标题:卫生计生局干部教育培训工作总结
卫生计生局干部教育培训工作总结

干部培训是新形势下党中央加强干部队伍建设的重要举措。一年来,我局坚持以党的十八届列次全会精神和习近平系列讲话精神为指导,按照在职干部全员培训的要求,牢固树立大教育、大培训观念,把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段,着眼于建设一支适应新形势要求的高素质卫计干部队伍,开拓创新,多措并举,不断开创干部教育培训工作的新局面。
一、干部教育培训工作的基本情况
卫生计生系统目前在职干部683人,其中公务员81人,各事业单位、医疗卫生单位管理人员和专业技术人员602人。一年来,共举办领导干部培训班5期;举办计划免疫技术、突发性公共卫生事件处理、母婴阳光工程、卫计信息化知识、计划生育管理工作、精神病防治、应急技能等培训班共76期,培训约6100人次。全区各医疗卫生 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略589字,正式会员可完整阅读)…… 
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    三是精挑细选,内容科学。在进行在职干部全员培训中,我们针对新形势下干部多样化的学习需求和针对卫生计生干部专业性强、技术更新快的特点,主要培训两大块内容:一是思想政治和理想信念教育。把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的中心内容,把理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养四个方面作为培训的基本内容。二是知识更新和业务培训。以使干部掌握新知识、新技能和新本领为出发点,根据我区实际,着重加强对计划免疫、传染病管理、非典、禽流感、艾滋病、食物中毒、生育新政、急救技能等专业知识的培训,提高机关广大干部和系统医务人员对公共卫生突发事件的能力,提高计生工作者对计生工作的把握。
    四是精心保障,确保质量。卫生计生局各处室、单位每年都列支有干部教育培训经费,对干部教育培训均按标准经费投入,确保专款专用。培训前,对教育培训工作提前思考,精心筹划,认真准备,对课程科学设计,对教员的确定、邀请、备课等都做到严格要求、精益求精;培训中,加强管理,保证秩序,严格考核,确保成效。有效推进卫生计生干部教育培训工作的顺利实施,确保教育培训的高标准、高质量。
    三、取得的主要成效
    通过开展对在职干部的全员培训,加强了系统工作人员的法纪教育和职业道德教育,全体人员的世界观、人生观得到改造,有了正确的价值取向,敬岗爱业,勇于创新,刻苦钻研业务,技术上精益求精,积极探索卫生计生改革新路子,推进全区卫生计生工作再上新台阶。
    一是行业风气得到好转,全区医务人员签订的《拒收红包、提成、回扣,维护医学圣洁倡议书》,自觉执行《医疗机构十五条便民措施》,把维护病人的权益和尊重病人、关心病人、服务病人成了医务人员的自觉行动,没有医务人员收受“红包”、“回扣”事件发生。各医疗单位积极参加药品招标,降低药品价格,让利于群众。
    二是可持续发展观念得以树立。积极筹措资金进行基础设施建设,购买诊疗设备,扭转我区医疗设备落后、基础设施薄弱的局面。投入近一千万元加强医疗单位设施建设,努力推进卫生能力建设。购进先进诊疗设备,全面推开社区中医药服务,积极改善了就医环境。
    三是公共服务能力得到了全面加强。积极推进区实事工程建设,提升食品安全服务能力,保障食药品市场的秩序和百姓的安全。在公共卫生上,《两纲》指标中的21项卫生指标,已全部达标,计划免疫“五苗”接种率90%以上,及时开展埃博拉、禽流感精神病防治等病的基层干部骨干培训,提高应对能力,全区没有发生重大传染病流行和公共卫生突发事件。通过健康教育培训走 ……(未完,全文共2545字,当前只显示1532字,请阅读下面提示信息。收藏卫生计生局干部教育培训工作总结

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