标题:县人社党委履行党风廉政建设主体责任情况的报告
县人力资源和社会保障委员会2017年履行党风廉政建设主体责任情况的报告

2017年,县人社党委在县委、县纪委的正确领导下,认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的总体要求,严格履行党风廉政建设主体责任,以规范权力运行为_,以实施专项治理为手段,深入开展“两学一做”学习教育,扎实开展机关作风整顿活动,不断完善制度体系,优化办事流程,全局党风廉政建设取得了新的进展。
一、领导班子主体责任落实情况
(一)围绕中心,“两个责任”落实更加深入。不断加大“两个责任”落实力度,把党风廉政建设与业务工作同部署,同落实,同检查,同考核。每年年初,党委书记、纪检书记分别与县纪委书记签订落实《党风廉政建设责任书》、《领导干部廉洁自律个人承诺书》。局纪委与与领导班子 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略550字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (三)强化监督,纪律规矩约束力有效提升。紧紧抓住元旦、春节、五一、端午、中秋等“四风”问题易发多发的重要节点,及时下发《关于廉洁过好元旦春节等节日的通知》等文件,对易发“四风”问题的重点环节、重点岗位进行集中排查,严肃处理。领导带头签订不操办“学子宴”承诺书,五年来,共有21名有子女升学的党员干部签订不操办“学子宴”承诺书。对全系统党员干部进行4次党纪条规、作风建设和廉洁自律为主要内容的闭卷考试和知识竞赛,达到了以考促学、以比正风、以赛促廉的效果。加强建筑领域农民工工资保障金制度执行、职工权益、合同鉴定方面的监管,使农民工利益得到保障;严肃事业单位人员招聘工作纪律,做到公平、公正、公开,提高了招聘考试公信力;强化对医保基金、农保基金、机关保险基金、再就业资金管理使用情况的监督检查,有效预防社保基金收入、管理、运 营过程中的违法违规现象发生。
    (四)加强维稳,信访矛盾得到有效化解。坚持把信访维稳工作当作一项重要政治任务来抓,大力宣传《信访条例》,认真落实信访工作领导责任制,建立健全信访网络,加强矛盾纠纷和信访隐患排查,积极开展“大接访”活动和领导干部带案下访活动,把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态,较好实现了县委、县政府提出的工作目标,在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。由于局党委始终保持查办案件的强劲势头,在重点工作、重大事项和易发生腐败的工作环节上,局党委严密工作程序,多次反复强调,五年来,没有发生重大违法违纪案件发生。通过受理信访件和查办党员违纪案件,既维护了党章的严肃性,维护了党员干部队伍的纯洁性,也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。
    二、 党政主要负责?si男小暗谝辉鹑稳恕敝霸鹎榭?br>(一)坚持以身作则。党委主要负责人抓党风廉政建设和惩防体系建设,认真履行“一岗双责”,牢固树立党委集体领导,党委书记为“第一责任人”的观念。在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。带头学习和贯彻执行_、省、市、县委对抓好党风廉政建设和惩防体系建设的一系列指示精神,带头调研和研究制定相关规章制度,严格要求自己和党委成员及身边的工作人员,带头遵守_组织纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政各项规定,带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》,各项经费开支公开、透明。
    (二)带头清正廉洁。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,认真学习《廉政准则》和《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》,带头遵守_“八项规定”和省委“九项规定”要求,坚 ……(未完,全文共2376字,当前只显示1430字,请阅读下面提示信息。收藏县人社党委履行党风廉政建设主体责任情况的报告

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