| 标题：县人社局2017年工作总结与2018年工作思路 |
| **县人社局2017年工作总结与2018年工作思路 今年以来，我局在上级人社部门的精心指导和县委、县政府正确领导下，紧紧围绕“六大攻坚战”，着力在稳就业、重保障、强人才、促和谐上下功夫，主动靠前，敢于作为，开拓进取，真抓实干，全面服务**振兴发展。现将工作情况汇报如下： 一、2017年工作情况 1、人事人才工作有新起色。一是强化股级干部管理。加大股级干部换岗交流，对在机关单位同一岗位工作5年以上、事业单位同一岗位工作10年以上的股级干部进行换岗交流。截至目前共调整股级干部132人，其中：提拔77人，换岗36人，免职19人。二是加大人才招聘力度。今年共招聘中小学教师73人、特岗位教师50人，招聘医疗卫生事业单位工作人员10名，招录“三支一扶”大学生15名；计划招聘其他事业单位工作人员91人，现已完成 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略599字，正式会员可完整阅读）…… 5、“六大攻坚”政策有新活力。一是着力抓好了就业精准扶贫攻坚战工作。我局主抓了“十个一”的工作，即思想高度统一、咬定一个目标、选派一支精干专业队伍、保障一笔充足的经费、进行一百题政策培训、扶贫户资料台账实现“一准两清”、扶持一笔资金、打造一个产业龙头、制定一套脱贫计划和措施、提供一套服务。制定了“百日攻坚”就业精准扶贫攻坚战工作方案，各项工作稳步推进。截止目前，已帮扶1243名贫困劳动力就业创业，组织52名贫困劳动力参加就业创业培训。符合城乡居民养老保险参保条件的建档立卡贫困户9906人，政府为其代缴保费100元/人，代缴保费104.98万元。不断落实健康扶贫“四道保障线”政策，享受了四道保障线“一站式结算”的贫困人口有3178人次，总费用1809.53万元，总补偿金额1682.5万元（基本医疗补偿1135.43万元、大病保险40.95万元、疾病医疗商业补充保险464.75万元、医疗救助34.58万元、医院减免费用6.79万元），补偿比例达96.84 %。二是严格落实市、县降成本优环境相关政策文件精神。推进企业帮扶方面，继续实施失业保险稳岗补贴，预计对符合条件的企业发放稳岗补贴20万元。严格执行社会保险降低费率政策，实现了阶段性降低养老保险费率由20%降低至19%，继续落实阶段性降低费率政策，有效解决了企业的当前困难，推动了企业的健康发展。 6.党建工作打开新局面。一是全面落实党建工作责任制。落实党组主体责任，把党组从严治党责任承担好、落实好，自觉履行“一岗双责”。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据全县做好“两学一做”学习教育等相关工作要求，我局推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，创新活动载体，把党建工作_到人力资源和社会保障工作全过程，以“党建+”为抓手，实行党建+就业创业、党建+服务民生、党建+人才建设、党建+社会保障、党建+连心工程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断开创我局党建工作新局面。 二、2018年工作思路 2018年人社工作主要按照上级主管部门的工作部署，强化措施，狠抓落实，具体思路如下： 1、学习贯彻落实_精神。把学习好、宣传好、贯彻好、落实好__精神，作为全局上下首要的政治任务和头等大事。坚持学以致用、用以促学，聚焦落实总目标，推动就业创业、落实惠民政策、精准扶贫等工作再上新台阶。 2、加速推进人才队伍建设。一是加大人才引进力度。结合我县经济社会发展的需求及各单位用人需求，引进相关专业人才。二是完善岗位管理。推进机关事业单位“吃空饷”问题整治常态化，并建立系列长效机制，巩固好“吃空饷”问题集中整治成果。三是加快职称制度改 ……（未完，全文共2588字，当前只显示1558字，请阅读下面提示信息。收藏县人社局2017年工作总结与2018年工作思路） 上一篇：市纪委书记监委主任在全市扫黑除恶专项斗争会议上的讲话 下一篇：用青春的脚步丈量市场监管事业的恢弘 相关栏目：十七大 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划 |