| 标题：县基层_建工作简介 |
| 建立_员领导干部“包片蹲点”督促指导基层_建工作制度——**县基层_建工作简介 今年以来，**县深化落实大抓支部理念，进一步压实_员干部基层_建和脱贫攻坚“一岗双责”，在全县范围内分层次建立_员领导干部和组工干部包片蹲点督促指导基层_建工作制度，推动基层_建各项工作落地见效。 一、实施背景 _的十八大以来，_总书记多次强调，基础不牢、地动山摇。各级_委都要重视基层、关心基层、支持基层，强化固本强基的思想，牢固树立大抓基层的鲜明导向。今年以来，**县以落实“基层_建巩固年”重点任务和_支部规范化达标创建为核心，以落实基本制度和开展基本活动为抓手，通 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略473字，正式会员可完整阅读）…… （三）基层_务“全方位指导”。为充分发挥组工干部的专业特长和岗位特点，今年全县已举办*期培训班，对全体组工干部集中进行_务知识培训，确保在指导中“不说外行话、不办外行事”。蹲点组工干部坚持“授之以渔而不授之以鱼”的原则，大到_建思路、小到资料归档，以培训宣讲、引导讨论、示范调研、督促检查、手把手教等方式对基层_组织落实基础_务和基层_建重点任务全方位指导。 （四）重心下沉“全过程督促”。将工作重心下沉到基层一线，要求包片蹲点组工干部每月至少深入联系村（社区）开展*次工作，既要参加支委会、_员大会，指导建立_务台账等具体工作，又要帮助理清思路，推动和突破集体经济、示范创建等重点难点工作。 （五）考核奖惩“全责任落实”。实行包片蹲点干部与联系点_建工作同考核，结合**组织部“周计划、月总结、季评议、年考核”学习工作机制，将包片蹲点联系指导工作落实情况和成效，作为_员干部评先选优、年度考核和提拔任用的重要参考。对年度_建考核排名靠后，问题整改不力的_组织负责人进行约谈的同时，对包片蹲点干部进行问责，把_员干部指导基层_建“空对空”变为“实打实”，推动各项_建基础工作落地见效。 三、经验启示 （一）抓好基层_建，必须坚持以落实责任为基础。各级_组织书记是基层_建的“第一责任人”，**县坚持“书记抓、抓书记”，从县委常委开始抓起，分层级落实_员领导干部基层_建和脱贫攻坚“一岗双责”，把_建工作成效列入各级_员领导干部的工作考核、述职评议的重要内容，有效传导_建工作压力，倒逼基层_建工作责任落实。实践证明，只有明确责任，才能让人人身上有担子、有任务、有压力，有效防止工作缺位、错位、越位现象的发生。 （二）抓好基层_建，必须坚持以培养干部为核心。加强基层_建需要建立一支素质优良的专业化_务工作者队伍，推动资源和管理力量向基层倾斜，激发基层动力。**县通过实行_员领导干部“包片蹲点”督促指导基层_建工作制度，让各级挂包干部成为_建工作的行家里手，让基层_务干部成为_建业务的专家熟手，在_务基础全面规范的同时，练就一大批高素质的_务工作队伍，为基层建设和乡村振兴提供坚强有力的组织保障。 （三）抓好 ……（未完，全文共2044字，当前只显示1230字，请阅读下面提示信息。收藏县基层_建工作简介） 上一篇：在全县食品安全宣传周启动仪式上的讲话 下一篇：县基层_建工作简介 相关栏目：乡镇社区 七一_建专题 |