| 标题：瑶族乡服务效能提升专项行动工作方案 |
| 瑶族乡服务效能提升专项行动工作方案 为进一步强化全乡各单位和各村委会服务效能提升，切实提升服务水平、推进工作落实、优化发展环境、增强群众满意度，经乡党委、政府研究，决定在2018年集中开展服务效能提升专项行动，为确保本次行动顺利进行，特制定本工作方案。 一、指导思想 全面贯彻落实__精神，坚持以__系列重要讲话和考察云南重要讲话精神为指导，围绕_、_和省州县党委政府决策部署以及向党委政府确定的各项年度目标任务，聚焦打赢脱贫攻坚、稳增长、重大项目建设、产业培育、社会维稳、从严治党等工作，进一步强化广大干部职工担当意识、实干意识、创新意识、协调意识、纪律意识和争先意识，提振干事创业精气神，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康，努力闯出一条跨越式发展新路子提供坚强纪律作风保障。 二、组织领导 为确保 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略607字，正式会员可完整阅读）…… 四、方法措施 坚持学习教育与对照检查相结合，整改落实与建章立制同推进，监督检查和追责问责同发力，推动服务效能提升形成常态化。 （一）修改完善规章制度。领导小组办公室召集各站所、各办公室相关人员，结合**实际及上级要求对现行各项规章制度进行汇编、修订完善，制定适用于机关站所全体干部职工、村干部的奖惩措施，确保规章制度可行、可考核、可运用。（工作要求：3月31日前完成） （二）开展会议学习活动。学习的主要内容为：乡机关站所干部主要学习《**瑶族乡事业单位奖励性绩效工资分配办法（试行）》（洞发〔2015〕3号），《**瑶族乡机关站所干部作风行为规范“五要十不准”》（洞发〔2016〕49号），《**乡不胜任现职干部召回管理实施方案》（洞发〔2017〕34号），《**乡不胜任现职干部召回管理实施细则（试行）》（洞发〔2017〕49号）。村“三委”干部主要学习《**瑶族乡村干部管理八项制度》（洞发〔2016〕48号）。驻村工作队主要学习《富宁县驻村扶贫工作队管理办法》（富联办通〔2017〕1号）《富宁县“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室关于进一步明确驻村工作队员请销假相关事项的通知》（富联办通〔2017〕20号）。各站所、办公室自行组织学习，乡党委政府召集一次集中学习，认真学习各项规章制度，熟悉各项管理办法。（工作要求：3月31日前完成） （三）开展作风专项督查。专项督查行动由领导小组办公室开展，采取定期和随机督查方式，对干部出勤情况、上班纪律、工作落实、服务群众等方面进行专项督查，形成督查报告，向领导小组办公室报告督查情况，便于领导小组办公室研判干部作风转变情况，进一步促进广大干部作风明显改进和政府效能明显提高，推进各项工作落实，确保禁止、政令畅通。（工作要求：4月1日起执行，长期坚持） （四）实行督查通报制度。督查结果每周公示、月度统计、季度行文通报、年度汇总，督查痕迹资料及结果形成台账，用于乡镇补贴、机关事业单位绩效工资、年度评优、岗位调整、干部推荐、年度考核等方面，强化督查结果运用。（工作要求：4月1日起执行，长期坚持） （五）定期研判提升效能。分管领导每季度根据督查结果对分管、联系的站所院校、机关各办公室、各村开展工作分析研判，认真清理上阶段工作任务完成情况，总结经验教训，分析存在问题，提出推进工作的措施，迅速抓好整改，提高服务效率和质量。（工作要求：4月1日起执行，长期坚持） （六）畅通信访举报渠道。主动接受群众和社会监督，设置服务效能提升举报联系电话，机关站所干部、村干部、广大群众在日常工作生活中发现存在干部违反 ……（未完，全文共2623字，当前只显示1579字，请阅读下面提示信息。收藏瑶族乡服务效能提升专项行动工作方案） 上一篇：辽宁贿选民主生活会发言材料 下一篇：扶贫调研报告 相关栏目：服务 作风 计划规划 |