标题:新时代组工干部要当好“三个角色”
新时代组工干部要当好“三个角色”

“十年树木,百年树人”。当下的中国正处在大跨越、大发展、大改革的关键时期,践行新时代党的组织路线,组织部门重任在肩、惟行惟勤。新时代组工干部,应该当好“技术员”“组织员”“服务员”三个角色,在业务上树“标准”、能力上树“标杆”、作风上树“标尺”。
组工干部要当好“技术员”,在业务上树“标准”。全面贯彻新时代党的组织路线,需要一支高素质专业化的干部队伍。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,应当成为政策宣传者、工作指导者、改革创新者。一是学毛竹扎根。干一行、爱一行、精一行,当学“毛竹”向下扎根。组织部门是政治机关,只讲规范和标准。近年来,党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略503字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 改革和创新。组工干部既要埋头苦看,更要抬头看路,既要知道上级政策,更要懂得群众工作,既能敲键盘,还能跑田坎。
    组工干部要当好“组织员”,在能力上树“标杆”。组织部门,关键在于组织,调配各方资源增强党的建设,推动经济社会发展。组工干部作为组织工作政策的制定者、组织者、推动者,要为推动新时代党的建设伟大工程组织最优力量、集聚最优人才、调配最优资源。一是紧扣中心大局,跳出“组织”抓统筹。我们进行伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。组织工作,关键要为推动经济社会发展提供坚强组织保证。脱离政治格局、经济格局、文化格局的组织工作,不成体系、不能作为、不会有效。组工干部要树立全局思维,坚持紧扣中心大局,以人民满意、社会发展作为工作的出发点和落脚点,让组织发挥作用、让党员率先垂范、让人才爱国奉献。二是坚持以终为始,跳出“个体”抓协调。管理,在于管总、理顺。组织部门,重点在于组织协调各方力量,集中优势、攻坚克难。全面加强党的建设,靠的不是“上热下冷”“选择执行”“敷衍塞责”,靠的是“同频共振”“主动作为”“创新发展”。组工干部要树立系统思维,善于统筹协调优势部门、优势资源、优势政策,充分发挥党员、干部、人才主观能动性,变“要我干”为“我要干”。三是注重基层实效,跳出“机关”抓实践。实践出真知。任何脱离群众路线的工作,都是白费力气。我党面临“四大考验”“四种危险”,为解决新时代党的建设新情况新问题,组织工作必须突出问题导向,解决基层最急切的问题、群众最关切的问题。组工干部要树立求解思维,到基层去发现问题、分析研判、整改提升,让基础更牢固、让党建更有力、让群众更满意。
    组工干部要当好“服务员”,在作风上树“标尺”。自律,给你_。践行新时代党的组织路线,组织部门必须以更高的境界、更强的担当、更实的作风,持续打造忠诚干净担当的过硬队伍。组工干部必须坚持从严从实的作风,把质量放第一位、用创新提高效率、时刻保持激情。一是质量是第一位。新时代党的组织路线要求,全党努力把党建设得更加坚强有力。全面提升组织工作质量和水平,要不断优化组织工作的理念、思维、方式、机制、载体,将“做没做”“有没有”转化为“好不好”“优不优”,让工作既有“苦劳”,更有“功劳”。组工干部要把好工作的“质量关”,定计划、制方案、做工作,多考虑可行性、操作性、实效性,少发重复文、少做同样事 ……(未完,全文共2171字,当前只显示1306字,请阅读下面提示信息。收藏新时代组工干部要当好“三个角色”

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