| 标题：班子对照检查材料 |
| 班子对照检查材料 自今年3月份市园林局系统党的群众路线教育实践活动正式启动后，我所领导班子积极参加局里组织的各项政治学习活动，集中学习了_总书记在中央党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话等12篇系列重要讲话，同时认真撰写了学习心得体会。 按照党的群众路线教育实践活动总体安排，根据市城乡建设局、市园林局有关教育实践活动的要求，为查准聚焦问题，所领导班子成员通过讨论研究，对照有关规定和要求，结合谈心谈话等途径征求到的意见和建议进行认真分析检查。通过学习、查摆、对照，认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足，并对班子存在问题的原因进行了深层次的剖析，进一步明确了加强改进作风建设的努力方向与整改措施。现将市园林科学研究所领导班子对照检查情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定的情况 （一）遵守党的政治纪律的情况 所领导班子一贯严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，坚持四项基本原则，在思想和行动上能与党中央保持高度一致。始终坚持以马列主义、_思想、_理论、“三 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略814字，正式会员可完整阅读）…… （一）形式主义方面 一是学习浅尝辄止，不求甚解，学习的经常性、系统性、时效性有待提高。政治理论和业务知识欠缺，造成工作缺乏深度。有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。二是工作检查落实少，工作上习惯于当“二传手”，以会议落实会议、以文件落实文件，工作任务布置多，检查落实不细致、不到位，存在走过场和草草收尾的情况。三是调查研究不够深入，在园林科研工作方面没能做到周期性、经常性的实地调研，没有真正沉下去搞研究。四是工作只顾眼前，缺乏远见。考虑处理问题就事论事、思路不宽。 （二）官僚主义方面 一是群众意识不够强。基层调研不够深入，有时候只注重了解自身想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。二是科研与生产结合不紧密。科研工作接地气不够，需要进一步加强与政府部门、林农林企、科研院校等单位的合作，人才、技术、资源优势突显不够。 （三）享乐主义方面 一是学风不浓，存在精神懈怠、不思进取、不重学习、不爱学习、不想学习的现象，缺乏奋发有为、健康向上的精神状态。二是工作缺乏动力，在日常工作中，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，满足于已取得的成绩，少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神，享乐于按部就班的安详工作，存在惰性，创先争优意识、进取精神不够强。 （四）奢靡之风方面 艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识还不够强烈，表现为在一定程度上存在单位支出控制有时不够严格、对职工要求还不够高。 三、产生“四风”问题的原因分析 在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，尽管有着特殊环境背景、特定范围对象、_机制欠规范等多方面的客观影响，但主观原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。从深层次分析“四风”问题产生的原因，主要有以下几个方面： （一）领导班子在政治理论学习上不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和行政管理理论的系统研究和深刻理解。不够重视理论对实践的指导作用，业务学习缺乏系统性、经常性。 （二）领导班子在改造主观世界上不够自觉，思想上有所松懈。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，虽然大家口头上也在讲，改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上都存在着重业务轻学习，以事务工作代替政治历练和党性锻炼，使各自的党性修养减弱了，对本人的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。 （三）领导班子宗旨意识和群众观点不强，存在官本位意识的倾向和苗头。没有从思想深处彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层群众的帮助还不够，需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在思想意识上，大家虽然坚持守土有责，但是在平时工作时存在重指导，轻调研的问题。认为每一项工作都有专人负责，不必每项工作都亲力亲为，班子均存在着缺乏深入基层、深入一线学习考察，听取民声的那么一份诚意和执着。 （四）领导班子在具体工作上，重安排，轻要求，重过程，轻结果。强调每项工作都要有新的提高、新的发展、新的思路，但在具体工作的落实上，缺乏认真的态度、锲而不舍的精神，不能用更高的标准去要求、去衡量，对工作细节不去较真。工作缺乏主动，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面还有欠缺。对工作忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。 （五）领导班子在严格自律方面，缺少时刻自省、自查的危机意识，缺少自我约束、自我监督的自律意识。没有真正在思想上牢固筑起有效的防线，更没有在行为上形成严格的准则和规范。 四、今后的改进措施和努 ……（未完，全文共3808字，当前只显示2115字，请阅读下面提示信息。收藏班子对照检查材料） 上一篇：如何加强和改进两新组织党的建设的主要做法 下一篇：县政协2016-2017妇儿工作总结 相关栏目：换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |