标题：酒店第一届员工服务技能大赛的通知

关于举办2018年**国际酒店第一届员工服务技能大赛的通知 为树立酒店核心服务质量标杆和榜样，促进职员队伍的生机与活力，进一步强化广大职员的服务意识、质量意识和竞争意识，提升职员业务能力和服务水平，酒店决定举办第一届员工服务技能大赛，现将筹　……（快文网http://www.fanwy.cn省略208字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：酒店第一届员工服务技能大赛的 集团客运服务员服务技能大赛策划书 在旅游饭店行业服务技能大赛表彰大会上的讲话 浅谈车厢服务技巧 优化服务流程 提升服务技能 联通公司业务服务技能竞赛竞赛主持词 高速公路基层收费站职员应对司乘投诉中服务技巧 2011年酒店第一季度工作总结 餐饮员工服务技能大赛获奖感言 商行职工大堂经理服务技能提升培训体会 市失业职工见习培训基地授牌仪式暨酒店第四届技能汇演发言稿 在平凉宾馆参加第三届全省饭店服务技能大赛总结表彰大会上的讲话 社区服务技能辩论赛辩词 准，并组织部门内部员工进行培训演练，通过部门初赛选拔出参加决赛选手（参加决赛选手人数=奖项设置人数*2，选拔向基层员工倾斜）。比赛项目评分标准及参加人员名单10月30日前报行政人事部李梅处汇总。 四、奖项设置 （一） 团队协作奖 本次比赛设团队奖，以所获单项奖成绩总和排序做主要参考依据，并结合赛场纪律、组织员工参与观摩比赛的人数、按照本次比赛认真组织实施的程度等方面考核筛选。 （二） 单项奖：单项奖设客房部5名、前厅部2名、餐饮部5名、娱乐部2名、财务部2名、保安部1名，按各岗位考试项目分数从高分至低分录取，允许并列,如果参赛人数少于或等于奖项名额数，不给予单项奖。 （三） 凡获组织奖的部门，由酒店颁发“鑫盛达宏晟国际酒店第一届员工服务技能大赛优秀组织奖”奖状/奖牌，给予现金奖励；凡获单项奖的选手均由酒店授予“鑫盛达宏晟国际酒店第一届员工服务技能大赛服务明星”荣誉称号，并给予现金奖励，工资晋升一档。 ……（未完，全文共897字，当前只显示540字，请阅读下面提示信息。收藏酒店第一届员工服务技能大赛的通知） 上一篇：庆祝建党97周年活动总结 下一篇：领导班子专题民主生活会对照检查材料 相关栏目：宾馆 换届 职工 服务 规章制度