标题:恪守职业道德 提高素质素养——浅谈对坚守职业道德的理解
恪守职业道德 提高素质素养——浅谈对坚守职业道德的理解

为进一步加强对党员干部职工的思想教育,着力增强广大党员干部职工的廉洁自律意识,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线,促使全体党员干部职工自重、自省、自警、自励。今年,面对加快新旧动能转换新形势下新要求,我们综合行政局全体党员把服务全县大局作为工作重心,严格恪守职业道德,廉洁自律守住底线,为打造环境优美、宜业宜居的城市新形象,为推进**县早日进入小康社会提供坚强的政治保证。结合城市管理工作,今天,我围绕开展“严格恪守职业道德,提高素质素养”这一主题,谈谈个人一点看法。
一、首先谈一下恪守职业道德的意义,为什么要加强职业道德修养。
职业道德修养,是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界。
  职业道德修养,包括两个方面的内涵:一是职业道德品质,二是职业道德境界 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略703字,正式会员可完整阅读)…… 
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    二、怎样做到恪守职业道德
    职业道德,既是对本职人员在职业活动中行为的要求,又是职业对社会所负的道德责任与义务。对于综合执法和**工作行业来讲,随着社会的发展,人们对执法职业道德建设的要求越来越高。因此,用良好的道德风尚引领和约束执法队员严格执法、文明执法成为必然的选择。然而,由于**工作工作的特殊性,**工作执法工作步履维艰,职业道德建设任重道远。
    (一)“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”一是在教育灌输中培养。要结合综合行政执法和**工作工作特点,突出职业道德这个主题,有计划,有重点、有针对性地抓好系列教育实践活动,并作为执法人员岗前和岗位培训的重要内容,帮助大家熟知与本职相关的道德规范;要创新活动形式,积极开展演讲、知识竞赛、执法研讨、等干部职工喜闻乐见、易于接受的教育配合活动,使大家在参与中强化道德体验、提升道德情感;我们将针对不同时期,不同类型的人员暴露出来的问题,抓好随机教育和_,帮助他们认清责任、认清自己、振奋精神。二是在实践培育中强化。今后,常态开展文明单位、文明窗口、文明科室(中队)、文明职工等系列行业创建活动,特别是结合创建_文明城市等重大活动,把职业道德具体要求落实在工作岗位上,鼓励大家在本职岗位上建功立业;常态推行优质规范服务活动,通过规范的示范服务进行行为引导,使之自觉遵守制度要求、行为准则,从而提高和促进广大干部职工的文明意识和职业道德;注重纠正执法不正之风,及时查纠暴力执法、野蛮执法、执法不公、执法腐败等恶劣行为,从根本上筑起一道防止行业不正之风的思想道德防线。三是在自我修养中提高。督促广大干部职工坚持学思并重,加强经常性学习,善于思索,辨别善恶,学善戒恶,以涵养良好的德性;坚持省察克治,经常性反省检验以发现和找出自己思想与行为中的不良倾向,并加以及时抑制和克服;坚持慎独自律,在无人知晓,没有任何外在监督的情况下,坚守自己的道德信念,自觉按道德要求行事;坚持知行统一,把提高道德认识与躬行道德实践统一起来,以促进道德要求内化为自己的道德品质,外化为实际的道德行为。
    (二)“离娄之明、公输子之巧,不以规矩,不能成方圆。”一是完善机制,提高约束力。参照公务员职业道德规范,结合自身特点研究制定一套综合执法和**工作职业道德准则,将热爱职业、勤恳敬业、文明执法、奉献精神等作为**工作职业道德准则的基本内容和道德判断的标准。修订完善管理、执法、考核、评价、奖惩、督察等内部管理、文明执法、队容风纪、工作纪律方面的管理办法和规定,逐步形成了一套系统的、行之有效的管理制度,提高遵章守纪自觉性。尤其是对有裁量幅度的行政处罚、行政许可法律法规条款进行梳理、细化和量化、公布执行,减少和杜绝执法矛盾。二是加强监督,强化执行力。实行目标考评奖惩激励机制,将各种制度规范,任务目标量化,严格落实日督查、周通报、季考核、年评定,把考核结果作为评先树优、干部使用的重要依据;坚持实行文明执法、廉洁承诺制度,层层签订《遵规守法、文明执法承诺书》,推行督察机制,并采取公开投诉举报电话、设立局长意见箱、网站“市民投诉窗口”、聘请政风行风监督员等措施,畅通监督投诉渠道,及时发现、纠正、处理违规违纪行为。加大监督问责力度,组成专 ……(未完,全文共3292字,当前只显示1829字,请阅读下面提示信息。收藏恪守职业道德 提高素质素养——浅谈对坚守职业道德的理解

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