标题：2018年市残联领导干部党风廉洁建设目标责任书

2018年市残联领导干部党风廉洁建设目标责任书 按照中共开封市委关于贯彻落实党风廉政建设责任制的规定，责任人必须按照责任制的要求，认真履行党风廉政建设责任制责任职责，切实抓好今年市委、市纪委提出的党风廉政建设和反腐败任务。对不认真履行党风廉政建设责任制责任职责，工作出现失误、失察，造成损失或不良影响的，将按照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及上级有关规定，严格实施责任追究。 一、推进落实“两个责任” 1．夯实主体责任。强化领导责任，层层传导压力，把党风廉政建设融入残联工作大局，与业务工作同部署、同推进、同考核、同落实，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略509字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2018年市残联领导干部党风 新任市残联理事长在市残联全体党员干部会议上的讲话 关于规范“党风廉洁意见回复”工作的实施办法 关于做好2018年元旦春节党风廉洁建设工作的通知 市残联2017年工作总结和2018年工作安排 在市残联代表大会上的工作报告 市残联工作汇报 关于落实党风廉洁建设“两个责任”情况的汇报 区委政法委执法司法作风廉洁警示教育活动总结 2016年度乡镇党委领导班子落实党风廉洁建设责任制情况报告 2017年党风廉洁工作计划 2016年县老龄办履行党风廉洁建设主体情况汇报 市残联关于落实推进供给侧改革降成本专项行动的自查报告 在2016年全市残联工作会议上的发言 化追责问责。严格执行《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》，坚决依规依纪问责，对主体责任落实不到位、管党治党失之于宽，造成严重后果的，敢于铁面执纪，该问责到哪一级就问责到哪一级。对履行主体责任不力，失职失责性质恶劣，后果严重的，不论其责任人员是否提拔重用、调离转岗，都严肃追责，坚持“一案双究”，强化责任观念，让失责必问、问责必严成为常态。 二、把握运用监督执纪“四种形态” 科学运用“四种形态”，坚持把践行第一种形态作为日常工作，对党员干部特别是科级以上干部在思想、工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，经常开展批评教育、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持把纪律挺到前面，抓早抓小、动辄则咎，防止小错变成大错、小患酿成大祸，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。依纪严惩不收手、不知止、对抗组织等行为，同时，给予主动改正错误的机会，教育挽救党员干部，让党纪重处分、重大职务调整成为少数。对严重违纪涉嫌违法的，先给予纪律处分，再依法追究相应责任，让严重违绍涉嫌违法立案审查的成为极少数。步步严管、层层设防，实现惩治极少数、教育挽救大多数的政治效果和社会效果。 三、持续整治侵害残疾人利益问题 把整治侵害残疾人利益不正之风和腐败问题作为执纪重点，推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸。强化残疾人项目监督检查，突出整治侵害残疾人利益的“小微权力”腐败，严肃查处虚报冒领、侵吞挪用，优亲厚友、吃拿卡要，执法不公、高高在上、以权谋私、漠视群众的行为，集中开展残疾人扶贫领域、残疾证核发、残疾人康复等民生项目的专项整治，以严明的纪律保障脱贫攻坚战、残疾人民生项目的顺利实施，坚决维护残疾人群众切身利益。 四、继续强化作风建设 密切关注“四风”新动向，不断采取新招数，紧盯无视中央八项规定精神、潜入地下的公款吃喝等问题，注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待中央和省市委决策部署的突出问题。加强对公务接待、公车管理、出国（境）考察调研、会议活动等方面的监督检查。加大对隐蔽“四风”问题的查处，公开通报曝光，杜绝“四风”问题发生。加大对分管部室和所属单位落实中央八项规定精神的监督检查，总结经验、梳理问题，督促相关部门建立完善制度，疏堵并重，标本兼治，推动党员干部在工作中历练作风，在改进作风中推动工作，以作风建设的实效助推残疾人事业发展。 五、深化惩防和廉政教育 加强廉政风险防控工作的监 ……（未完，全文共2197字，当前只显示1322字，请阅读下面提示信息。收藏2018年市残联领导干部党风廉洁建设目标责任书） 上一篇：中学校长2017年度述责述廉述德报告 下一篇：2018年度党风廉洁建设目标责任书 相关栏目：人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 建筑 规章制度