| 标题：关于基层卫生计生工作调研报告 |
| 关于基层卫生计生工作调研报告 2018年度以来，**县卫生和计划生育局全面贯彻_、省、市卫生计生工作会议精神，以机构改革和职能转变为契机，细化计划生育工作措施，深化医药卫生_改革，全面提高医疗卫生计生服务水平，针对卫生计生工作合并情况进行了认真的工作调研。 一、调研的重要问题 （一）调整和完善全县人口和计划生育工作领导小组 根据目前计生领导小组成员的变化，建议县调整充实我县的人口和计划生育工作领导小组成员。市要求坚持完善人口和计划生育工作领导小组制度。在围绕调整完善生育政策、促进人口均衡发展、改革完善计划生育服务管理、促进家庭发展支持体系、妇幼健康服务体系考核基础上，又增加了基本公共卫生计生服务体系建设的考核，需要引起高度重视。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略544字，正式会员可完整阅读）…… 3、村级：市要求妥善做好乡村计生专干的职责调整、报酬待遇和养老保障有关工作。《责任书》要求生育登记率达80%，需要依靠村计生专干的力量落实全程代办制，同时村计生专干工作职能除原计划生育工作职能外，增加卫生监督职能工作，负责对村内非法行医等卫生方面工作进行举报和日常调查配合，因此建议继续保留村计生专干队伍及其职能和待遇，同时对工作超过10--15年的村专干由县里协助解决落实养老保障问题，为其纳入养老退休保障机制，提高村计生专干的工作积极性。 （三）继续严格考核奖惩，实行“一票否决” 根据省市里要求继续坚持党政一把手亲自抓、负总责，坚持和完善计划生育目标管理责任制，坚持“五职责任人”领导体系，坚持“一票否决”制，确保领导到位、责任到位、措施到位、投入到位。今年市里在采取平时调查、日常监控、专项考核、年终考核方式基础上，又新增加了第三方调查的考核方式，增加了考核难度。对主要目标任务未完成、工作滑坡或失控、严重弄虚作假、违法行政或信访维稳造成恶劣影响等情形，仍严格落实通报批评、重点关注、黄牌警告、重点管理等责任追究制度， 二、存在的主要问题及今年的主要措施 （一）存在的主要问题 1、医疗卫生专业人才匮乏和结构不合理的问题比较突出； 2、乡村医生老龄化严重，乡村医疗卫生机构高学历人才严重紧缺，学历层次严重失衡。 3、县乡卫生计生相关机构的整合由于_因素有一定难度。 4、面临机构重组，基层计生队伍人员思想上存在动荡因素，在服务群众方面做的还不够。 5、缺少工作创新、工作亮点等问题。 三、调研后采取的主要措施 （一）加快推进医药卫生_改革 优化医疗服务价格调整方案，调整医保支付政策，与医疗服务价格调整相衔接。完善公立医院绩效考核办法和医院内部绩效考核制度。探索建立公立医院管理委员会和推进法人治理结构改革。努力探索“医养一体化”新模式，放大医院管理水平，提高社会认可度。 （二）加快计划生育转型发展，提升基层服务质量和管理水平 按照《全市计划生育工作创新转型活动实施方案》通知要求，推进基层卫生计生机构整合和工作融合；完善计划生育工作运行新机制；推进计划生育工作综合治理。通过创新完善制度规范，使基层计划生育队伍建设进一步加强，服务能力进一步提升。 （三）加强公共服务管理，竭力提供优质服务 加快县公共卫生服务中心建设；着力 ……（未完，全文共2351字，当前只显示1415字，请阅读下面提示信息。收藏关于基层卫生计生工作调研报告） 上一篇：在2018年科技创新活动周科普系列活动上的讲话 下一篇：史志编撰工作表态发言 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 卫生 医院 计生 调研报告 |