| 标题：乡镇_委书记抓基层_建工作述职报告 |
| 乡镇_委书记抓基层_建工作述职报告 2016年，本人切实履行抓_建工作“第一责任人”职责，坚持_要管_、从严治_的方针，扎实推进全镇基层_建工作。现述职如下： 一、2016年履职情况 1.以上率下，全面落实_建工作责任。5月底接任_委书记以来，本人聚焦主业，在一心一意谋发展的同时聚精会神抓_建。实行_政领导挂钩联系基层_建工作制度，先后谋划部署_建工作保障、示范点培育、市乡两级换届、村集体经济发展等工作，全年不定期召开_建工作会议18次，建立由我负总责、分管领导具体抓、班子成员共同抓的_建工作责任体系。年初分类与全镇26个_支部层层签订_建责任状，提高_建在全镇各项工作考核中的分值，不断完善_建工作考评激励机制。挂钩2个_建工作联系点，每周下村平均3次以上，走访企业3家，入户_员群众200多户，提出指导意见25条，帮助协调解决_建工作中存在的问题。 2.聚焦重点，扎实筑牢组织建设堡垒。一是规范_组织设置。圆满平稳完成镇_委换届选举，新 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略717字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的主要问题及原因 认真对照上级要求，我深刻查找在抓基层_建工作中存在的差距与不足，主要表现在：一是农村_建基础依然薄弱。部分村级组织抓_建精力不足，存在重政务、轻_务现象。还有3个村的活动场所老化，阵地作用发挥不明显，村集体经济发展滞后，“三会一课”和“四议两公开”落实不到位，_建基础薄弱。二是_员教育培训效果不佳。因农村_员教育培训师资少，内容、形式单一，且流动_员和60周岁以上的_员比例大，占42%，导致_员参加培训积极性不高，影响了_员教育培训的整体效果。三是_建示范点培育水平不高。全镇_建工作缺乏亮点，仍存在“就_建抓_建”现象，各级_建工作示范点培育总结提升不足，创新方法不多，未能在全镇范围内形成示范引领和比学赶超的_建氛围。 认真反思存在的问题，原因主要有三个方面：一是_建工作职责履行不到位。对_建工作的重要性认识不足，_建“第一责任”认识还不到位，没有做到抓常、抓细、抓长，统筹抓_建工作的视野还不够广，平时下村较多强调项目建设及综治、计生等工作，较少把基层_建工作作为重点来指导督促，导致一些村对基层_建工作落实不到位；二是_建工作保障依然缺乏。镇财力有限，_组织的工作经费、_员干部的培训经费、活动场所建设经费等相对短缺。2016年，虽将村主干的待遇提高至1500元/月，同时对工作量大的部分副职岗位进行调整并提高了待遇，但从总体上看，村干部报酬待遇水平仍然不高，部分村级岗位缺乏吸引力，一定程度上影响了村干部工作积极性；三是_内监督问责力度不够。对村级_组织负责?si男械辰ㄖ霸鹱サ貌还唤簦缘吃备刹看嬖谥亟逃峒喙艿那阆颍跃≈奥脑鸩坏轿坏任侍猓狈π兄行У募喙芎投酱僬拇胧背椭贫仍际Σ磺俊?br>三、下一步工作思路和举措 一是筑牢思想基础，强化_建责任意识。紧紧围绕从严治_要求，树立抓_建就是抓发展的责任意识。落实_政班子_建工作“一岗双责”，坚持_建工作例会制度，“一支一策”下发基层_建工作责任书，科学谋划全镇2017年_建工作思路。把基层_建工作与中心工作同安排、同部署、同考核，坚持_政班子每周至少2天下村和走访企业，及时掌握和指导基层_建工作。认真落实“双述双评双考双挂钩”制度，强化结果应用，建立健全长效机制，督促村_组织书记管_治_、履职尽责，以_建工作的扎实开展和有效创新带动全镇各项工作深入推进。 二是强化保障投入，夯实_建工作基础。进一步加大对_建工作的人、财、物 ……（未完，全文共3353字，当前只显示1862字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇_委书记抓基层_建工作述职报告） 上一篇：人社局2018年_风廉政建设工作要点 下一篇：首季经营分析 相关栏目：乡镇 乡镇社区 _委 _务讲话 七一_建专题 述职报告 |