| 标题：在全县“行政效能提升年”和“干部作风改进年”动员大会上的讲话 |
| 在全县“行政效能提升年”和“干部作风改进年”动员大会上的讲话 同志们： 今天会议的主要任务，就是要深入贯彻落实全市“行政效能提升年”和“干部作风改进年”相关会议精神，全面安排、部署我县“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动。 一年多来，在市委、市政府的正确领导下，县委、政府坚持以科学发展观统揽工作大局，深入开展经济社会发展软环境建设活动和解放思想大讨论活动，各级干部思想进一步解放，干部作风明显转变，行政效能显著提升，服务型、效能型政府建设取得新进展。 在看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，我县的行政效能和干部作风现状，与先进地区相比，与跨越式发展的新要求相比，与人民群众的新期待相比，还有较大差距。我们要以开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动为契机，下更大决心、以更硬的措施，切实提升我县的行政效能，切实改进我县的干部作风，努力为经济社会超常规、跨越式发展营造一流的软环境。 刚才，**同志对我县行政效能提升和干部作风改进工作进行了安排部署，**和***负责人作了承诺、表态发言，希望大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见。 一、把握大势，深刻认识开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的重要性和紧迫性 我们党历来高度重视作风建设，近几年来，以***同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在不久前召开的中纪委全会上，***再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动，就是贯彻落实***重要讲话精神及积极响应市委决定的具体行动。各级各部门务必紧密联系当前改革发展的实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。 首先，提升行政效能，改进干部作风，是贯彻落实科学发展观的本质要求。根据中央和省、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1346字，正式会员可完整阅读）…… 二、突出重点、标本兼治，切实提高行政效能、改进干部作风 大干20**年，**经济社会实现了“逆势大发展”，拼搏20**，关键在干部作风转变，核心在行政效能提升。全县各级各部门和广大领导干部，一定要紧紧围绕各项目标任务，继续发扬埋头苦干、真抓实干、拼命快干的精神，以行政效能的进一步提升和干部作风的进一步改进促进**经济社会的大发展、快发展。 (一)端正执政理念，改进干部作风 人民群众是党的生存之本、力量之本、胜利之本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。我们必须时刻心中装着人民，脑中想着人民，一切为了人民，以正确的执政理念促进干部作风的进一步改进。 一要切实增强党性观念。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。一些干部作风不好，根本原因是党性观念不强。各级各部门要结合开展深入学习实践科学发展观活动，深入抓好党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大干部进一步增强党性观念，不断提升道德水平和思想境界，树立正确的事业观、工作观、政绩观，讲党性、重品行、作表率，真正做到干事为民、务实清廉。 二要切实增强为民理念。以官为本还是以民为本，是衡量一个干部世界观、人生观、价值观的根本标尺。以官为本，是封建意识的糟粕，表现为把当官作为最高追求，眼睛只盯着职务的升迁，心中总想着个人的利益，对群众的疾苦漠然视之，甚至为了一己私利而损害人民利益。以民为本，是党的宗旨的具体体现。要坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，做任何事都要以人民群众的利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上。始终坚持立党为公、执政为民的理念，努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。始终把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，对人民群众用真心、动真情、办实事。 三要切实增强服务意识。服务企业、服务基层、服务发展是效能提升和作风改进的出发点和落脚点。企业和基层是否满意、发展是不是又好又快，是检验行政效能建设和干部作风改进成效的唯一标准。各级机关和领导干部要减少不必要的迎来送往、考核评比，提倡开短会、讲短话、办实事，真正做到服务发展不遗余力，服务基层热情有力，服务企业尽心尽力。要以服务投资为目标，平等保护所有市场主体的合法权益，严厉查处破坏经济发展环境和损害投资者合法权益的各种行为，切实解决乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查等问题，真正做到“你投资我服务，你发展我开路，你有难我帮助，你受益我保护”。要牢固树立抓效能抓作风就是抓服务抓发展，抓服务抓发展必须抓效能抓作风的思想，真正把效能建设和作风改进与民生建设、社会事业建设、基础设施建设等具体工作有机结合起来，为科学发展、和谐发展、率先发展创造良好环境。 （二）加强制度建设，提升行政效能 提升行政效能，是**实现加速发展、追赶跨越的关键所在，要紧扣发展目标，着力解决现有_机制中存在的资源分割、职能交叉、沟通不畅、协调困难等影响行政效能的突出问题，形成科学、规范、高效、透明的管理_和运行机制。 一要突出科学行政主题。按照科学发展观的要求，加快政府职能转变，在继续抓好经济调节、市场监管的同时，把更多的精力放到抓好社会发展和管理上来，把更多的政策着力点放到保障和改善民生问题上来，把更多的财力物力集中到提供公共服务上来，下大力解决好政府管理“缺位”、“错位”、“越位”的问题，改变管得过多、管得过死、管得不当的状况，不断提高科学行政、民主行政水平，在服务型政府建设上迈出新的步伐。 二要着力规范行政行为。坚持依法行政，一方面，按照责任、权力、义务相统一，决策、执行、监督相协调的要求，结合新一轮机构改革，进一步理顺部门之间和部门内部的职能、权限和分工，切实解决职能交叉、职责不清、权责脱节、有权无责、推诿扯皮等问题，形成权责一致、行为规范、运转协调的良性机制。另一方面，按照职权法定原则，理顺行政执法主体，规范行政执法行为，强化行政执法责任追究，完善行政复议、行政赔偿补偿等制度，切实做到严格执法、公正执法、文明执法。 三要履行高效行政承诺。坚持效率为先，继续全面推行服务承诺、首问负责、限时办结等工作制度，以“零障碍、低成本、高效率”为目标，加快政务信息化建设，最大限度地减少办事程序，最大程度地降低办事成本，最有效率地提升办事质量。大力弘扬“五办”作风，积极推行“零距离”指导、“零停留”办公、“零差错”办理、“零关系”办事、 “零利益”服务，做到“不让工作在任何一个环节延误，不让文件在任何一个环节积压，不让差错在任何一个环节发生，不让群众在任何一个环节受到冷落”，以工作的高效率推动发展的高速度，以工作的高质量带动发展的高水平。 四要推进公开透明行政。全面构建权力阳光运行机制，大力推行“阳光政务”，认真执行政府信息公开制度，探索试行行_力网上公开透明运行，扩大公开范围，完善公开内容，规范公开程序，注重公开实效，扩大群众的知情权、参与权和监督权，将自上而下的监督与自下而上的监督、内部监督与外部监督有机结合起来。加强对行_力运行的监督与制约，坚决克服“政府权力部门化、部门权力利益化、公共利益私有化”的不良现象，有效防止权力失控、决策失误、行为失范，以公开透明的科学决策、有效管理和优质服务，更好地实现人民的愿望，满足人民的需求，赢得人民的拥护。同时，要对制度的执行作出硬性的、可裁量的规定，以铁的制度、铁的纪律、铁的手腕，推动行政效能明显提升。 (三)加强队伍建设，提升干部素质 提升行政效能，改进干部作风，最终是为了更好地推动工作落实，必须努力提高干部队伍素质，坚持在转变作风中推进工作，在推进工作中提升效能。 一要在解放思想中提升干部素质。没有思想观念的更新，就难以推动工作创新，就会直接影响到作风的转变和效能的提升。要在巩固解放思想大讨论活动成果的基础上，延伸内涵、丰富内容，进 ……（未完，全文共7268字，当前只显示3499字，请阅读下面提示信息。收藏在全县“行政效能提升年”和“干部作风改进年”动员大会上的讲话） 上一篇：安监局书记抓基层党建工作“联述联评联考”实施方案 下一篇：市文广新局学习“学思践悟”系列文章情况总结 相关栏目：政府 人事 行政 作风 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 动员大会 党委 |