| 标题：县全面落实从严治党要求加强党委班子建设理论性文章 |
| **县全面落实从严治党要求，加强党委班子建设理论性文章 党委领导班子是一个地区、一个部门社会经济发展的领导核心，是全部工作战斗力、创造力的坚强堡垒。长期以来，各级党组织把领导班子自身建设作为干部队伍建设的重中之重，积累了丰富的经验，今明两年，我县陆续开展县乡领导班子换届、村组织换届选举工作；肩负着进一步落实科学发展观、实现全面可持续发展的任务；肩负着维护_、构建社会主义和谐社会的任务；肩负着社会主义新农村建设的任务；肩负着提升党的执政能力、深入开展先进性教育和推进党的建设新的伟大工程的任务。面对新形势、新任务，如何进一步加强换届后领导班子自身建设是摆在各级党委面前的一项十分重要而紧迫的任务。 一、着力在“聚合力、强内力、激活力”上求实效，夯实了党在农村的执政基础。 （一）配强班子“聚合力”。从适应建设社会主义新农村的需要，加强乡镇党委班子和队伍建设，努力提升基层干部的综合素质，提高乡镇干部执政能力。一是把牢选拔关。始终坚持“德才兼备，以德为先”原则，注重把政治素质好、工作能力强、作风过硬、熟悉农村工作的干部选拔进入乡镇领导班子，规定乡镇党政正职，一般从经过多岗位锻炼、能总揽全局、作风民主、善于抓班子带队伍的优秀干部中选拔。二是把好教育关。按照理论教育、党性教育和知识教育相统一的要求，完善组织调训制度，充分发挥**县委党校等培训基地的作用，健全培训学分制度和考学督学制度，确保基层党政正职、班子其他成员和一般干部每五年脱产培训累计分别不少于2个月、1个月和15天。三是把握交流关。加强乡镇与县机关部门之间，农区乡镇与牧区乡镇之间的干部交流工作，一届内乡镇与县机关部门之间的领导干部交流面保持在20%左右。加大干部挂职锻炼力度，每年安排一定数量的乡镇领导干部到县直机关、经济发达地区以及重点工程挂职锻炼。 （二）健全制度“强内力”。制定下发《关于进一步加强乡（镇）干部日常管理的通知》， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1351字，正式会员可完整阅读）…… （一）要注重发挥领导班子集体智慧的作用，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。一是要深入开展调查研究。把调查研究作为做好本职工作的前提条件，认真分析本地区本部门当前面临的新形势，要按照党的“十九大”要求，从实际出发，围绕发展，选定调研课题，明确调研目标，创新发展思路，促进成果转化。在调查研究的过程中，既要分析当前制约科学发展的不利因素，又要善于总结经验，有针对性地大胆提出加快发展、跨越发展的新举措。二是完善领导班子网联席会议制度。采取紧盯办法，每月汇报一次各条战线工作开展情况，对于重点、难点问题，集体讨论研究，班子成员做到分工不分家、相互补台，形成合力。集思广益，集体决策。三是继续坚持民主集中制。要围绕发展的目标、方向、措施，健全完善重大问题议事和重大招商引资项目决策制度，充分发扬民主，实行正确集中，坚持集体领导与个人分工相结合，领导班子成员要讲大局、讲责任、抓大事，既要参与集体领导、又要履行个人分工，提高办事效率。 （二）要以实绩为标准，狠抓落实，提升领导班子执行能力。衡量领导班子的战斗力、创造力，关键是看实绩，坚持以实绩论英雄。领导班子创造实绩很重要的一条就是对党委决策的执行能力、抓落实的能力。抓落实的过程，就是真抓实干的过程，就是坚持以问题为中心，不断解决问题的过程。要建立健全抓落实的运行机制，通过狠抓落实，提升领导班子执行力，创造社会经济发展新业绩。一是要创造性地工作。各级党委都要认真学习“十九大”精神和社会发展规划，正确领会并把握好精神实质，结合本县的实际情况，理清思路、把握重点，切实解决好为什么干和怎么干的问题，坚持解放思想、实是求是的统一，提出和制定能够围绕本职业务的具体办法、措施，不断地进行探索和创新。二是要注重实效。把决策的过程转化为实践的过程，必然会遇到许多困难和问题，领导班子要做网到群策群力，保持良好的精神状态，既不能固步自封，也不能畏缩不前。在项目建设、新农村建设、帮扶等问题上要坚持挂钩联系制度，上下联动，务求实效。三是要确保到位率。到位率反映执行力。各级党组织对重大项目，重要载体，重点、难点工作要建立“明确时间表、落实责任人、倒计时运作”的工作机制，建立严格的交办、催办、督办、查办工作制度，对各项工作的全过程实施强有力的领导，做到宏观上站得高、微观上抓得实。 （三）以服务为主导，端正思想，塑造领导班子公仆形象。领导就是服务，坚持人民利益为先，领导班子要放下架子、沉下身子、听民声、看民情、察民意、解民怨、纾民困，虚心向群众学习，热情为群众服务，无私奉献、廉洁自律。要树立对群众负责的态度。想问题、办事情，要处处为群众着想，对人民负责。坚持把权力交给人民，把监督交给公众，把管理交给社会。要以群众满意不满意、信任不信任、拥护不拥护作为衡量工作得失成败的标准，研究具体措施，多做“民心工程”，不树“形象工程”，多做群众急需的，不做群众反对的。坚持走群众路线，把党委决策转化为群众实际行动。要勤政廉洁，各级领导班子都要认真履行职责，认真贯彻党的路线方针政策，正确处理好对上负责与对下负责的关系，既吃透“上情”又了解“下情”，找准上级要求与基层民意的结合点。要遵章守纪、廉洁自律，严格管理，加强监督，勇于同不良倾向作斗争，严格实行党风廉政责任制，切实担负领导责任。 三、着力在“练内功、强素质、转作风”上求提高，强化自身建设激发内在活力 。 （一）苦练内功，不断提高领导班子决策水平。一是要加强学习。每个班子成员都要坚持学、用心学，加强党性修养、理论学习和实践锻炼，不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要注重理论联系实际，改进学习方法，坚持解放思想、实是求是、与时俱进，提高科学决策水平。二是要加强团结。团结出凝聚力、团结出战斗力，没有团结就没有稳定，就没有发展。要正确处理好领导班子成员之间的关系，坚持民主生活会制度，加强思想沟通，创造和谐、宽松的工作环境。坚持民主集中制，发挥领导班子核心作用，提高民主决策水平。三是加强法制。树立法制意识，维护法制权威。想问题、办事情都要自觉遵守法律、法规以及党内规章、制度，提高依法决策水平。 （二）增强素质，不断提高领导班子管理能力。管理出效益，科学管理赢得科学发展。一是要增强改革创新意识。没有改革就没有创新、没有创新就没有发展。在社会经济发展过程中，各级领导班子都要树立科学发展观，充分运用唯物辩证法的观点，正确认识社会经济发展的规律，坚持与时俱进，在改革中创新、在创新中发展。二是要树立求真务实精神。领导班子要从事务性的工作中解脱出来，经常深入基层调查研究，坚持从实际出发，各项决策、方案、措施都要符合上级政策、符合改革发展的实际，符合群众利益。三是要培养过硬的业务水平。领导班子成员都要认真学习管理科学、领导科学知识，熟悉和掌握现代科技知识，精通分管工作业务，提高文化素质，提升管理能力。 （三）转变作风，不断提高领导班子人格魅力。“做官一时，做人一世”。换届以后的领导班子要以饱满的热情、顽强的斗志，建立新威信，展示新魅力。一是要保持艰苦奋斗的工作作风。勤俭创业、勤俭办事，正确处理好艰苦奋斗同与时俱进的关系。领导班子成员要轻车简从、多办实事少应酬，牢固树立“两个务必”，反对铺张浪费。二是要关心群众疾苦。领导班子要努力实践全心全意为人民群众的宗旨，做到吃苦在前、享受在后，真心实意为群众排忧解难。想群众所想、急群众所急，在关心群众、服务群众中建立威信。三是要发挥表率作用。领导干部的一言一行，人民群众看在眼里，记在心里，领导班子成员要做到慎权、慎欲、慎微、慎独，既要带头“干活”，又要带头“干净”。要坚持领导干部述职述廉制度，完善监督约束机制，堂堂正正做人，兢兢业业干事，以实际行动展示廉洁勤政的人格魅力。 二、存在问题 当前我县的基层干部队伍，总体来看是团结务实有战斗力的，他们工作在一线，直接与群众打交道，为我县的改革发展稳定作出了重要贡献。但是，从我们工作实践中，乡镇干部队伍中也存在一些问题： 第一，干部队伍建设方面。干部队伍十分薄弱，我县地广人稀、国土面积占日喀则的21.78％，17个乡镇、185个行政村管理任务重，行政半径大，全县核定编制1696个、实有干部1666人，其中事业编制1021个、实有事业干部899人，难以满足当前工作需要。干部日常监管不严，有的基层党组织对干部日常监督管理存在失之于“宽”失之于“软”，疏于防范，放松了要求，导致有些基层干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度，对存在 ……（未完，全文共7294字，当前只显示3512字，请阅读下面提示信息。收藏县全面落实从严治党要求加强党委班子建设理论性文章） 上一篇：加强党建工作与公司经营工作有机结合，解决党建工作与经营工作“两张皮”问题研究 下一篇：恪守职业道德 提高素质素养——浅谈对坚守职业道德的理解 相关栏目：督查 党委 换届 建筑 |