标题:电力公司2017年干部教育培训工作总结
电力公司2017年干部教育培训工作总结

2017年,电力公司认真贯彻党的十九大精神,按照“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则,把干部教育培训工作作为大事来抓,不断开创干部教育培训工作的新局面。
一、主要措施和做法
一年来,电力公司十分重视干部的教育培训工作,始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位。
一是制定详细的教育培训计划。针对公司的实际情况,按照习总书记提出的“继续大规模培训干部、大幅度的提高干部素质”的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略433字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、实行一级抓一级,层层抓落实。再次,明确工作任务,把干部培训工作纳入干部年终考核内容,并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。
    二、培训内容和形式
    (一)区分层次,突出重点
    在干部的教育培训中,电力公司针对不同类型干部的特点,安排不同的学习内容,提出不同的要求,做到层次分明,重点突出。
    一是区分层次,抓好各类干部的教育培训。领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实,每周至少组织一次集中学习,通过学习,强化政治理论教育,提高理论素养和领导水平,一般干部,则采取集中培训与自学相结合,通过举办报告会、开展读书月等形式进行,以此提高一般干部的业务素质,强化教育培训的效果。
    二是突出重点,保证培训质量。首先,重点抓好科级干部的培训教育,努力造就一支高素质的干部队伍。通过对科级干部的培训教育,提高了干部队伍的整体素质,达到了预期的目的。其次,重点抓好政治理论的培训。组织广大干部党的十九大精神,结合开展“两学一做”常态化制度化、“学转促”专项活动、“大学习大讨论”活动,深化对十九大精神的理解,深入浅出理解精神实质,提高政治鉴别力和政治敏锐性。再次,组织和引导干部学习法律、经营管理等各方面知识,通过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育,教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。
    (二)改进方法,注重实效
    在教育培训中,电力公司注意及时总结经验,积极探索培训途径,不断改进培训方法,结合工作实际有针对性地安排培训内容,在注重培训实效上下功夫。
    一是坚持集中培训与自学相结合,采取多种途径,灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时,注意引导广大干部坚持自学各种理论业务知识,在公司形成良好的学习氛围。
    二是结合工作实际,有针对性地安排培训内容。党的十九大召开后,及时组织全体干部收看电视转播,学习报刊上发表的重要文章,认清形势,鼓舞斗志,以十九大精神武装头脑,指导实践,推动工作。
    三是坚持党风廉政教育,提高干部的整体素质。在党风廉政教育中,主要是安排两个条例的学习,增强 ……(未完,全文共1868字,当前只显示1124字,请阅读下面提示信息。收藏电力公司2017年干部教育培训工作总结

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