| 标题：关于落实全面从严治党要求进一步加强党的建设的实施方案 |
| 关于落实全面从严治党要求进一步加强党的建设的实施方案 为认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和省委十一届四次、五次全会精神，全面落实_总书记关于从严治党重要讲话要求及《中共贵州省委关于党要管党从严治党的决定》(黔党发〔2014〕21号)精神，进一步巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，按照《中共黔南州委关于落实全面从严治党要求进一步加强党的建设的决定》(黔南党发〔2015〕2号)要求，结合我市实际，就落实全面从严治党要求、进一步加强党的建设制定如下实施方案。 一、目标任务 认真贯彻落实_总书记关于从严治党“八项要求”，深刻把握从严治党的重大意义，切实增强管党治党建党的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚持把思想建党摆在首位，把制度治党贯穿始终，通过教育拧紧思想“总开关”，依靠制度增强行为“硬约束”，形成聚精会神抓党建、一心一意谋发展的新风气，积极构建党要管党、从严治党新常态，为推动福泉加快转型、跨越发展、率先小康提供坚强的组织保障。 二、重点推进从严思想教育三项工作任务 (一)强抓政治学习 1.推行领导干部上讲台制度。 工作措施：紧扣中国特色社会主义理论体系和_总书记系列重要讲话精神,围绕州、市发展主基调主战略, 以市委党校(市行政学校)为主阵地，切实开展理论政策、法律法规、工作任务和实践经验等方面的讲学,着重解答党委政府工作中的重点、难点和热点问题,积极开展互动教学。通过以讲促学、学用结合,提高干部职工工作的针对性实效性,促进党员干部凝聚共识,提升能力,更好地服务改革发展。 (牵头单位：市委组织部;责任单位：市委党校市行政学校>、市直各部门单位>、各乡镇街道>) 2.实施政治学习“四个一工程”。 工作措施：大力实施政治学习“四个一工程”(“考一考”学习程度、“述一述”学习情况、“讲一讲”学习体会、“比一比”学习成效)，各级党(工)委(党组)中心组要按年度拟定学习计划，按时推进各项学习工作，积极撰写心得体会及相关理论文章、调研文章等，积极探索季度党(工)委(党组)学习经验交流会，确保各项学习工作落到实处。 (牵头单位：市委宣传部;责任单位：市直各部门单位>、各乡镇街道>) 3.积极举办党员干部培训班。 工作措施：按照州“11325”计划，着力开发一批特色教育资源(基地)，并切实以市委党校(市行政学校)、双谷农业观光旅游区、黄丝江边为主要教学实践基地，积极开展各类培训和现场教学，不断提升党员干部的综合素质，积极为广大党员干部搭建学用转化平台。同时，不断丰富流动党校课堂载体，安排骨干教师，多形式、多途径在基层 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1864字，正式会员可完整阅读）…… 工作措施：建立和完善“三重一大”工作细则，提高科学民主依法决策水平，完善党委(党组)会议事规则和决策程序，推行重大问题、重大事项票决制做法，实行主要领导末位表态制，坚持责任追究制度。 (牵头单位：市委办;责任单位：市纪委、市直各部门单位>、各乡镇街道>) 2.建立健全监督制约机制。 工作措施：推行党务政务公开，严格执行党管干部、普通党员监督领导干部、领导干部内部监督等制度，切实加强检查监督，跟踪问效，确保市委各项决策得到落实。 (牵头单位：市委办、市政府办;责任单位：市督查局，市直各部门单位>、各乡镇街道>) (六)保障党员主体地位 1.强化党员主体意识，发挥党员先锋模范作用。 工作措施：落实好党员知情权、参与权、选举权、监督权，建立健全党内情况通报、情况反映和党内重大决策征求意见制度，做到党员应知尽知。根据不同单位的不同特点，为党员发挥作用搭建平台，通过“党员先锋岗”、“党员责任区”等主题实践活动搭建为民服务平台，把中心工作、党建工作与主题实践活动结合起来，把党的先进性、党员先进性寓于实践活动中，激发党员发挥先锋模范作用的内在动力。 (牵头单位：市委组织部;责任单位：市直各部门单位>、各乡镇街道>) 2.建立党员监督意见反馈机制。 工作措施：不断规范和完善党员定期评议党组织和领导班子制度，增强普通党员话语权，鼓励和保护党员提意见、讲真话。加强党代表联络服务工作，建立党代表直接联系服务党员、群众工作机制，发挥党代表的纽带作用，严肃查处侵害党员政治权利和打击报复党员的行为。 (牵头单位：市委组织部;责任单位：市直各部门单位>、各乡镇街道>) (七)严格组织生活纪律 1.认真落实“三会一课”、双重组织生活等党内政治生活制度。 工作措施：认真落实“三会一课”、双重组织生活、民主评议等制度，实现党的组织生活规范化，确保党员经常受到党内生活锻炼;各级党(工)委(党组)班子民主生活会、基层党组织组织生活会每年不得少于1次。逐步推行下级党组织观摩、本单位干部列席民主生活会和组织生活会做法，认真开展批评与自我批评，坚决杜绝程序化、表面化、庸俗化现象。 (牵头单位：市委组织部;责任单位：市纪委，市直各部门单位>、各乡镇街道>) 2.强化监督指导。 工作措施：市委常委领导每年要随机抽取1个以上部门(单位)参加其班子专题民主生活会，市直部门(单位)、乡镇(街道)同级之间可以交叉观摩专题民主生活会。进一步加强监督检查，定期对执行组织生活纪律情况进行专项督查，建立专项检查和定期检查机制，及时发现和解决问题，维护好组织纪律的权威性和严肃性。 (牵头单位：市委组织部;责任单位：市纪委，市直各部门单位>、各乡镇街道>) 四、重点推进从严选用监管干部三项工作任务 (八)构建科学选拔机制 1.建立完善选拔任用干部各项工作制度。 工作措施：认真执行“两个80%”配套政策，建立培养选拔优秀年轻干部常态机制，改进后备干部培养选拔方式，储备一批30岁左右的正科级后备干部，不断完善《福泉市规范干部选拔任用工作试行办法》，建立《福泉市科级干部德的考核考察办法》和《福泉市科级领导班子和科级干部政绩考核办法》，改进竞争性选拔干部办法，健全和完善干部考核评价制度。 (牵头及责任单位：市委组织部) 2.切实发挥党组织主要领导的把关作用。 工作措施：强化党(工)委(党组)主要领导、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任，探索区分实施选任制和委任制干部选拔方式，坚决纠正唯票取人、唯分取人等“四唯”现象，用好各年龄段干部，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来，不断激发干部干事创业热情。 (牵头单位：市委组织部;责任单位：市直各部门单位>、各乡镇街道>) 3.加强对领导班子和领导干部综合分析研判。 工作措施：出台《福泉市科级领导班子和领导干部综合分析研判办法》，不断强化调查研究，改进任职考察工作，综合运用平时考察情况、民主生活会开展情况及年度考核结果，及时掌握各级各部门(单位)整个班子的结构和运行状态，摸清班子和班子成员中存在的问题和工作推进情况，研究解决发现问题的有效办法，为调配和调整班子打好基础，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。 (牵头单位：市委组织部;责任单位：市直各部门单位>、各乡镇街道>) 4.强化人才保障体系建设。 工作措施：建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障，继续落实《优秀人才奖励办法》、《市科学技术奖励办法》、《关于大力加强人才队伍建设的实施意见》等，加大人才引进力度和资金的投入，适时开展紧缺人才调研，围绕市委、市政府中心工作，突出重点领域、重点层次、重点类别人才的培养、引进和使用，策划、组织、实施一批重大的、有影响的人才工程，全力服务经济社会发展。 (牵头单位：市委组织部;责任单位：市直各部门单位>、各乡镇街道>) (九)加强选人用人监督 1.强化选人用人各环节监督。 工作措施：坚持和完善立项督查制度，完善举报受理平台，改进和完善举报受理流程，加强查核结果的抽查复核和分析研判，注重查核实效，严肃干部选拔任用工作纪律规定，认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”等有关事项报告制度，坚决整治选人用人不正之风。 (牵头单位：市委组织部;责任单位：市纪委、市督查局、市直各部门单位>、各乡镇街道>) 2.加强选人用人专项检查。 工作措施：加大对突出问题的查处力度，完善干部选拔任用责任追究机制，建立干部出现问题倒查机制，着力整治违反干部选拔任用标准、程序和跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼等问题，全面清理超编制超职数超规格配备干部、违规党政分设、违规进人、吃空饷的现象，大力整治改学历、改经历、改年龄等问题。 (牵头单位：市纪委;责任单位：市委组织部、市直各部门单位>、各乡镇街道>) (十)从严加强干部监管 1.督促落实好干部监管各项工作。 工作措施：健全完善《福泉市调整不称职不胜任现职领导干部实施办法》和《福泉市党政领导干部免职、辞职、降职暂行办法》，探索出台《福泉市科级干部“歇职”制度》，建立新提拔任用干部“一报告、两提醒、三承诺”监督体系，推行领导干部周工作情况挂网公示，加大对干部到岗履职情况的督促检查力度和治庸、治懒、治慢力度。每年对乡镇(街道)和市直部门(单位)的股级干部选拔任用工作及四项监督制度落实宣传情况开展1次专项检查，坚持抓好个人重大事项报告、诫勉谈话、出国(境)审批等日常监督管理制度落实。 (牵头单位：市委组织部;责任单位：市纪委，市直各部门单位>、各乡镇街道>) 2.加大对非领导职务干部的管理力度。 工作措施：充分发挥非领导职务干部的积极作用，合理落实非领导职务干部的政治、经济待遇，加大对市直各部门(单位)、乡镇(街道)非领导职务干部专项检查，切实加强其教育管理。 (牵头单位：市委组织部;责任单位：市直各部门单位>、各乡镇街道>) 五、重点推进从严改进作风三项工作任务 (十一)狠抓作风专项整治 1.深化作风专项整治活动。 工作措施：成立深化作风专项整治工作小组，坚持抓常、抓细、抓长原则，深入推进“六风一卡”、“五去五求”、“慢”专项整治等作风建设工作，进一步深化“四风”突出问题“7+4+3”专项整治，及时发现和处置一批违法违纪行为，切实增强领导班子和干部队伍的政治意识、大局意识、责任意识和廉洁自律意识，营造良好的政治环境和社会风气。 (牵头单位：市纪委;责任单位：市委组织部、市督查局、市直各部门单位>、各乡镇街道>) 2.强化教育实践活动整改落实“回头看”。 工作措施：坚持高标准严要求，充分发挥市委作风建设巡回督导组作用，强化督促检查力度，加大对“两方案一计划一清单”落实力度，督促市直各部门(单位)、各乡镇(街道)深入开展整改落实情况“回头看”，切实解决“四风”突出问题，兑现整改承诺。 (牵头单位：市委活动办;责任单位：市督查局，各部门单位>、各乡镇街道>) (十二)推动作风建设常态化 1. 深入贯彻落实中央、省、州、市作风建设相关规定。 工作措施：深入贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》，严格执行省委“十项规定”、党员干部政治纪律“十严禁”、作风“十不准”和州委“九项规定”，严格落实《党员干部职工作风建设具体责任行为“签字背书”制度》，倒逼干部作风建设责任落实。 (牵头单位：市纪委;责任单位：市直各部门单位>、各乡镇街道>) 2. 开展作风专项督查。 工作措施：整合有关部门力量，组建干部作风督查组，按照每季度必督查和重要节点时间督查 ……（未完，全文共13419字，当前只显示4846字，请阅读下面提示信息。收藏关于落实全面从严治党要求进一步加强党的建设的实施方案） 上一篇：安监局2018年上半年安全生产重点工作汇报 下一篇：区科协关于改革工作自查报告 相关栏目：督查 七一党建专题 建筑 计划规划 |