标题:电力公司意识形态工作交流汇报材料
围绕总目标 唱响主旋律 打好主动仗
——电力公司意识形态工作交流汇报材料

电力公司党委紧紧围绕“抓班子、带队伍、强作风、优服务”的党建工作目标,按照“强主业、精管理、提效益、增收入”的发展战略,不断强化意识形态工作,创新工作方式、丰富宣传载体,为公司改革发展提供了坚强的思想保证和健康的舆论环境。现将意识形态工作汇报如下:
一、注重理论塑形,奠定坚实思想合力 
一是抓关键领导示范带头学。坚持“两学一做”制度常态化要求,完善了《党委中心组学习制度》,制定《党委中心组学习计划》,重点围绕兵团第七次党代会精神、《中共中央国务院关于新疆生产建设兵团深化改革的若干意见》等内容,坚持一月一主题,每月编印一本学习资料,采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合、观看视频与现场观摩相结合等方式,公司党委班子成员带头开展学习教育,学理论、写心得、谈感悟,以普通党员身份积极 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略656字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:电力公司意识形态工作交流汇报
  • 电力公司干部人事档案工作管理自查工作报告

  • 关于电力公司组织人事工作纪律的自查报告

  • 电力公司工会工作典型事迹材料

  • 电力公司职工代表大会总结讲话

  • 电力公司落实重大政策措施自查报告

  • 电力公司党的群众路线教育实践活动总结报告

  • 电力公司机关作风整改承诺书

  • 电力公司党建工作纪实

  • 电力公司演讲稿:传承长征精神争当时代楷模

  • 电力公司工会主席个人对照检查材料

  • 电力公司安全工器具的自查总结

  • 电力公司工会主席群众路线实践活动个人对照检查材料

  • 电力公司领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料

  • 小组,下设办公室,履行日常工作职能。加强意识形态工作责任制建设,细化责任落实,公司党委书记与分管意识形态工作的领导及各党总支签订意识形态工作责任书,逐级分解责任,推动各部门、各级党组织把意识形态工作责任扛在肩上,任务落到实处,夯实工作基础。
    二是强化检查考核。电力公司党委把抓意识形态工作的成效和表现作为各有关部室、各单位领导干部业绩考评、考察考核的重要方面;在开展党风廉政建设主体责任和监督责任集中约谈时,将意识形态工作情况作为监督检查、执纪问责的重要内容;公司党委、党总支、直属党支部都把意识形态工作情况作为民主生活会和述职报告的重要内容。
    三、加强维护稳定工作,筑牢思想防线
    一是在维护民族团结。我们牢牢把握意识形态主导权,以干部职工群众思想政治稳定保障社会大局和谐稳定。在今年6月,公司举行了“维护民族团结、反分裂、反暴力”干部职工集体发声亮剑宣誓大会,积极开展“民族团结一家亲”活动,民汉家庭结对57对。持续开展爱国主义和民族团结教育,着力抓好敏感节点做好稳定工作,着力强化宣传引导。
    二是强化舆论引导。为掌握舆论工作的主动权,提高舆论引导水平,及时报道基层单位的新经验、新成绩、新典型,建立健全了每月新闻宣传例会制度, 及时传达师市党委宣传部关于舆论宣传工作的要求,确定每月新闻宣传工作主题,明确工作要求,把握正确导向,形成宣传合力。注册并开通运行了“五师电力”微信公众号,精心设置栏目,美化版面设计,每月发送四期,提升微信公众号的传播力、引导力、影响力和公信力。目前,“五师电力”微信公众号点击量大幅提升,社会关注度不断提高,凝聚了发展正能量。
    三是加强舆情监督。出台了《五师电力公司微信公众平台运行管理办法》,进一步健全完善新闻“三审制”,搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。
    四、深化道德建设,筑牢精神家园
    一是积极争创兵团文明单位。电力公司党委明确提出,创建兵团级文明单位工作实施“一把手”工程,并将创建兵团级文明单位目标任务纳入年度目标责任制。成立了以公司领导、各部室负责人和各分公司领导为成员的创建工作领导小组,不断完善创建工作机制,明确创建目标,及时制订深化创建工作方案,保障经费。实行“一岗双责”,建立了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部室主动抓、各分公司配合抓的组织领导体系,确保创建工作深入开展。
    二是广泛开展“中国梦”系列宣传教育活动。通过举办“书香电力”读书比赛,参赛选手畅谈职工在岗位实现“中国梦”发挥的积极作用;举办“孝心献给父母 忠心献给企业 爱心献给社会”主题演讲比赛;开展“中国梦 青春梦 我的梦”主题征文活动等,把中国梦的宣传教育与深入学习贯彻十八大精神结合起来,与深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神结合起来,与社会主义核心价值体系建设结合起来,与当前的公司各项工作结合起来。
    三是以优质服务活动为载体,深化创建工作。开展“优质服务管理年”活动,采取加强管理、 暗访、检查、督 ……(未完,全文共2832字,当前只显示1704字,请阅读下面提示信息。收藏电力公司意识形态工作交流汇报材料

    上一篇:电力公司干部人事档案工作管理自查工作报告
    下一篇:电力公司2017年干部教育培训工作总结

    相关栏目:电力 公司 企业讲话 民营招商 经验交流 思想汇报 工作汇报 个人总结 申报材料 模范 剖析整改 学习材料