| 标题：“党的建设质量提升年”实施方案 |
| “党的建设质量提升年”实施方案 各党支部： 按照《乌兰察布市“党的建设质量提升年”实施方案》（乌党发〔2018〕6号）精神，结合粮食部门工作实际，为深入贯彻落实党的十九大精神和党的建设总要求，认真做好“党的建设质量提升年”各项工作，特制定如下实施方案。 一、总体要求 坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以树立“一个意识”（质量强党意识），开展“三个教育”（“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“六大纪律”专题教育），推进“十一个行动”（落实“管党治党责任”行动，落实“意识形态责任制”行动，统战群团“凝心聚力”行动，“干部素质提升”行动，基层党建“提质增效”行动，集体经济“清零递增”行动，人才发展“_机制改革”行动，形式主义、官僚主义“十种表现”专项整治行动，监督执纪“零容忍”行动，“整治基层腐败”专项行动，“制度执行”落地见效行动）为抓手，切实抓好党的建设每一项工作，全面提高“七个质量”（政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、反腐败斗争的质量）。 二、基本原则 坚持“学好”和“做好”相结合。在理论武装的同时、狠抓落实。坚持实干、实践、实效，在“学好”、“做好”上下功夫，做到“不达标准不交帐”“不达目的不罢休”。纠正和解决“纸上谈兵”、“浅尝辄止”和“应付差事”等问题。 坚持“发现问题”和“解决问题”相结合。坚持问题导向，聚焦工作短板，抓住事物“关键”，做到“事要解决”。防止和解决“蜻蜒点水、不疼不痒”“虚张声势、涛声依旧”的问题。 坚持“创设载体”和“充实内容”相结合。坚持搭平台、建载体、搞活动，不断充实载体内容，让形式为内容服务。防止和解决工作中“重形式、轻内容”“金玉其外、败絮其中”等问题。 坚持“谋划部署”和“督查落实”相结合。坚持谋划在前，层层部署推动，强化督查落实和跟踪问效，让各级各部门“明责知责、履责尽责”。防止和解决“重部署、轻落实”“ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1439字，正式会员可完整阅读）…… 5、推进统战群团“凝心聚力”行动。一是配合市统战部加大对无党派人士培训、培养和推荐。工作中主动征询无党派人士的意见和建议，加强协商工作，组织引导无党派人士助力精准扶贫。二是配合市民委扎实做好民族和z-教工作，认真贯彻落实上级民族z-教工作会议精神，加强对少数民族代表人士的教育培训。三是扎实做好新时代群团工作。积极配合相关部门开展的职业技能大赛、“智慧团建”、“巾帼心向党·建功新时代”系列主题活动和寻找“最美家庭”“好家风好家训”、家庭助廉等活动。积极组织工作人员主动参与“博爱一日捐”工作。 （三）提高新时代“党的组织建设”质量 紧紧围绕党的十九大报告中“要建设高素质专业化干部队伍，突出基层党组织的政治功能和组织力，加快建设人才强国”的要求，着力提高粮食部门新时代“党的组织建设”质量。 6、开展“干部素质提升”行动。一是教育培养提素质。研究制定加强领导班子思想政治建设的办法措施，围绕促进粮食流通产业转型升级和科学发展、粮食流通产业服务社会民生、“五城联创”、脱贫攻坚等内容开展专题培训。二是精准选任提素质。全面加大干部实践锻炼力度。坚持正确用人导向，把政治标准放在首位，坚持“凡提四必”，做好“青女少非”干部选拔工作。加强对领导班子专业化能力的分析研判，加大对专业干部的选拔使用力度。三是严管厚爱提素质。认真执行中央将要出台的《激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，坚持严管厚爱相结合，激励和约束并重，激发干部干事创业热情。四是考核评价提素质。按照《市委管理的领导班子和领导干部年度考核实施办法（试行）》，科学设置差异化考核指标体系，实施绩效考核，优化年度考评。强化考评结果运用，推动干部能上能下。 7、实施基层党建“提质增效”行动。按照自治区“基层党建提质增效年”的要求，着力抓好在基层党建“十化”上提质增效工作。一是党支部建设标准化，坚持抓两头带中间，持续整顿软弱涣散党组织，大力建设“六有”支部。二是组织生活常态化，认真落实“三会一课”、“主题党日”、“评星定级”、民主监督、考核评价等制度。三是党员培训全员化，组织所属党支部书记、党务工作者积极参加市委组织部、市委宣传部、市直机关工委的各项培训，并对广大党员有计划的进行全员轮训。四是党员管理制度化，积极探索在职党员、离退休党员、流动党员的分类管理制度。五是党务队伍专业化，配齐配强支部组织、宣传和纪检委员，通过集中培训、参加现场观摩等方式提高工作本领。六是重点任务项目化，对重点工作分类实行项目化管理，开展基层党建重点项目创新案例评选。七是基础保障多元化，加强队伍、经费和阵地保障，建立逐年增长和强化机制。八是工作指导精细化，加强党务干部专业培训，建立标准化指导推动工作机制。九是工作手段专业化，提高党务工作专业化水平，利用信息手段创新党建工作方式和手段，深化拓展“智慧党建”覆盖范围和应用成效。十是党建责任清单化，建立党建工作责任清单、任务清单，实行清单管理，完善常态落实机制。 8、实施集体经济“清零递增”行动。一是认真落实我市《关于大力发展嘎查村集体经济的指导意见》，积极争取项目资金，扶持包扶的兴和县大库联乡西号行政村集体经济的发展，实现年底前西号行政村集体经济收入达到5万元以上的目标。二是帮助西号行政村研究制定集体经济收入使用管理办法，建立村集体经济帐户，推动集体经济健康有序发展，为实现乡村振兴奠定基础。 9、推进人才发展“_机制改革”行动。一是规划促改革。认真落实中央和自治区制定出台的人才发展_机制改革实施意见和我市将要出台的《人才发展规划》，认真落实“一个工程统领，四大行动跟进，六项机制保障，十支队伍支撑”的人才工作总体思路。二是政策促改革。根据粮食局工作人员老化、空编较多的实际，通过乌兰察布市高层次人才引进的绿色通道，加大对急需紧缺的人才的招聘力度，为市政府落实粮食安全盟市长责任制考核工作提供保障。三是责任促改革。严格执行《乌兰察布市人才工作目标责任制考评办法（试行），认真履行人才工作主体责任。 （四）提高新时代“党的作风建设”质量 紧紧围绕十九大中“要坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题，坚决反对特权思想和特权现象”的有关要求，着力提高粮食部门新时代“党的作风建设”质量。 10、实施形式主义、官僚主义“十种表现”专项整治行动。一是认真落实《2018年全市集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”实施方案》，积极配合市纪检监察机关工作，重点对脱贫攻坚、党内政治生活等领域存在的问题进行整治，严查不作为、假作为、乱作为、慢作为“四种行为”的21种表现，开展为期一年的集中整治工作。二是配合市纪检监察机关工作，通过开展问题大起底、建立信访举报平台、严格追责问责等办法，坚决整治形式主义和官僚主义的“十种表现”，坚决整治以形式主义反形式主义的作风以及变异的、隐形的“四风”问题。 （五）提高新时代“党的纪律建设”质量 紧紧围绕十九大报告中“要重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来”的有关要求，着力提高粮食部门新时代“党的纪律建设”质量。 11、开展“六大纪律”专题教育。一是将“六大纪律”教育作为党员和干部教育培训的重中之重，列入党组中心组学习、机关政治理论学习、党支部学习计划。二是不断深化“点、线、面”纪律教育模式，将政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律学习教育具体化,融入到广大党员干部日常工作、学习、生活中。三是结合我市发生的违规违纪典型案例，通过参观警示教育基地、观看警示教育片等形式认真在党员干部中开展警示教育活动，教育引导广大干部知敬畏、守规矩、明底线，筑牢思想和纪律防线。并积极配合有关部门对“六大纪律”执行情况的监督检查。 12、推进监督执纪“零容忍”行动。一是进一步完善谈话诫勉制度，扎紧制度的笼子，积极配合市纪检监察机关和派驻机构的执纪监督工作。二是配合市纪检监察机关和派驻机构对规范领导班子集体决策、加强对一把手监督、规范选人用人、改进作风常态化，强化“四种形态”落实等情况的监督执纪工作。三是认真贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》和自治区、市委相关规定，积极配合市纪检监察机关和派驻机构，紧盯领导干部这一“关键少数”，继续加大对中央八项规定精神落实，对元旦、春节、 ……（未完，全文共7771字，当前只显示3742字，请阅读下面提示信息。收藏“党的建设质量提升年”实施方案） 上一篇：军人演讲稿：伤痕见证荣耀 下一篇：纪律作风集中整顿活动对照检查材料 相关栏目：七一党建专题 建筑 质检 计划规划 |