| 标题：2018年上半年意识形态工作情况汇报 |
| 2018年上半年意识形态工作情况汇报 根据《关于加强党委（党组）意识形态工作责任制考核督察工作的通知》，现将********2018年上半年意识形态工作汇报如下: 一、上半年意识形态工作开展情况 （一）加强组织建设，扩大党建覆盖面。 一是创新工作理念。实行集团公司党员入园包企制度，加强与医药产业园入园企业的沟通与交流，提升服务水平，实现公司党员和医药产业园管委会对园区企业服务的双驱动，力所能及地为入园企业解决实际困难，使传统的行政命令式、指令式为统筹协调服务式转变。 二是创新工作办法。为加快推进重点项目建设，公司与施工单位成立临时党支部，对参与项目建设的党员进行统一管理。在项目建设中，党员干部冲锋在前、模范带头，真正让党徽在项目上闪光，党旗在项目上飘扬，有力促进了项目顺利实施。 三是注重作用发挥。集团党组织把企业“家”文化作为党建工作的切入点，通过统一企业标识 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略656字，正式会员可完整阅读）…… 五是设置优秀党员奖，将党员考核纳入集团公司整体绩效考核体系，使公司上下形成了人人思变、比学赶超的良好局面。 （五）抓好党风廉政建设，全方位、立体式营造风清气正干事创业氛围。 一是开设廉政讲堂。今年来先后请区纪委、检察院、党校专家来集团公司开展党风党纪教育3次。 二是树守承诺。集团党组率先垂范签订廉洁承诺自律书，并严格落实党风廉政建设责任制考核结果与评优树先、公司绩效相挂钩。 三是完善制度，强化监督。根据公司实际特点，制定《党员述职述廉制度》，同时公司选出纪检干事一名，配合纪检组组长开展工作，强化党建监督监察职能，为企业经营管理和业务发展保驾护航。 （六）筑牢社会责任建设，牢记使命，勇于担当。 近年来，集团公司紧紧围绕区委区政府重点和中心工作，全年实施政府性投资项目30余个，完成投资15亿元，纳税900万元，为全区经济发展发挥了重要的支撑和推动作用；不断强化担当意识、勇于作为，集团公司围绕项目快速落地，积极落实招商优惠政策，通过多种渠道，先后投入扶持资金1.2亿元，为园区企业做大做强提供强有力保障。不忘初心，回馈社会。集团公司积极参与公益事业，组织职工参加无偿献血、扶贫济困、慈心一日捐等活动，累积捐赠善款近20万元；组织青年职工积极投身义工服务、协助交警维护交通秩序、城乡综合治理等活动，获得各界的广泛好评。去年被评为“全区优秀青年志愿者服务集体”。 二、存在的主要问题 一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时公司内部实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如少数党员干部以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等。 二是意识形态阵地建设管理方面。新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大，经济发展成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、_力、战斗力还需要进一步提高。 三是团结引导服务园区企业高端人才方面。对人才工作重视不够、路数不清、力度不大、分析研究不深，使人才工作处于被动应付状态，协调配合力度不够，没有形成强大合力，在团结引导服务园区企业高端人才方面有待加强。 三、下一步工作打算及对策建议 一是以“两学一做”规范化制度化建设为契机，强化理论武装。牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，深入贯彻_总书记系列重要讲话特别是视察山东重要讲话精神，扎实推进公司“两学一做”学习教育常态化制度化工作，制定年度学习计划、按季度作出安排、按月落实任务，通过进园区、进企业、进车间，将“两学一做”学习教育进一步融入“三会一课”；坚持意识形态和经济发展同步抓，克服重表面轻研究、重约束轻修炼的认识偏差，全面开展廉政谈心谈话，稳步构建“亲”“清”的政商关系、规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。 二是持续完善公司信息宣传队伍建设，加强公司 ……（未完，全文共2832字，当前只显示1704字，请阅读下面提示信息。收藏2018年上半年意识形态工作情况汇报） 上一篇：公司章程 下一篇：党委抓基层党建工作清单 相关栏目：年终总结 季度半年 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |