| 标题：领导力查摆问题剖析原因及落实整改措施 |
| 领导力查摆问题剖析原因及落实整改措施 通过学习“干的越多越吃亏—领导‘鞭打快牛’暴露的人性”文章和对研讨主题的深刻思考，认真查摆和分析自身领导力存在的问题，明确整改方向。做到查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻，整改措施得 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略188字，正式会员可完整阅读）…… 二是对“快牛”吝啬于赞扬，没有实质性的激励奖励措施导致“快牛”对自己的付出看不到回报，出现干的越多越吃亏的负面思想，缺乏前进的动力。 三是对“慢牛”提供锻炼的机会和平台不足，让“慢牛”变成“快牛”成长历程加长，导致在遇到新的困难工作还是习惯于用原来的“快牛”。 四是没有充分了解部门每名职工的性格和特长，没有充分发挥每名职工的优势，做到人尽其才。 三、 注重实效，制定出明确的整改措施和方向 一是为“慢牛”提供更多机会和平台，将工作中相对困难的工作分配给“慢牛”适当压担子，并要求在规定完成时间前提交，然后对存在问题和不足之处指点和帮助，这样既能让“慢牛”得到锻炼获得成长又能给“快牛”分担压力获得喘息调整的机会。 二是给予“快牛”相应的激励奖励，在部门中给予“快牛”口头嘉奖，树立部门榜样，承担更高层面的工作。在“快牛 ……（未完，全文共813字，当前只显示490字，请阅读下面提示信息。收藏领导力查摆问题剖析原因及落实整改措施） 上一篇：“红色+”系列纪念活动党课讲稿：党员身份永远不能忘 下一篇：依法治国进程的历史里程碑-2018年宪法修改解读 相关栏目：人事 干部 剖析整改 工商 调研报告 督查 |