| 标题：乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 |
| 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 今年以来，在县委坚强领导下，我牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的责任意识，努力推进全镇基层党建工作落细落小，久久为功。现将一年来抓党建工作情况汇报如下： 一、履行党建职责情况 （一）着力党建统揽，在抓主业、强主责上下功夫。注重统筹谋划，年初召开党建工作会议，研究确定全年党建工作重点，每月召开1次党建工作联席会，对活动场所建设、村集体经济增收等工作进行专题研究，多次带领班子成员深入49个村庄进行专题调研，破解工作难题。注重责任落实，坚持严字当头、实字为先，层层压实责任，督促各村党支部真抓、实抓、具体抓。注重领导带头，主动把**、**等矛盾突出、村情复杂的村作为自己的联系点，一年来走访20余次，带头解决了汾水马村班子整顿和南杜村新建场所选址等实际问题。 （二）着力强基固本，在夯基础、强基层 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略653字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的主要问题 一年来，我在抓基层党建工作方面虽然做了一些工作，但面对新形势、新任务、新要求，还存在一些问题： （一）统筹兼顾不到位。 存在重经济、轻党建的倾向。认为***镇经济总量不大、财力不强，把主要精力用在抓发展经济、维护稳定和保障民生等方面，对党建工作投入不够，制约了党建工作的推进力度和效率。比如，镇组织委员向我反映村级党组织党内生活开展少、规范化程度不高等问题，但我担心过多的抓党建工作会分散精力，没给予足够的重视，导致少数党员在党不言党、在党不忧党、在党不为党，个别村干部服务意识淡薄甚至违法乱纪。 （二）党建工作创新力度不够。 创新意识不强，方法不够主动，主观上重落实轻创新，有时照搬过去的经验和做法，没有立足镇情实际创造性地制定出适合本乡镇的工作策略，致使党建工作立得住、叫得响、有特色的先进典型少。比如在活动场所提升工作中，仅仅按照县委组织部的要求把活动场所提升到位，没有出台创新性的举措，不注重打造亮点、树立典型，致使我镇活动场所提升工作亮点少、推进慢，实际工作效果不够好。 （三）对党员教育培训工作重视不够。 对党员干部工作目标、工作作风要求管理比较严，但系统性地进行教育培训还不够，认为党员干部本身综合素质相对较高，又有党规政纪严格约束，不必大张旗鼓开展教育培训活动，致使党员教育培训缺乏新意，有敷衍应付的现象。比如，按照县委组织部要求，举办了9期培训班，对全镇800余名党员干部进行了教育培训，但由于没有把握党员的学习需求，千人一面，针对性、实用性和趣味性不强，影响了党员干部参训积极性，未达到加强党性锻炼和提高认识的目的。 （四）民主集中制执行不好。 作为基层“一把手”，在做重要决策时，不善于听取别人意见建议，总是强调下属的执行力，没有充分发挥民主的作用。比如，在 ***村项目迁占工作中，我没有和班子成员开会商议，就自己拍板定了动工方案，因该村村情复杂，在项目迁占过程中，部分群众有不满情绪，多次阻挡施工，致使项目迁占进展缓慢，不仅引起了投资方的不满，更降低了政府在群众心目中的威信。这种结果都是由于我没有发扬民主，忽略了大家的意见，影响了工作的开展。 三、下一步工作打算 （一）夯实大责任，以党建与经济社会统筹发展为切入点。 以更自觉的态度抓实党建责任。进一步履行好党建“第一责任人”职责，加强对全镇党建工作的战略谋划，坚持党建工作优先研究、党建经费优先保障、党建问题优先解决，推动党建工作责任落实、任务落地。以更实的作风强化基层调研。由我带头每月至少2次深入村户走访调查，着力解决偏远村庄党建工作中存在的焦点、难点问题，尤其把打赢脱贫攻坚战作为“十三五”时期党建工作重大任务，积极培育造血产业，实现村集体和群众可持续增收。 （二）擦亮大品牌，以创新基层党建工作为着力点。 一是创新党建工作理念。坚持以创新、协调、绿色、开放、共享的“十三五”发展新理念抓党建，探索党建工作新思路、新举措，为 ……（未完，全文共3054字，当前只显示1696字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告） 上一篇：贯彻落实_八项规定精神情况汇报 下一篇：领导干部扫黑除恶应知应会 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党委 党务讲话 七一党建专题 述职报告 |