任，全力抓紧整改工作 （一）强化思想认识抓整改。《_***市委巡视整改领导小组办公室关于做好巡视整改工作第一阶段的通知》收悉后，县委高度重视，9月22日召开县委常委会议，传达学习《自治区党委巡视一组关于巡视***市的反馈意见》《张延清、刘虎山同志在***市巡视反馈意见整改工作动员部署会上的讲话》《***市关于区党委巡视一组反馈意见的整改落实方案》，进一步提升思想认识，切实把整改落实作为重要政治任务抓紧抓实。同时，10月7日，县委班子召开了巡视整改专题民主生活会，班子成员直面巡视反馈的问题，以严肃认真的态度进行了党性分析、批评和自我批评，主动认领、主动担责、主动整改，真正把巡视整改作为推进全面从严治党、推动事业发展的重要契机，切实增强?si涫嫡墓ぷ鞯乃枷胱跃鹾托卸跃酢?br>（二）强化主体责任抓整改。县委主动承担起整改工作主体责任，第一时间成立了由县委书记任组长的整改专班，加强对整改工作的组织领导。李有平同志认真履行第一责任人责任，始终把巡视工作抓在手上，9月22日、9月26日、10月11日先后主持召县委常委会议、巡视整改工作动员部署会议，对整改工作作出明确部署，提出具体要求，有力推动了整改工作的落实。县委班子成员按照时间节点倒排工期，对重要环节、重要任务亲自部署安排，细化责任分工，逐条逐项对帐销号，督促整改方案落实。在县委领导的一并推动下，各级各部门主要负责同志主动担责、狠抓落实，全县上下形成了上下联动、合力整改的工作格局。 （三）强化工作措施抓整改。县委通过反复征求意见和研究讨论，制定了《_**县委关于区党委巡视三组反馈意见整改方案》，将31项整改任务逐一明确牵头领导、牵头单位、整改措施和完成时限。同时，建立了《_**县委关于落实区党委巡视一组巡视***市反馈意见整改工作任务清单》，县委班子成员对整改任务再细化、再分解、再定责，按照时间节点倒排工期，对重要环节、重要任务亲自部署安排，积极推动了整改方案的落实，确保了事事有人抓、件件有着落。 （四）强化标本兼治抓 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1753字，正式会员可完整阅读）…… 5．有的领导出差不向市委、市政府请示报告。一是县委理论中心组学习《_***市委办公室 ***市人民政府办公室关于进一步规范县级以上领导干部请休假有关事宜的通知》《**县关于党政机关、群团、事业单位干部职工请销假有关事项的补充通知（暂行）》（昂党发〔2016〕191号）等规章制度，使干部纪律性、集体观念得到了进一步增强。二是各县级领导干部因病、因事、轮休及出差的，提前一天以上填写《请销假审批表》，写明请假起止日期、请假事由等，由主管县级领导签字同意后经县委组织报市委组织部，待市委组织部审批后请假人方可外出，请销假程序得到进一步规范。 6．部分县区主要领导对“四个意识”“五位一体”“四个全面”“两个责任”等内容不清楚。一是县委理论中心组专题学习“四个意识”“五位一体”“四个全面”“两个责任”等相关内容，推动学习走向深入。二是县委办公室将_以来的50个常用名词印制成“口袋书”下发至30位县级领导，并编成手机信息发送至县级领导干部群，为每名县级领导开展自学提供方便。 （二）_建设缺失方面 7．党建主体责任意识不强，部分班子成员对抓_建设不重视，落实上有较大差距。一是县委定期或不定期召开党建工作专题会议，目前，已召开4次专题党建会议，做到基层党建工作研究到位、部署到位、推进到位。二是9月25日县委安排17名县级领导到各自挂包乡镇进行蹲点，每名蹲点县级领导在做好_期间各乡镇维稳安保工作落实情况督导的同时对各乡镇党建工作进行检查指导，蹲点期间县级领导主动向挂包乡镇所在党支部上一次党课，主动参加各乡镇组织生活会和支部“主题党日”活动，同时每人在蹲点期间撰写至少１份关于基层党建工作方面的调研报告，切实担负起党建主体责任，确保党建工作落到实处。三是县委组织部从2017年年初起坚持通过下发《季度党建工作任务清单》的形式，明确各乡镇党委、县直机关党委（党支部）各阶段的党建工作任务，确保党建工作实现“项目化”，使各基层党组织能够严格按照时间节点开展好党建工作，避免党建工作浮在面上、停在嘴上、写在文件上，《第四季度党建工作任务清单》于10月份下发至各党委（党支部）。四是乡镇党委副书记、县直机关党委（党支部）书记按月向组织部部长汇报党建工作制度，确保以实际举措督促各党委（党支部）严格履职。 8．一些领导对党组（党委）工作职责不清楚；存在抓工作落实不够的问题。一是制定出台《**县目标绩效争先进位考核办法（试行）》（昂党发〔2017〕102号），突出考核结果运用，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，坚持“能者上、平者让、庸者下”原则，支持干事的、重用干成事的、调整不干事的，2017年调整干部共5次，调整提拔干部共计211人，切实调动干部干事创业的积极性和主动性，不断提升干部队伍的“精气神”、弘扬正气、传播正能量、增强责任心、提高工作效率，推动工作落地见效。同时，2017年对涉及干部调整的4个党支部进行重新改选，进一步增强配齐支部成员，提高了支部战斗力。二是县委组织部下发《关于认真学习贯彻中国_党组工作条例（试行）>的通知》（昂党组〔2017〕137号），进一步完善党组制度，提高党组工作的制度化、规范化、程序化水平。 9．干部考察不严谨，提拔基层干部了解基层群众意见不够合，导致带病提拔。一是县委组织部注重在干事创业第一线、夯实坚守“四条底线”主阵地、脱贫攻坚主战场检验识别干部，确实选拔扎根基层、埋头苦干、实绩突出、群众公认的干部。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，严格把好动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职五道关口，严格落实干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”、反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”，防止出现“带病提拔”和用人失察的现象。三是县委组织部牵头，通过设立举报信箱、组织部部长信箱等途径对2017年提拔干部征求多方意见建议，经核查我县截至目前，未存在“带病提拔”，群众无意见。 10．照顾性调整干部，把一些在低海拔地区工作的临近退休的县级干部调整到高海拔地区，工作一年左右退休享受高海拔待遇，当地干部反映强烈。一是县委组织部增强履行牵头抓总，于10月15日全面开展1次高海拔牧区乡镇干部拟退休情况调研摸底，调整到高海拔地区任职时间较短、本人申请退休的干部不得享受《_自治区人民政府关于机关事业单位工作人员提前退休和离岗休养有关问题的通知》相关政策，可视身体原因进行岗位调整处理。对于调整到高海拔地区的拟退休干部，原则上必须干满一届、至少三年以上，申请退休干部不符合此条件的，原则上一律不提交县委常委会研究。2016年至今，已上报市委组织部、市人社局备案的申请退休人员16人，上报县委组织部、县人社局6人，以上共计22人中符合《_自治区人民政府关于机关事业单位工作人员提前退休和离岗休养有关问题的通知》（藏政发〔2012〕64号）文件的退休人员20人，1人2018年3月以后符合退休条件,1人申请病退。 11．基层党组织活动流于形式，市直部门普遍存在学习内容上墙多，真正组织学习的少。一是贯彻落实好《_**县委员会印发关于进一步规范和落实“三会一课”制度的实施意见>的通知》（昂党发〔2017〕40号），坚持县四大班子成员及法检两院领导带头以普通党员身份自觉参加双重组织生活，以上行下效、整体联动的总体效应，促进“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度严格落实，推动基层组织生活常态化制度化规范化，确保从严从实抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。二是印发《关于认真组织开展“支部主题党日”活动的通知》（昂党组〔2017〕66号），组织各乡镇党委、县直机关党委（党支部）坚持每月第二周星期四组织开展“7+N·支部主题党日”活动，推进全县所有基层党组织完成好“党员党费收缴日、党员志愿者服务活动日、党员诵读党章日、党员学习党规党情日、党员重温入党誓词日、党员交流谈心日、党员唱红歌日”7个规定动作，进一步提高了基层党组织“三会一课”质量，强化了党员党性观念和宗旨意识，激发广大党员干事创业、创先争优的热情，有效解决党员“精神缺钙”“行动乏力”的问题。 12．党员意识淡化，党员不按规定及时缴纳党费问题普遍存在，一些党员干部不清楚自己党费标准。一是通过“***党建”“网信***”等信息平台，加大党费收缴工作的宣传和教育力度，积极引导广大党员干部明确主动按时足额缴纳党费是一名_员最基本的要求和义务。同时依托“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、“7+N·支部主题党日活动”等组织生活制度，切实把党员按期缴纳党费作为党组织活动和党员教育管理的一项重要内容和经常性工作来抓，不断提高了党员及时缴纳党费的自觉性，切实增强党员意识。二是每个基层党组织固定每月15日前进行现场缴纳党费，让自觉按时缴纳党费意识在每名党员头脑中根深蒂固。同时，对逾期不交和工资代扣党费的情形，按照有关规定进行处置。 13．发展农牧民党员程序不规范，入口把关不严量特别是农牧区发展党员重数量轻质量。一是今年9月15日召开_**县机关党工委2017年培养和发展党员工作会，通过坚持“七不发展”的标准对各级党组织申报的发展对象逐一进行审核把关，并由机关工委书记索旦同志，副书记拉欧同志、孙晓峰同志、王卫华同志，以及党工委委员和部分县直机关党支部书记共计40余人对截至9月份拟接收为预备党员的23名同志和拟转为正式党员的42名同志进行表决，通过表决以上65人全部通过审核，同时会上通过表决取消一位同志的预备党员资格。确保了我县新发展党员真正从思想上入党，提高新党员质量。二是加强教育培训，提高业务素质。加大对乡镇党委书记、副书记、组织员、村党支部书记等人员的教育培训力度，今年组织了**县基层党务工作者业务培训会，重点对发展党员工作进行专题培训，把“发展党员25项步骤、如何培养和发展党员、如何规范填写党员档案”等方面进行了系统性的培训，同时已整理完成《**县发展党员工作指导手册》相关资料，现已通过市委组织部审核，待印制完成后尽快下发至各基层党组织。三是强化督查 ……（未完，全文共18936字，当前只显示4559字，请阅读下面提示信息。收藏县委关于落实区党委巡视一组巡视反馈意见的整改情况报告） 上一篇：2018年组织生活会动员部署时的讲话和银行领导民主生活会发言 下一篇：2018年基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作方案 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 督查 计划规划 剖析整改 工作总结 工作汇报 |