标题:2017年民主生活会对照检查材料
2017年民主生活会对照检查材料

同志们:
按照区委组织部关于做好2017年“认真学习领会____思想”专题民主生活会的通知要求,我们在这里召开2017年度民主生活会议。会前,办公室做了充分的准备,广泛征求了意见建议,局党支部成员对照上级明确的7个方面,深入开展谈心谈话活动,坚持问题导向,紧密结合实际,深入查摆存在问题,认真剖析根源病灶,明确整改措施。领导班子对照检查情况如下,请大家监督批评:
一、查摆出的问题
(一)学习贯彻____思想方面
一是理论学习方面还需加强。政治理论学习不系统,只是按照党支部制定的理论学习中心组计划按部就班的组织学习。学习成果不是体现在理解理论、运用理论上讲体会,往往用组织了多少次学习来代替学习成果,对新知识、新理论系统研究不深。宁心静气伏案学习的时间少,特别是在__召开之后,对____思想的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略677字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是纪律执行还不够彻底。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。   
    (五)担当负责攻坚克难方面   
    一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。比如,随着业务量的增加和工作标准的提高,全局特别是人员少与工作任务重的矛盾仍然比较突出,干部加班较多,反映比较强烈,局班子对此情况很了解,但苦于没有更好的良策解决这一矛盾。虽然局班子通过采取岗位调整、严肃工作纪律、加强干部工作考核等举措提高干部履职能力,但距离建立科学的履职评价机制还有很大距离。二是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。   
    (六)纠正“四风”方面   
    一是形式主义方面,个别党员干部不善于学习、不谦虚学习,学习的自觉性和积极性有待进一步提高,有时把业务工作看成硬任务,把理论学习看成软指标,平时学习的自觉性差,学习流于形式,不够深入。二是官僚主义方面,存在着实际工作不深入,有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上。三是享乐主义方面,有的同志精神懈怠,满足现状,缺乏奋斗精神,既不在思想上求真求实、深入研究问题,又不在工作上求进求为、锐意进取,得过且过。四是奢靡之风方面,主要是在办公中,存在着铺张浪费的现象,个别情形下会有浪费纸张、不关水电等现象发生。  
    (七)严格执行廉洁自律准则方面   
    一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然局党委对领导班子党风廉政建设责任制作了细化和分解,但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管单位党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是在提醒亲属和管理人员上还有松懈。对家属和亲友经常性的提醒做的不到位,对家人的思想动态了解和平时工作生活监督方面做的还不够好;对身边工作人员教育、引导和监督做的不到位,班子各位同志平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督,在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。
    二、存在问题的原因剖析
    (一)深度理论武装抓得不紧
    对_基本理论特别是__理论体系的学习不够系统、不够全面,对一些重要文献的学习研究不够深入,在能力上还没有跟上新形势新任务新要求,面对互联网新技术、自媒体新生态和意识工作形态更加严峻、更加 ……(未完,全文共3165字,当前只显示1758字,请阅读下面提示信息。收藏2017年民主生活会对照检查材料

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