标题:2017年度党建述职报告
2017年度党建述职报告
。。。党组书记、常务副主席 。。。

一、履职情况
(一)坚持制度学习,提高思想素质。一是加强党员干部学习,全年召开党组学习会12次、中心组学习会4次、机关干部职工会15次,深入学习贯彻党的十九大精神和省、市、区党代会精神。二是到帮扶村。。。村宣讲十九大精神2次;“七一”期间,专题上党课4次,努力发挥党员在脱贫攻坚中的标杆作用。三是以“党建带工建、工建促党建”为原则,加强基层工会学 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略351字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:2017年度党建述职报告
  • 2018年度党委理论中心组学习计划

  • “访惠聚”驻村工作队述职报告

  • 2017年基层党组织书记述职报告

  • 2017年度领导干部个人述职述廉报告

  • 市场营销部副总经理年度述职述廉报告

  • 公司工会主席年度述职报告

  • 乡镇合疗干部个人述职报告

  • 个人述职述廉述效报告

  • 区发改委第一季度党建工作总结

  • 社区党支部书记党建工作述职报告

  • 林业局局长述职述廉报告

  • 2017年述学述职述廉述法报告

  • 2018年度党风廉政建设考核办法

  • 展业务知识。二是强化支部活动。召开党建工作专题研究会9次,参加支部党组织生活会5次,上党课4次。采取案例反思、观看警示片等形式加强警示教育。
    (四)坚持党建引领,助推脱贫攻坚。一是精准下派帮扶力量。严格按照“五个一”要求,派驻第一书记驻村帮扶,组织全体干部职工结对帮扶全覆盖。二是充分发挥党员力量。带好头组织班子成员进村入户解决群众实际生活困难,充分发挥党员先锋模范作用。三是明规立矩落实落地。健全干部管理机制,严格落实干部考核机制。
    二、存在问题
    (一)自身理论学习不够。忙于工作、忙于业务,有学习新理论、新知识的强烈愿望,但学习少、不具体、不深入。
    (二)党建工作督导不够。将工作重心全部放在脱贫摘帽上,下基层检查指导业务工作多,督导党建工作少。自己作为党组书记,党建工作投入的精力不够,忽视了自身所应肩负的责任和担当,甚至有时依靠副主席负责党建工作。
    (三)党员教育管理工作不严。虽对作风建设的新常态有深刻认识,制定了干部上班、值班、财务、责任追究等方面的管理办法,但在具体落实上不太到位,导致部分干部自我要求不严,个别职工作风散漫、工作效率不够高。
    (四)强化制度不严,方法创新不够。对总工会政治纪律、组织纪律、财经纪律、劳动纪律等制度进行“废改立”不够,在督查上不够严格。
    三、下一步打算
    (一)加强学习,树立坚定信念。加强对党的十九大、_理论、扶贫政策、法律知识等理论学习,健全政治理论学习制度,坚持每月集中学习1次,分散学习4次。完善领导班子定期学习交流制度,带头讲党课4次以上。
    (二)严格自律,履行工作职责。带头履行党要管党、从严治党第一责任,坚决做到重要工作亲 ……(未完,全文共1514字,当前只显示911字,请阅读下面提示信息。收藏2017年度党建述职报告

    上一篇:团县委“平安单位”创建工作总结暨全年工作自查报告
    下一篇:浅谈税务机关如何顺应工商登记制度改革创新税收服务与管理

    相关栏目:十七大 七一党建专题 述职报告