| 标题：关于新一届村（社区）“两委”班子研判结果的报告 |
| 关于新一届村（社区）“两委”班子研判结果的报告 县委组织部： 为了全面掌握我镇村（社区）换届后“两委”班子运行情况、履职能力等方面存在的突出问题，按照县委组织部的安排部署，我镇成立了以组织员为组长，各联村领导为成员的的研判组，采取听汇报、查记录、看实绩、访民意、民主测评、个别谈话等方式，对全镇4个村1个社区进行了全面客观公正的综合研判，现就研判情况报告如下： 一、村（社区）“两委”班子综合研判情况 1、村（社区）党支部换届选举结果情况：5个村（社区）党支村换届选举产生5名 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略408字，正式会员可完整阅读）…… 二、“两委”班子总体特点 1、领导班子团结有力。从总体上来看，各村（社区）新一届“两委”班子团结坚强，凝聚力、战斗力和号召力较强，能把党的各项方针政策贯彻到群众中去，出色地完成镇党委、政府交办的各项工作任务，有一定的群众基础和威信。 2、村（社区）党组织作用明显提高。党员带头致富和带领群众共同致富的能力不断增强，群众响应党组织号召力进一步提升；“两委”班子配备上结构相对合理，使村（社区）党组织的凝聚力、战斗力、号召力更强，村“两委”的威信越来越高；村（社区）党组织充分发动、鼓励党员带头发展脱贫致富产业，以达到党员带领群众发家致富的目的。 3、政治素质日益提高。通过组织村（社区）“两委”班子成员交流学习、培训研讨、远程教育平台学习等方式，村（社区）“两委”班子成员的政治思想素质、驾驭村级工作能力不同程度都有所提高，能做到时刻与县委、镇党委保持高度一致，能把党的各项方针政策按时保质保量地落实到群众中去。 三、存在问题 1、工作创新意识不足。一些干部理论学习不深入，思想观念仍不够先进，工作方法仍不够灵活，发展意识差，不思进取，按部就班，特别是发展集体经济上无长远规划，存在思路不清，等、靠、要的依赖思想。 2、服务意识不强。一些村（社区）两委班子服务群众责任意识不强，工作标准不高，在工作过程中不能坚持方便群众、快速高效的原则，导致办事流程长、环节多、程序杂，一定程度上影响村（社区）“两委”班子在群众中的满意度。 3、个别村（社区）班子的凝聚力、创造力和战斗力不强。难以及时有效的解决村内发生的各种矛盾纠纷和突发事件，班子成员之间不能有效协调配合，导致问题不能及时解决，致使村内不稳定，群众不满意，大大减弱了班子在群众中的威信和号召力。 四、今后努力方向 抓好村（社区）班子建设是做好农村工作的根本，在实际工作中 ……（未完，全文共1763字，当前只显示1061字，请阅读下面提示信息。收藏关于新一届村（社区）“两委”班子研判结果的报告） 上一篇：村“两委”干部工作绩效考核暂行办法 下一篇：市财政局信息化建设项目绩效自评报告 相关栏目：换届 社区 乡镇社区 |