| 标题：2018年国有企业_风廉政建设责任书 |
| 2018年国有企业_风廉政建设责任书 为督促集团各企业_组织、纪检组织严格履行全面从严治_主体责任和监督责任，扎实推进_风廉政建设和反腐败工作，按照《*******》（*****号）、《********》（*号）等文件要求，结合年度实际工作，制定本责任书。 一、责任内容 （一）坚持把_的政治建设摆在首位。认真贯彻落实_的十九大、e_会议和十九届中央纪委二次全会精神，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护以_同志为核心的_中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同_中 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略429字，正式会员可完整阅读）…… （四）加强_的基层组织建设。坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，强化基层_组织政治和服务功能，充分发挥_组织全面领导作用。选准配强管好基层_组织领导班子，持续整顿软弱涣散_组织，切实解决_建工作重点难点问题。加强_员队伍教育管理监督，抓好发展_员工作，稳妥有序处置不合格_员。健全_内激励、关怀、帮扶机制，强化基层人、财、物和阵地保障。严格执行“三会一课”等制度，扩大_内民主，推进_务公开，畅通_内监督渠道。 （五）持之以恒推进作风建设。坚持身体力行、以上率下，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，防止“四风”反弹回潮。坚决反对特权思想、特权现象，教育_员干部增强群众感情，严格约束自己，严格家教家风。深入调查研究，狠抓落实，确保_中央、市委、上级_委和集团_委决策部署落地生根。细化完善作风建设相关制度，增强制度执行力。 （六）全面加强纪律建设。用严明的纪律管_治_。加强纪律教育，严格落实谈心谈话、提醒、函询和诫勉等制度，对干部小毛病小问题早打招呼、及时提醒，使铁的纪律转化为_员、干部的日常习惯和自觉遵循。强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和岗位的监管，特别是加强对主要负责?si闹靶腥ǖ募喽皆际擞煤眉喽街醇汀八闹中翁保乇鹗堑谝弧⒌诙中翁眉吐晒茏〈蠖嗍?br>（七）巩固发展反腐败斗争压倒性态势。坚持力度不减、节奏不变，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚决减少腐败存量，重点遏制增量。严肃查处企业兼并重组、生产经营、选人用人等重点领域和关键环节的腐败案件。深化标本兼治，通过改革和制度创新，构建不敢腐、不能腐、不想腐的_机制。 （八）严格落实“两个责任”。加强对_组织落实全面从严治_责任的监督检查，用好问责利器。加强对纪检组织履职的领导和督促，充分发挥纪纪检组织专责作用。建立全方位、立体式监督体系，整合纪检、监事 ……（未完，全文共1852字，当前只显示1114字，请阅读下面提示信息。收藏2018年国有企业_风廉政建设责任书） 上一篇：乡镇促进农村电子商务加快发展的实施方案 下一篇：区委“两学一做”学习教育宣讲工作部署 相关栏目：公司 企业讲话 述廉报告 建筑 规章制度 |