| 标题：在油田科技工作会议上的讲话 |
| 在科技工作会议上的讲话 强力推进科技创新 促进油田科学发展 同志们： 这次会议是冀东油田2006年重组整合以来召开的第一次科技大会，也是在公司上下深入推进三基工作、持续转变发展方式的重要时刻召开的一次十分重要会议。会议的主要任务是：贯彻落实集团公司科技大会精神，总结油田“十一五”科技工作成绩，安排部署“十二五”科技工作，表彰为油田科技工作做出突出贡献的先进集体和先进个人。这对于进一步激发广大科研人员的工作热情，持续推进科技创新战略和转变发展方式，充分发挥科技创新的支撑和引领作用，进一步推进油田全面有效协调可持续发展，具有十分重要的意义。 会上，传达学习了集团公司科技大会精神，重点学习了周吉平总裁的工作报告，使我们对集团公司科技大会精神有了更深刻的认识和理解；公司总地质师董月霞代表公司作了题为《提升科技创新能力，保障油田全面协调可持续发展》的工作报告，对油田“十一五”科技工作进行了全面总结，对“十二五”科技工作进行了安排部署，希望各单位、各部门认真贯彻落实。刚才，我们表彰了科技工作先进集体和先进个人，陈蕾、王在明、陈能学、李建强、乔孟占等5名同志作了典型发言，畅谈了从事科技工作的体会，表达了推动科技进步的决心，也体现了广大科研人员忠诚石油事业、专注科技攻关的责任感、使命感和紧迫感，大家深受鼓舞。今天受到表彰的科技工作先进集体和先进个人，是公司科技战线上的优秀代表，他们和广大科技工作者一道，孜孜不倦、刻苦钻研、精益求精，为公司科技进步和科学发展做出了突出贡献。借此机会，我代表公司和公司党委，向受到表彰的集体和个人，表示热烈的祝贺！向在科技战线辛勤工作、勇攀高峰的广大科技工作者，致以崇高的敬意和衷心的感谢！ 下面，结合公司实际，我讲四个方面意见。 一、强力推进科技创新战略，着力打造有利科技创新的_机制和创新平台，为油田科学发展提供了坚强的技术支撑和保障 “十一五”期间，我们坚持把科技摆在重要的战略地位，把“科技创新战略”作为“五大战略”之一，作为持续转变发展方式的重要抓手并强力推进，在科技攻关、科研管理、创新体系建设等方面 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1502字，正式会员可完整阅读）…… 通过强力推进自主研发体系与能力建设，油田自主攻关研发能力不断增强，各类地质、工程方案均实现自主编制；清退了300多名外雇技术人员，为油田年轻科技人员拓展了施展才华的机会和舞台。 二、始终站在战略和全局的高度，深刻认识推进科技创新的战略意义，进一步增强科技创新的使命感和紧迫感 科学技术是第一生产力，是推动人类文明进步的不竭动力。科学技术作为_竞争力，日益成为国家间竞争的焦点，成为解决当前和未来发展重大问题的根本手段。实践证明，科技进步创造了世界石油工业发展的奇迹，同时也铸就了我国石油工业和集团公司的辉煌。对冀东油田来讲，每一步都记载着科技创新的成果，每一步都浸透着广大科技工作者的艰辛。没有科技上的进步与创新，就不会有冀东油田今天的发展局面。我们必须坚定不移地推进科技创新战略，下大力气提高自主创新能力和_竞争力，努力赢得科学发展的主动权。 首先，要充分认识科技创新在推进发展方式转变中的重要作用。_、_高度重视科技工作，并把科学技术置于优先发展地位。__指出，建设创新型国家，加快转变经济发展方式，赢得发展先机和主动权，最根本的是要靠科技的力量，最关键的是要大幅提高自主创新能力。_总理强调，解决制约我国发展的瓶颈和事关全局的重大问题，从根本上讲，一要靠改革开放，二要靠科技进步，这是推动我国经济社会发展的两大根本动力。集团公司科技大会强调，“十二五”是集团公司全面建设综合性国际能源公司的关键时期，也是加快经济发展方式转变的攻坚时期，必须充分依靠科技创新，在支撑传统油气业务和产业持续有效较快发展的同时，努力培育发展新优势，抢占未来发展制高点，为打造绿色、国际、可持续的中石油提供科技保障。对于冀东油田来讲，“十二五”时期是公司抓住发展机遇、夯实发展根基、实现稳健发展的五年，科技进步和自主创新在各项事业发展中具有极其重要的作用，每一项重大技术的突破，都会促进生产组织方式的转变和生产力的提高，都将带来油气储量、产量的持续增长和发展质量效益的快速提升。我们必须坚定不移地继续加强自主创新，加大科技攻关和成果推广应用力度，为全面完成“十二五”目标任务、持续转变发展方式提供强大的科技支撑。 其次，要充分认识科技工作面临的严峻挑战。随着油气勘探程度的加深和领域的延伸，勘探开发对象的地质条件日益复杂，岩性油气藏、潜山油气藏等复杂地下条件的油气勘探，迫切需要新理论和新技术的突破。今年上半年预探井、评价井井位提交都很困难，南堡陆地已进入特高含水阶段，南堡油田构造复杂、储层变化大、单个油砂体小，迫切要求工程技术的突破和保障。当前，应对气候变化，发展低碳经济、循环经济已成为世界经济社会发展的重要趋势，也是我国建设资源节约型、环境友好型社会的重要内容。冀东油田作为集团公司循环经济示范区，有责任落实国家和集团公司关于发展低碳经济、循环经济的方针政策和目标要求。所有这些，都迫切要求我们加快自主创新，不断推进科技进步，积极应对解决发展中面临的技术难题。 再次，要充分认识科技工作存在的现实问题。面对新形势、新任务，我们应该清醒地看到，科技工作与油田快速发展要求相比还有一定差距。从科技攻关上看，目前我们的自主创新、自我研发能力还不够强，自有技术、技术储备不足，基础性、前沿性技术研究相对滞后，先进成熟适用技术的集成配套和推广应用需要进一步加强。比如：以单砂体为单元的精细油藏描述与剩余油分布研究、低_油层直井多层分压、水平井分段压裂改造、高含水井侧钻挖潜等技术，都需要下大力气研究攻关。从科研实力上看，近年来公司整体科研攻关能力有所增强，但科技领军人才不多，对科技人员的考评机制没有完全建立起来，存在吃“大锅饭”现象，技术专家和技术骨干的_作用发挥不够突出，科技人员的积极性、创造性还没有充分调动起来，部分科研人员没有真正沉下心来，踏踏实实把科技工作当成一项事业来做，等等，这些问题的存在，从一定程度上影响了油田自主创新能力的持续提升。对此，我们必须高度重视，按照_的要求，在今后的工作中采取有效措施加以解决，以高度的责任感，坚持不懈地努力工作，推动油田科技事业又好又快发展。 三、强化科技队伍建设，加强重点项目攻关，促进科技创新成果不断涌现 科技创新是企业持续发展的生命线。油气田企业的发展依赖于资源，而资源的勘探开发很大程度上依赖于科技。没有科技作为支撑，就发现不了资源、动用不了资源，也就谈不上企业的发展。关于“十二五”科技工作思路和具体措施，董总在报告中已经说得很清楚了，下来各单位、各部门要认真抓好落实。在此，重点强调三个方面问题。 1、加强高素质人才队伍建设，筑牢科技创新能力的根基。推进科技创新，人才是关键。要牢固树立人力资源是第一资源的理念，牢固树立人才就在身边、人人皆可成才的观念，把科技人才的培养和使用作为一项重要的战略任务来抓。 一要充分发挥技术专家和骨干的领衔作用。我们精心选拔的一批技术专家和技术骨干是油田的宝贵人才资源，在肯定他们为油田快速发展、持续发展做出重要贡献的同时，也应清晰的认识到，我们的技术专家、技术骨干作用发挥得还不平衡，有的作用发挥得比较突出，有的作用没有充分发挥出来；有的虽然拿着技术津贴，但工作积极性却不高，突出表现在：有的人对科研课题、科研项目的承担不积极、不主动，这在其他单位是不敢想象的事情，大家都争着承担课题项目，争取得到锻炼，争取出成果。这里面既有个人的主观原因，也不可否认存在一些客观原因，比如：平时工作量大没时间承担的问题、考评制度、激励约束机制执行不到位的问题。如何充分发挥技术专家和技术骨干的领衔作用？由人事处牵头，组织科技信息处认真总结经验，拿出针对性、可操作性强的意见，对专家队伍要实施动态管理，严格过程考核，建立激励机制，切实调动广大技术人员工作科研的积极性和创造性。 二要大力培养任用青年科技人才。青年是我们事业的未来，尤其是从事科技工作的年轻人，是我们油田持续发展的未来。要把对青年科技人才的培养摆到重要议事日程，这既是油田长远发展的需要，也是我们一项重要的战略任务。__在“七一”重要讲话中，用一大段文字强调青年对国家未来发展的重要性，对青年寄予了厚望。我们一定要按照_的要求，进一步关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。对那些有潜质、有干劲、有能力的青年科技人员，要大胆重用，放手使用，给任务、提要求、压担子，支持他们担任主干项目和课题的负责人，引导他们敢于探索、敢于创新、敢于超越，使他们在实践中经受锻炼、拓宽视野、尽快成才，使更多的优秀青年科技人才脱颖而出。 三要加大科技人才的培养力度。我们油田科研人员占合同化员工的16.9%，人员总量不小，关键是提高素质、以质取胜，尤其是_人才，必须立足自我培养为主。我们既要“请进来”，也要“送出去”，要围绕勘探开发领域需要的理论与技术，聘请外部专家来油田讲座、指导，也要选拔基础好、潜力大的青年科技人员进行学习深造，提高技术创新能力。公司技术专家、技术骨干除了要承担课题之外，还有一个重要的职责就是发挥传帮带作用，加快青 ……（未完，全文共9729字，当前只显示3903字，请阅读下面提示信息。收藏在油田科技工作会议上的讲话） 上一篇：在小区开工奠基仪式上的讲话 下一篇：村脱贫攻坚减贫摘帽决战决胜工作方案 相关栏目：科技 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |